來(lái)源:國(guó)資小新 時(shí)間:2026-06-23 10:02
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)選聘國(guó)家電投集團(tuán)高級(jí)管理人員,具體事項(xiàng)公告如下:
選聘職位
(一)國(guó)家電投集團(tuán)創(chuàng)新投資有限公司副總經(jīng)理1名
?。ǘ﹪?guó)家電投集團(tuán)數(shù)字科技有限公司副總經(jīng)理1名
?。ㄈ﹪?guó)家電投集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司副總經(jīng)理1名
任職條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
3.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,敢抓敢管,注重團(tuán)結(jié),善于協(xié)調(diào)。
4.具有正確的政績(jī)觀,能夠扎實(shí)踐行國(guó)家電投集團(tuán)核心價(jià)值觀和干部員工行為公約,工作業(yè)績(jī)突出,群眾認(rèn)可度高。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
?。ǘ┤温氋Y格
1. 國(guó)家電投集團(tuán)創(chuàng)新投資有限公司副總經(jīng)理
(1)相當(dāng)于中管企業(yè)總部部門副職級(jí)或相當(dāng)于正處級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)歷;在正處級(jí)崗位工作未滿3年的,一般應(yīng)當(dāng)在正處級(jí)崗位和副處級(jí)崗位工作累計(jì)滿5年,且在正處級(jí)崗位工作滿1年;或其他類似規(guī)模企業(yè)的高級(jí)管理人員。
?。?)中共黨員,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理、能源電力等相關(guān)專業(yè);具有CFA、CPA、法律職業(yè)資格證書(shū)、基金從業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。
?。?)熟悉中央企業(yè)金融業(yè)務(wù)監(jiān)管政策和行業(yè)有關(guān)法律法規(guī),具有10年及以上中央企業(yè)或者大中型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、知名PE公司股權(quán)投資管理經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任投資業(yè)務(wù)中高層管理職務(wù)8年以上,對(duì)行業(yè)現(xiàn)狀有較為全面了解和敏銳的洞察力;具有良好的戰(zhàn)略引領(lǐng)、資本運(yùn)作和價(jià)值創(chuàng)造能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析、估值建模、盡職調(diào)查和商務(wù)談判等工作;具有豐富能源電力領(lǐng)域投資經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
(4)年齡原則上不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2. 國(guó)家電投集團(tuán)數(shù)字科技有限公司副總經(jīng)理
(1)相當(dāng)于中管企業(yè)總部部門副職級(jí)或相當(dāng)于正處級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)歷;在正處級(jí)崗位工作未滿3年的,一般應(yīng)當(dāng)在正處級(jí)崗位和副處級(jí)崗位工作累計(jì)滿5年,且在正處級(jí)崗位工作滿1年;或其他類似規(guī)模企業(yè)的高級(jí)管理人員。
?。?)中共黨員,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,能源電力、電子信息類等相關(guān)專業(yè),高級(jí)及以上職稱。
?。?)熟悉數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì),掌握數(shù)字化相關(guān)法律法規(guī)和政策,具有8年及以上數(shù)字化技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字化體系運(yùn)營(yíng)和管理模式有較為系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
?。?)年齡原則上不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
3. 國(guó)家電投集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司副總經(jīng)理
?。?)相當(dāng)于中管企業(yè)總部部門副職級(jí)或相當(dāng)于正處級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)歷;在正處級(jí)崗位工作未滿3年的,一般應(yīng)當(dāng)在正處級(jí)崗位和副處級(jí)崗位工作累計(jì)滿5年,且在正處級(jí)崗位工作滿1年;或其他類似規(guī)模企業(yè)的高級(jí)管理人員。
(2)中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷,電氣工程、核科學(xué)與技術(shù)、能源動(dòng)力、控制科學(xué)與工程、材料學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè)。
(3)具有較強(qiáng)戰(zhàn)略思維與行業(yè)前瞻視野,了解能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)趨勢(shì),具有8年及以上產(chǎn)業(yè)單位生產(chǎn)或科研管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾在能源類央企三級(jí)單位擔(dān)任過(guò)主要負(fù)責(zé)人,或者具有國(guó)家相關(guān)部委、高校、科研院所等單位科研管理經(jīng)歷。
(4)年齡原則上不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
(三)資格禁入
存在以下情形之一的,不能參加選聘:
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。
4.《中華人民共和國(guó)公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定的禁入情形等。
選聘方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄國(guó)聘平臺(tái)進(jìn)行在線報(bào)名(https://spic-hq.iguopin.com/),每人限報(bào)一個(gè)崗位。凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員,應(yīng)提供《選聘報(bào)名表》及以下材料掃描件:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等,掃描文件命名格式為“姓名+文件內(nèi)容”(例:張某+身份證)。
請(qǐng)?jiān)谔顖?bào)簡(jiǎn)歷時(shí),將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡(jiǎn)歷附件(壓縮文件不超過(guò)10M,壓縮文件命名格式為“姓名+應(yīng)聘職位”)。
2.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2026年6月30日17:00止,逾期不予受理。
?。ǘ┻x聘程序
按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審核、能力測(cè)試、體檢及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。
其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬芜x聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2026年5月31日。
?。ǘ┍敬芜x聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。
?。ㄈ?yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘資格。
?。ㄋ模┧袘?yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)選聘,將予以嚴(yán)格保密。
聯(lián)系方式
咨詢電話:010-88006655
電話咨詢時(shí)間:9:00-11:30,13:30-17:30
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