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國家電投赤峰熱電廠：以人為本夯實安全生產(chǎn)根基

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-08-27 17:20

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（李丹）進入8月以來，國家電投赤峰熱電廠為做好月末機組大修前期準備工作，牢牢把握安全工作重心，堅持以人為本，從強化職工安全意識、提高職工安全技能、完善職工安全機制、規(guī)范職工安全行為等四個方面夯實安全生產(chǎn)根基，為企業(yè)安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。

　　強化職工安全意識。該廠高度重視職工安全意識的培養(yǎng)與強化，通過組織職工學(xué)習(xí)上級公司火電板塊安全生產(chǎn)工作會議精神，認真貫徹落實公司安全生產(chǎn)“1號文”部署要求，幫助職工全面了解安全生產(chǎn)形勢，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性。同時，通過不定期組織職工學(xué)習(xí)各類安全生產(chǎn)事故案例，截至8月15日，共組織16個班次、368人次開展集中學(xué)習(xí)，讓職工在明確事故發(fā)生根源、掌握應(yīng)對措施的同時，時刻保持警惕心理；通過開展“安全大討論”等活動，引導(dǎo)職工時刻繃緊“安全生產(chǎn)弦”，做好心理防范準備。

　　提高職工安全技能。在強化職工安全意識的同時，該廠通過多種途徑努力提高職工安全技能。在開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)過程中，廠黨委、廠部和廠工會明確要求：所有生產(chǎn)部門在開展“師帶徒”活動時，必須將安全知識與專業(yè)技能知識“一視同仁”，強調(diào)“沒有安全，一切都是妄談”。為有效提升全員安全技能，該廠將安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)對象范圍從生產(chǎn)現(xiàn)場延伸至機關(guān)辦公室，從基層班組長、技術(shù)員、專工延伸至廠領(lǐng)導(dǎo)，真正實現(xiàn)“全員覆蓋”。針對“三級”安全教育、崗位安全技能等內(nèi)容，該廠除通過課堂學(xué)習(xí)、班組討論、崗位練兵等傳統(tǒng)培訓(xùn)模式外，還創(chuàng)新載體，通過網(wǎng)絡(luò)安全生產(chǎn)知識競賽等形式，讓職工在寓教于樂中增長安全知識、提高安全技能。

　　完善職工安全機制。自今年6月安全生產(chǎn)月啟動以來，為全方位保障職工人身安全，該廠持續(xù)完善相關(guān)機制，對《赤峰熱電廠安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》《赤峰熱電廠安全生產(chǎn)隱患排查治理管理制度》等制度進行補充完善。針對外委施工人員搭設(shè)腳手架時存在的不安全因素，制定了腳手架搭設(shè)標準、規(guī)格、材質(zhì)及人員資質(zhì)等相關(guān)規(guī)定和腳手架檢查表，并下發(fā)至外委施工單位，要求嚴格執(zhí)行。同時，所屬各基層單位均制定了更具體的人身保障措施：如運行分場制定《關(guān)于開展“保障人身安全”工作計劃》，檢修分場制定《關(guān)于“防止人身高處墜落”的安全措施》，廠安全環(huán)保部在制定人身安全防范措施時，則充分體現(xiàn)全天候安全理念。

　　規(guī)范職工安全行為。安全工作的成效，最終體現(xiàn)在職工的安全行為上。該廠始終堅持廠領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展安全巡視檢查活動，針對現(xiàn)場存在的安全隱患進行拍照，在廠網(wǎng)站通報，并依據(jù)《赤峰熱電廠違章積分考核辦法》對相關(guān)人員進行相應(yīng)考核；同時，一并考核相關(guān)人員所在部門及管理人員，嚴格落實“連帶責(zé)任”，旨在規(guī)范人員作業(yè)行為、管控人身和設(shè)備安全風(fēng)險，推動全員安全行為規(guī)范化，全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

責(zé)任編輯：劉礎(chǔ)琪