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國(guó)網(wǎng)甘肅金昌供電公司：“三位一體”創(chuàng)新模式激活發(fā)展新動(dòng)能

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-09-08 17:27

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（楊亞?wèn)| 馬天鈺）“以前遇到技術(shù)難題大多靠自己摸索，現(xiàn)在工作室里有老師傅手把手指導(dǎo)，跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)還能一起‘頭腦風(fēng)暴’，思路很快就打開(kāi)了！”9月3日，國(guó)網(wǎng)甘肅金昌供電公司入職僅兩年的青年員工王文杰介紹“張霞（李青宏）勞模創(chuàng)新工作室”時(shí)難掩興奮。

　　國(guó)網(wǎng)金昌供電公司變電運(yùn)檢中心堅(jiān)持以“勞模引領(lǐng)、數(shù)字轉(zhuǎn)型、基層創(chuàng)效”三位一體創(chuàng)新模式為核心抓手，在技術(shù)攻關(guān)、人才孵化、管理升級(jí)三大領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破性進(jìn)展，為金昌地區(qū)電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行注入強(qiáng)勁創(chuàng)新動(dòng)力。一系列創(chuàng)新成果不僅破解多項(xiàng)生產(chǎn)難題，更培育出高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　該公司變電運(yùn)檢中心組建由7名專業(yè)技術(shù)骨干、8名青年員工及創(chuàng)新管理人員構(gòu)成的技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，如同一塊“強(qiáng)磁石”，成功凝聚二次檢修、高壓試驗(yàn)、變電運(yùn)維等6個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的力量，構(gòu)建起“傳幫帶、共攻堅(jiān)”的創(chuàng)新生態(tài)。工作室創(chuàng)新建立“課題認(rèn)領(lǐng)—聯(lián)合攻關(guān)—成果共享”機(jī)制，聚焦變電站核心難題攻關(guān)、產(chǎn)品研發(fā)與成果推廣，成為變電運(yùn)檢中心創(chuàng)新人才孵化的“蓄水池”，為青年員工成長(zhǎng)搭建起快速提升的平臺(tái)。

　　在二次檢修領(lǐng)域，青年團(tuán)隊(duì)為解決傳統(tǒng)手持式繼電保護(hù)測(cè)試儀“體積大、操作繁瑣”的難點(diǎn)，研發(fā)出《一種手持式繼電保護(hù)測(cè)試儀》。經(jīng)過(guò)多輪調(diào)試優(yōu)化，該設(shè)備將現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)間縮短60%，工作質(zhì)效卻實(shí)現(xiàn)翻倍，大幅減輕一線人員工作負(fù)擔(dān)。電氣試驗(yàn)班研發(fā)的《布控紅外測(cè)溫裝置》更具行業(yè)突破性，該裝置采用高效太陽(yáng)能電池板與蓄電池組合，實(shí)現(xiàn)全天候自供電；優(yōu)化升級(jí)后新增溫差閾值預(yù)警功能，當(dāng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)溫度出現(xiàn)異常時(shí)，系統(tǒng)可自動(dòng)將告警信息推送至工作人員手機(jī)APP，形成“監(jiān)測(cè)—分析—處置”閉環(huán)管理。目前，兩臺(tái)裝置已分別應(yīng)用于110千伏永昌變、夾河變，累計(jì)監(jiān)控并處置溫度異常隱患12起，有效降低運(yùn)維成本。

　　“以往手持紅外儀巡檢一次需2小時(shí)，現(xiàn)在通過(guò)手機(jī)就能遠(yuǎn)程掌握全域溫度趨勢(shì)，工作效率提升一倍以上……”運(yùn)維人員介紹。

　　流程優(yōu)化與智能升級(jí)同樣成效顯著。針對(duì)作業(yè)檢修計(jì)劃編制中“數(shù)據(jù)重復(fù)錄入、校驗(yàn)耗時(shí)長(zhǎng)”的痛點(diǎn)，以吳佳欣為核心的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)智能操作模塊，實(shí)現(xiàn)設(shè)備參數(shù)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)據(jù)的自動(dòng)關(guān)聯(lián)與校核。項(xiàng)目試運(yùn)行半年來(lái)，檢修計(jì)劃平均錄入時(shí)長(zhǎng)從60分鐘壓縮至20分鐘，人力成本節(jié)約　80%?！艾F(xiàn)在我們能把更多精力放在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和方案優(yōu)化上，作業(yè)安全性也同步提升……”吳佳欣表示。

　　“安全工器具到期提醒、外來(lái)人員準(zhǔn)入資質(zhì)審核……這些以前要專人盯著的事，現(xiàn)在機(jī)器人全幫我們做了！”班長(zhǎng)姚濤展示手機(jī)上的智能提醒界面。據(jù)悉，創(chuàng)新工作室深入調(diào)研6個(gè)基層班組工作痛點(diǎn)，梳理出14項(xiàng)流程化、冗余性操作需求，推動(dòng)變電專業(yè)智能體發(fā)展。目前，智能體已進(jìn)入測(cè)試反饋階段，首批部署的RPA機(jī)器人可自動(dòng)監(jiān)測(cè)安全工器具領(lǐng)用歸還狀態(tài)，提前3天發(fā)送到期提醒，使安全工器具按時(shí)歸還率保持　100%；在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)上傳資料智能校核中，機(jī)器人可自動(dòng)比對(duì)風(fēng)控系統(tǒng)計(jì)劃與上傳資料內(nèi)容，審核效率提升3倍以上。同時(shí)，還將開(kāi)發(fā)報(bào)表自動(dòng)生成、缺陷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、圖像智能校核等功能，預(yù)計(jì)每年可節(jié)省基層人員重復(fù)性工作時(shí)間800余小時(shí)。

　　經(jīng)過(guò)兩年多的實(shí)踐積累，該公司變電運(yùn)檢中心創(chuàng)新工作室已形成“問(wèn)題導(dǎo)向—團(tuán)隊(duì)攻關(guān)—成果轉(zhuǎn)化”的成熟工作機(jī)制。從青年人才培育到數(shù)字技術(shù)賦能，從工作流程優(yōu)化到智能體系升級(jí)，該公司變電運(yùn)檢中心正以創(chuàng)新為筆，在金昌電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展的畫(huà)卷上留下濃墨重彩的一筆。一系列創(chuàng)新成果不僅解決了大批生產(chǎn)實(shí)際難題，更鍛造出一支“敢創(chuàng)新、有想法、能攻堅(jiān)”的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為公司戰(zhàn)略發(fā)展筑牢創(chuàng)新根基，持續(xù)為區(qū)域電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行注入新活力。

責(zé)任編輯：劉礎(chǔ)琪