來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2025-08-28 16:32
陳玢
“作業(yè)過程中必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,不僅是對自身安全負(fù)責(zé),也是對他人和社會負(fù)責(zé)……”“正確,如果發(fā)現(xiàn)施工人員違章作業(yè),必須立即制止?!?月27日,750千伏秦川變電站運(yùn)維人員正在進(jìn)行相互問答,應(yīng)急普法活動余溫未減。
自“八五”普法開展以來,國網(wǎng)甘肅超高壓公司堅(jiān)決響應(yīng)國家法治建設(shè)號召,緊扣電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展核心任務(wù),通過建體系、強(qiáng)素養(yǎng)、創(chuàng)形式、促治理,全方位打造特色法治文化品牌,為公司發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)法治根基,交出了一份“普法有實(shí)效、治理見真章”的亮眼答卷。

強(qiáng)基固本,構(gòu)建全方位普法工作格局
法治建設(shè),組織先行。國網(wǎng)甘肅超高壓公司第一時間成立“八五”普法法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成“主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)抓、部門單位協(xié)同抓”的多級聯(lián)動機(jī)制。同步印發(fā)《關(guān)于開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃》及年度普法工作要點(diǎn),將普法任務(wù)細(xì)化為可量化、可考核的指標(biāo),確保普法工作不走過場、落到實(shí)處。
責(zé)任落實(shí)是普法工作的“壓艙石”。該公司堅(jiān)持“誰主管誰普法、誰執(zhí)法誰普法、誰服務(wù)誰普法”原則,制定“一月一主題”普法活動清單,明確各部門、基層單位在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等領(lǐng)域的普法職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)?!鞍宋濉逼辗ㄆ陂g,該公司通過黨委會、總辦會、“八五”普法法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議等專題研究法治合規(guī)工作10余次,推動普法工作與年度重點(diǎn)任務(wù)同部署、同推進(jìn)、同考核,讓法治思維深度融入企業(yè)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)。
精準(zhǔn)滴灌,提升全員法治素養(yǎng)
抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,才能帶動全員“絕大多數(shù)”。國網(wǎng)甘肅超高壓公司固化黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法、干部“任前談法”、早會講制度等機(jī)制,制定領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)清單,聚焦憲法、民法典及電力行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)開展專題學(xué)習(xí)?!鞍宋濉逼辗ㄆ陂g,該公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組累計(jì)開展專題學(xué)法20余次,組織制度宣貫30余次,推動領(lǐng)導(dǎo)干部從“學(xué)法知法”向“用法守法”轉(zhuǎn)變,切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
針對不同崗位員工需求,該公司打造“分層分類、精準(zhǔn)匹配”的普法教育體系:面向管理人員,重點(diǎn)開展經(jīng)營合規(guī)、風(fēng)險防控培訓(xùn),提升法治決策能力;面向一線員工,依托班組安全學(xué)習(xí),普及電力操作規(guī)范與事故預(yù)防法律知識;面向新員工,將法治教育納入入職培訓(xùn)“第一課”,通過案例講解、情景模擬培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣。截至目前,該公司已舉辦法治合規(guī)專題講座10余次,培訓(xùn)員工400余人次,更在甘肅省級二類法律合規(guī)綜合業(yè)務(wù)能力技能競賽中斬獲團(tuán)體二等獎,實(shí)現(xiàn)“普法成效”與“專業(yè)能力”雙提升。

創(chuàng)新賦能,讓普法工作“活起來”
“嗨,大家好!我是‘電小超’……”以“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”為創(chuàng)作準(zhǔn)則,國網(wǎng)甘肅超高壓公司搭建“網(wǎng)站專欄+微信公眾號+微視頻”新媒體普法矩陣,推出官方IP形象“電小超”,發(fā)布法規(guī)解讀、案例分析等內(nèi)容50余篇;更以真實(shí)案件為藍(lán)本,制作《熊狼貪吃記》系列普法動漫5部,先后斬獲全國法治動漫微視頻作品二等獎、全省法治微動漫微視頻作品一、二、三等獎,用“視聽化、趣味化”方式打破普法“枯燥感”,形成“線上傳播+線下滲透”的立體普法格局。
在陣地建設(shè)上,該公司以“馬克思主義法律觀”為切入點(diǎn),在青年馬克思主義者培養(yǎng)基地建成集“品牌展示、圖書閱讀、法律咨詢”于一體的法治合規(guī)文化陣地。“八五”普法期間,邀請專業(yè)律師為員工解決勞動糾紛、家庭法律問題等300余件,結(jié)合“4?15”全民國家安全教育日等節(jié)點(diǎn)開展警示教育、法規(guī)宣講20余場,發(fā)放宣傳資料 2000 余份。此外,該公司還與省高院、蘭州鐵路運(yùn)輸中院、社區(qū)街道建立聯(lián)動機(jī)制,深化“法企合作”“政企聯(lián)動”,既為企業(yè)化解重大案件營造良好環(huán)境,也向社會傳遞電力法治正能量。
普治并舉,以法治護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展
普法的最終目標(biāo),是實(shí)現(xiàn)“以法治促治理”。圍繞電網(wǎng)企業(yè)常見的15類行政處罰風(fēng)險,國網(wǎng)甘肅超高壓公司創(chuàng)新編制《行政處罰風(fēng)險防范手冊》,建立“周排查、月匯總、季通報”風(fēng)險防控機(jī)制,從源頭規(guī)避合規(guī)風(fēng)險。法治成果《基于依法治企理念的電網(wǎng)企業(yè)合同全過程閉環(huán)管理》獲評全國首屆電力企業(yè)合規(guī)管理特等成果,《電網(wǎng)企業(yè)“三位一體”主動合規(guī)體系》入選第24屆東亞及西太平洋電力工業(yè)協(xié)會大會論文集,合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)獲行業(yè)認(rèn)可。
在矛盾化解上,該公司堅(jiān)持“辦事依法、遇事找法”,成功清零海炳線樹患、廢舊物資合同等12起糾紛案件,劉某某勞動爭議案件處置經(jīng)驗(yàn)入選國網(wǎng)公司典型案例集及甘肅省高院第一批參考性案例。針對電力行業(yè)觸電案件頻發(fā)問題,該公司揭榜重點(diǎn)課題《觸電案件類案檢索與裁判規(guī)則研究》,推動省高院采納課題研究成果并出臺相關(guān)指導(dǎo)意見?!鞍宋濉逼辗ㄆ陂g,該公司連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)行政違規(guī)“零發(fā)生”、連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)重大案件“零發(fā)生”,先后獲評省文明單位、中電聯(lián)AAAAA級“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”、中企研“五星級誠信企業(yè)”,法治建設(shè)成為高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。
展望未來,國網(wǎng)甘肅超高壓公司將繼續(xù)錨定“法治央企”建設(shè)目標(biāo),以法治為筆、以合規(guī)為墨,在保障電網(wǎng)安全、服務(wù)民生用電、推動能源轉(zhuǎn)型的道路上,書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
責(zé)任編輯:劉礎(chǔ)琪