來源:國資小新 時間:2026-07-01 11:14
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昆侖數(shù)智科技有限責任公司
發(fā)布招聘公告
面向社會公開招聘英才
歡迎有志之士報名加入!
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昆侖數(shù)智科技有限責任公司(簡稱昆侖數(shù)智公司)是中國石油黨組貫徹落實黨中央、國務院關于推動新一代信息技術與制造業(yè)深度融合、打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢的決策部署,推進數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化協(xié)同發(fā)展,整合內(nèi)部資源,以市場化方式組建的數(shù)智科技公司。
公司以“賦能數(shù)字化轉型智能化發(fā)展,共創(chuàng)美好智慧世界”為使命,著力增強核心功能,服務國家戰(zhàn)略,堅定扛起“數(shù)智中國石油”建設先鋒隊主力軍重任;著力提高核心競爭力,積極布局人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件、智能硬件等領域,以新質生產(chǎn)力支撐引領高質量發(fā)展。
公司設立股東會、董事會和經(jīng)營管理層,成立公司黨委,把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié),形成各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的現(xiàn)代企業(yè)治理機制。公司經(jīng)營管理層實行市場化選聘、契約化管理,由董事會聘任。
公司堅持人才強企、科技興企,在數(shù)智信息、油氣業(yè)務領域擁有專業(yè)技術人才3000余名,設有博士后科研工作站,承擔建設國家油氣地球物理勘探技術創(chuàng)新中心和國家能源油氣井工程智能化研發(fā)中心,獲批智能機器人系統(tǒng)與關鍵部件北京市重點實驗室、大模型全棧訓推與云邊端軟硬協(xié)同智算技術北京市重點實驗室、中國石油工控安全實驗基地和物聯(lián)網(wǎng)重點實驗室等科技平臺,獲得30余項國家及行業(yè)資質,形成系列軟硬件產(chǎn)品230余款。
公司堅持“人才引領發(fā)展”,持續(xù)加快實現(xiàn)高水平科技自立自強,誠邀相關業(yè)務、技術領域英才加入昆侖數(shù)智,共同為“數(shù)智中國石油”建設、為能源行業(yè)和流程工業(yè)數(shù)字化轉型貢獻力量。
現(xiàn)將有關事宜公告如下
招聘崗位
崗位名稱
副總經(jīng)理(油氣上游、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設方向)
崗位方向及主要職責
主要負責油田、油服、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設等領域的信息化、數(shù)字化、智能化業(yè)務工作
注:詳細崗位職責見附件
工作地點
北京市昌平區(qū)
人選范圍
人選范圍1:能源行業(yè)與流程工業(yè)領域數(shù)科公司(人員規(guī)模超過2000人)經(jīng)理層成員;
人選范圍2:大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)(人員規(guī)模超過2000人)經(jīng)理層成員;
人選范圍3:科研院所(人員規(guī)模超過300人)分管業(yè)務或者研發(fā)的班子成員。
基本任職條件
1、思想政治素質過硬,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決貫徹執(zhí)行上級決策部署,符合國有企業(yè)領導人員“二十字”好干部標準;
2、勤勉敬業(yè),勇于擔當,務實創(chuàng)新,市場意識、服務意識和風險防控意識強;
3、秉持正確業(yè)績觀,兼顧短期與長遠效益,業(yè)績突出;
4、具有全局視野,作風民主,團結協(xié)作,善于激發(fā)團隊活力;
5、職業(yè)操守和道德品行好,遵紀守法、廉潔從業(yè),認同中國石油的企業(yè)文化;
6、符合《昆侖數(shù)智科技有限責任公司入職與試用期管理辦法》規(guī)定的錄用條件。
任職資格
1、具有中國國籍,年齡原則上不超過45歲(1981年1月1日后出生),初始學歷為大學本科及以上學歷或副高級以上專業(yè)技術任職資格;
2、所學專業(yè)為油氣類、化工類、計算機類或相近專業(yè)。近三年年度考核結果為稱職(相當)及以上,沒有不良從業(yè)記錄,不存在競業(yè)限制條件,個人無經(jīng)商辦企業(yè)的情況,具有履行職責必備的專業(yè)知識、工作能力、心理素質和身體條件。
能力和經(jīng)驗要求
1、深刻理解國家數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化政策,具備數(shù)智產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)洞察和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具有牽頭推進數(shù)智產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功案例;
2、具備能源化工行業(yè)數(shù)智技術應用方面的全球視野和管理經(jīng)驗,特別是在云計算、AI、大數(shù)據(jù)、數(shù)字孿生等領域推進過較為成熟的企業(yè)級應用或業(yè)務變革;
3、具備企業(yè)級科技創(chuàng)新統(tǒng)籌組織能力,具有組織開展油氣上游業(yè)務和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺建設領域重大技術攻關和產(chǎn)品研發(fā)項目的成功經(jīng)驗;
4、具備履行崗位職責、推動業(yè)務成功所需的資源獲取能力,具有推進國家級科技平臺建設,推進國家級科學技術獎勵申報的成功案例者優(yōu)先。
資格禁入
1、因違反政治紀律和政治規(guī)矩受到處理處分的;因違反財經(jīng)紀律、廉潔紀律或中央八項規(guī)定及其實施細則精神等,受到警告或記過及以上處分的;受到處理處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
2、未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失,受到責任追究處理的;本人從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動,或與昆侖數(shù)智公司業(yè)務同類的經(jīng)營企業(yè)、關聯(lián)企業(yè)和有業(yè)務關系的企業(yè)投資入股;品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;
3、人事檔案“三齡兩歷”認定存在問題的;配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的。
存在以上禁入情形但隱瞞從而進入招聘程序的應聘人員,公司有權隨時終止應聘程序,一切后果由應聘人員自負。
招聘程序
1、發(fā)布招聘公告
2、報名與資格審查(對單個崗位資格審查通過人數(shù)超過5人的,組織開展業(yè)務能力考試)
3、綜合管理素質測評
4、競爭上崗
5、背景調(diào)查與考察提名
6、討論決定
7、公示(5個工作日)
8、聘任
薪酬福利
薪資待遇
市場化用工,采取“一人一策”差異化定薪。
福利待遇
享受六險一金、免費班車、工作自助餐、健康體檢、帶薪年假、節(jié)日慰問等福利待遇。
報名方式
符合以上要求的有意向應聘人員,請于2026年7月12日17:30前,將以下材料按照序號所示分別整理命名,打包成壓縮文件(文件大小控制在50M以內(nèi))后,以電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱kld_od@cnpc.com.cn,郵件按照“應聘崗位-姓名-現(xiàn)所在單位”命名:
① 應聘報名登記表(模板見附件2,需要Word電子版及簽字掃描件)
?、?個人簡歷
?、?學歷及學位證書掃描件、學歷及學位的學信網(wǎng)證明
④ 身份證或護照掃描件
⑤ 符合人選范圍的,需提供包括但不限于公司員工規(guī)模、現(xiàn)職務聘任或任命等證明材料
?、?近三年績效考核結果證明
?、?獲獎證書及能證明個人經(jīng)驗、能力、業(yè)績的其他材料的掃描件
?、?應聘報名承諾書(模板見附件3)
有關事項
1、未投遞到指定郵箱或者報名材料中未體現(xiàn)以上8項內(nèi)容中任意一項的,視為報名無效,不進入資格審查階段;
2、報名者必須嚴格遵守組織人事工作紀律,嚴禁托人說情、打招呼等非組織行為,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報名資格;
3、筆試、面試地點在北京,因應聘產(chǎn)生的一切費用(包括但不限于住宿費、交通費、餐飲費等)由個人承擔;
4、投遞郵箱:
kld_od@cnpc.com.cn
聯(lián)系電話:010-59981327

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責任編輯:江蓬新