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華電韶關(guān)熱電公司：文化潤初心 啟航新征程

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-08-22 15:48

周粉

　　蟬鳴盛夏，風(fēng)送新聲。8月，華電廣東省韶關(guān)市熱電公司2025屆大學(xué)畢業(yè)生入職教育堅(jiān)持企業(yè)文化先行，圍繞“初見?浸潤?共鳴”主線開展，將華電文化融入新職工職業(yè)起步的每一個環(huán)節(jié)。

　　初見，細(xì)節(jié)里藏著文化溫度

　　“這份指南太貼心了！連附近早餐店?duì)I業(yè)時間都標(biāo)了出來?！?/p>

　　該公司為新職工精心制作了一份《新職工入職指南》，涵蓋企業(yè)組織架構(gòu)、文化理念和衣食住行等方方面面。這份手冊不僅是實(shí)用工具，更藏著公司的用心。

　　公司門口，志愿者們笑臉相迎。
　　“歡迎加入華電大家庭。”
　　“行李我來拿。”
　　“路上累了吧?！?br class="container-utlnW2 wrapper-d0Cc1k undefined">　　一句句家常話驅(qū)散了陌生與不適。

　　“看，綜合樓上那八個大字就是我們的企業(yè)文化?！?br class="container-utlnW2 wrapper-d0Cc1k undefined">　　志愿者肩扛手提，將新職工送到職工宿舍，一路上熱情介紹公司的環(huán)境。

　　進(jìn)入宿舍，新職工的床上擺放著的入職“愛心禮包”，更是對“大家庭”三個字最生動的詮釋。

　　浸潤，課堂中種下文化火種

　　“這不是刻板的宣講，更像一場文化之旅。”

　　該公司為新職工準(zhǔn)備了一堂文化盛宴。
　　“我們?nèi)A電標(biāo)識顏色為天藍(lán)色和海藍(lán)色。天藍(lán)是晴空的顏色，海藍(lán)是大海的色彩。”

　　課堂上，宣講員向新職工詳細(xì)解讀企業(yè)文化手冊，并細(xì)說公司十五年的創(chuàng)業(yè)歷程，用一個個鮮活的奮斗故事讓抽象的企業(yè)文化理念變得可觸可感。

　　《韶電奮進(jìn)之路》紀(jì)錄片則以直白的真實(shí)鏡頭詮釋“創(chuàng)新奮進(jìn)，奮勇爭先”企業(yè)文化的生動內(nèi)涵。

　　課后，宣講員向新職工推送公司精心制作的文化屏保，將“創(chuàng)新奮進(jìn)，奮勇爭先”的精神，變成手機(jī)鎖屏的日常提醒。

　　共鳴，對話間筑牢文化紐帶

　　“我擔(dān)心理論知識跟不上實(shí)踐，怎么辦？”

　　在新老職工座談會上，新職工初入職的疑惑和迷茫，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真回應(yīng)：“公司有完善的‘師徒帶徒’機(jī)制，引導(dǎo)新職工‘在勇敢中成長’。就看你愿不愿意學(xué)、想不想快速成長成才?！碧拐\的交流打開了話匣子，從職業(yè)規(guī)劃到生活困惑，問題被一一解答。

　　當(dāng)老職工分享“從職場小白到技術(shù)骨干”的蛻變，當(dāng)新職工暢談“想為企業(yè)創(chuàng)效”的憧憬，會議室里的掌聲一次次響起。

　　零距離的心靈碰撞，讓“共同成長”不再是口號。新職工們發(fā)現(xiàn)，自己的奮斗目標(biāo)與企業(yè)的發(fā)展愿景，早已在文化的紐帶下緊緊相連。

　　從初見時的溫暖觸達(dá)，到浸潤中的理念深植，再到共鳴后的價值認(rèn)同，華電韶關(guān)熱電公司以文化為筆，為新職工勾勒出職業(yè)成長的清晰坐標(biāo)，引導(dǎo)年輕的心與企業(yè)文化同頻共振，奏響高質(zhì)量發(fā)展的樂章。

　　責(zé)任編輯：劉礎(chǔ)琪