中國煤炭資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)2026年度社會(huì)公開招聘公告
來源：中國煤炭資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 時(shí)間：2026-06-08 16:18
招聘公告
中國中煤能源集團(tuán)有限公司（簡稱中國中煤）是國務(wù)院國資委監(jiān)管的國有特大型重點(diǎn)骨干企業(yè)，其前身是1982年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立的中國煤炭進(jìn)出口總公司，經(jīng)過多次兼并重組，2009年改制成為國有獨(dú)資公司，并更名為中國中煤能源集團(tuán)有限公司。主營業(yè)務(wù)包括煤炭開發(fā)利用及相關(guān)貿(mào)易和服務(wù)，電力、熱力生產(chǎn)供應(yīng)及相關(guān)服務(wù)，煤基新材料及相關(guān)化學(xué)品開發(fā)利用，相關(guān)裝備制造及工程技術(shù)服務(wù)?，F(xiàn)擁有及或有煤炭資源儲(chǔ)量近700億噸，生產(chǎn)及在建煤礦66座，煤炭總產(chǎn)能超3億噸/年，煤炭年貿(mào)易量3億噸以上。運(yùn)營及在建煤化工項(xiàng)目11個(gè)，總產(chǎn)能超2000萬噸，產(chǎn)品主要包括聚烯烴、甲醇、尿素、硝銨、焦炭等。在運(yùn)在建火電項(xiàng)目35個(gè)、裝機(jī)規(guī)模4755萬千瓦，新能源裝機(jī)規(guī)模超1000萬千瓦。煤礦設(shè)計(jì)建設(shè)、煤機(jī)裝備制造綜合實(shí)力、技術(shù)水平、市場占有率居行業(yè)前列。擁有中煤能源（A+H）、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2025年12月，中國中煤管理資產(chǎn)總額超6500億元，職工11.8萬人，連續(xù)6年獲得國務(wù)院國資委經(jīng)營業(yè)績考核A級，連續(xù)6年位列《財(cái)富》世界企業(yè)500強(qiáng)。
中國煤炭資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司（簡稱中煤資產(chǎn)管理公司）為中國中煤旗下全資子企業(yè)。2018年1月，以中國煤炭綜合利用集團(tuán)有限公司為主體進(jìn)行重組整合，更名為中國煤炭資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司，2024年4月，中煤資產(chǎn)管理公司與國源時(shí)代煤炭資產(chǎn)管理有限公司管理整合。中煤資產(chǎn)管理公司有所屬二級企業(yè)16戶，其中子企業(yè)9戶，委托管理企業(yè)5戶，分公司2戶，管理資產(chǎn)98.8億元。中煤資產(chǎn)管理公司以提高國有資本運(yùn)營效率為戰(zhàn)略導(dǎo)向，努力夯實(shí)資產(chǎn)管理和綜合服務(wù)能力，做精做優(yōu)資產(chǎn)管理運(yùn)營、碳資產(chǎn)管理、安全技術(shù)服務(wù)、后勤物業(yè)等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，積極拓展培育投資基金管理、新能源項(xiàng)目開發(fā)、工業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)，形成“新服務(wù)、新資管、新基建、新業(yè)態(tài)”四大業(yè)務(wù)板塊。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘中煤資產(chǎn)管理公司分公司及所屬企業(yè)工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、招聘崗位及人數(shù)、招聘范圍
中煤資產(chǎn)管理公司順義分公司
中煤資產(chǎn)管理公司順義分公司（簡稱順義分公司）成立于2020年，是中煤資產(chǎn)管理公司為深入貫徹落實(shí)“數(shù)字中煤”戰(zhàn)略、專業(yè)化推進(jìn)中煤科技產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營而設(shè)立的核心分支機(jī)構(gòu)。順義分公司以數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級為核心、以筑牢數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施為基石，以“人工智能+能源”融合創(chuàng)新與數(shù)字服務(wù)為兩翼，專注于為中國中煤及內(nèi)外部客戶提供安全、穩(wěn)定、高效的算力基礎(chǔ)設(shè)施與數(shù)字化服務(wù)支撐。目前順義分公司聚焦數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營能力雙提升，致力于打造一支專業(yè)精干、執(zhí)行有力的鐵軍團(tuán)隊(duì)，全面擔(dān)當(dāng)中煤資產(chǎn)管理公司在“新基建”領(lǐng)域布局實(shí)施的關(guān)鍵力量。
招聘崗位
數(shù)據(jù)中心弱電系統(tǒng)管理工程師1人
數(shù)據(jù)中心暖通工程師1人
數(shù)據(jù)中心電氣工程師1人
招聘范圍
面向社會(huì)及中國中煤內(nèi)部公開招聘
辦公地點(diǎn)
北京市順義區(qū)
崗位要求
具體要求見附件《中國煤炭資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司順義分公司招聘崗位職責(zé)及任職條件》，其中：年齡及任職時(shí)間計(jì)算截止2026年5月31日。
北京燕煤工業(yè)有限公司
北京燕煤工業(yè)有限公司（簡稱燕煤公司）成立于1988年，是中國中煤旗下全資子企業(yè)，由中煤資產(chǎn)管理公司代管。公司注冊資本3052萬元，依托京津冀人才高地優(yōu)勢，輻射全國新能源版圖。作為中國中煤新能源戰(zhàn)略的先鋒力量，燕煤公司業(yè)務(wù)覆蓋風(fēng)電、光伏、風(fēng)光制氫一體化及綠色甲醇等新能源與綠色化工領(lǐng)域，集投資、建設(shè)、運(yùn)營全鏈條能力于一身。截至2025年12月，公司獲取新能源指標(biāo)超過240萬千瓦，項(xiàng)目版圖橫跨河北、內(nèi)蒙、吉林、山東、云南多省區(qū)，正以昂揚(yáng)姿態(tài)駛?cè)氚l(fā)展快車道。燕煤公司致力于打造一流新能源投資建設(shè)運(yùn)營企業(yè)，以智慧賦能綠色未來，以實(shí)干助力中國中煤建設(shè)世界一流能源企業(yè)。
招聘崗位
新能源項(xiàng)目管理崗1人
新能源市場開發(fā)崗1人
招聘范圍
面向社會(huì)及中國中煤內(nèi)部公開招聘
辦公地點(diǎn)
北京市
崗位要求
具體要求見附件《北京燕煤工業(yè)有限公司招聘崗位職責(zé)及任職條件》，其中：年齡及任職時(shí)間計(jì)算截止2026年5月31日。
二、報(bào)名基本條件
?。ㄒ唬┚哂休^高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和執(zhí)行力。
（二）德才兼?zhèn)?，為人正派，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤勉盡責(zé)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
（三）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
?。ㄋ模┠苁炀毑僮鱫ffice軟件辦公工具，具有較強(qiáng)研究分析能力以及寫作、語言表達(dá)能力。
?。ㄎ澹o違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。
三、招聘工作程序
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ靼凑兆栽笀?bào)名、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、研究決定、公示、入職體檢、正式錄用等程序進(jìn)行。
（二）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在參加面試時(shí)攜帶以下材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明書等本人相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，有關(guān)復(fù)印材料不再退回。
?。ㄈ┙?jīng)資格審查不符合招聘條件者及未錄用人員，不再另行通知。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
報(bào)名時(shí)間
2026年6月18日24:00截止。
報(bào)名方式
采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
1.應(yīng)聘人員請登錄https://zhaopin.chinacoal.com/（PC端）在公告下方“招聘職位”處點(diǎn)擊“立即投遞”報(bào)名。
中煤資產(chǎn)管理公司順義分公司
北京燕煤工業(yè)有限公司
2.應(yīng)聘人員請登錄https://zcgl.iguopin.com/（國聘PC端）在公告中“招聘崗位”處點(diǎn)擊“申請職位”填寫報(bào)名信息完成報(bào)名。
中煤資產(chǎn)管理公司順義分公司
北京燕煤工業(yè)有限公司
兩平臺(tái)任選其一投遞報(bào)名，無需兩邊重復(fù)報(bào)名。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名，不接受其他樣式簡歷。
有關(guān)聲明及要求
1.每名應(yīng)聘者僅可報(bào)名各所屬企業(yè)招聘項(xiàng)目內(nèi)1個(gè)崗位，請謹(jǐn)慎選擇。
2.請應(yīng)聘人員提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和電子郵件，同時(shí)保持電話暢通。
3.應(yīng)聘人員如有親屬在中國中煤系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)的，應(yīng)主動(dòng)申報(bào)親屬從業(yè)及具體情況，對瞞報(bào)、漏報(bào)的，取消其錄用、聘用資格。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；對已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
5.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對無關(guān)人員透露。
6.被聘用人員工資、福利等薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司不負(fù)責(zé)解決錄用人員配偶、子女工作安排。
7.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整、取消招聘崗位，或?qū)τ嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。
8.公司對本次招聘安排具有最終解釋權(quán)。
招聘聯(lián)系人
王女士010-84293710
?。üぷ魅?：30-17：00）
責(zé)任編輯：許艷
