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華能大慶熱電公司紀委：“三措”發(fā)力 筑牢黨員干部“八小時外”廉潔防線

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-07-31 16:12

王曼琳

　　2025年以來，華能大慶熱電公司紀委認真落實華能集團公司紀檢監(jiān)察組《關(guān)于加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作時間之外監(jiān)督的實施意見》，靶向用力、精準施策，從抓教育、抓監(jiān)管、抓機制著手，進一步加強干部“八小時外”監(jiān)督，讓鐵的紀律在“八小時外”嚴起來，引導(dǎo)各級黨員干部樹牢法紀意識、筑牢廉潔防線。

　　注重抓教育，提升“免疫力”。把教育培訓(xùn)作為加強“八小時外”監(jiān)督的“關(guān)鍵一課”?！凹t色課堂”強黨性。把錘煉黨性作為終身課題，積極深挖本地紅色資源鐵人紀念館，因地制宜開設(shè)“紅色課堂”“廉政講堂”，“七一”前組織開展重溫入黨誓詞、賡續(xù)精神血脈等活動，引領(lǐng)廣大黨員干部鑄忠誠、明方向、擔(dān)使命。“法紀課堂”明規(guī)矩。把黨紀黨規(guī)作為干部日常教育、監(jiān)督提醒的重要內(nèi)容，組織開展“廉動你我 共筑三清”節(jié)日送廉活動，利用周工作例會常態(tài)化開展“學(xué)習(xí)時間”警示教育，已開展18期，進一步引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、筑牢防線?！爸讣庹n堂”固根本。組織開展“紀法知識每月一學(xué)”活動，打造學(xué)習(xí)教育“線上矩陣”，已開展4期，利用iHN定期推送理論政策、廉潔提示等信息，確保紀律教育時刻“在線”，嚴防“八小時外”違紀違法。

　　注重抓關(guān)鍵，加固“防火墻”。把“八小時外”監(jiān)督落到實處。突出重點環(huán)節(jié)。突出對“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)督，常態(tài)化開展“微腐敗”“三個專項整治”“違規(guī)收送禮品禮金”等突出問題整治，發(fā)現(xiàn)問題及時糾治整改，切實提升監(jiān)督質(zhì)效。突出家庭監(jiān)督。發(fā)揮家庭“全天候”“近距離”監(jiān)督優(yōu)勢，組織開展“清風(fēng)常伴 幸福同行”家庭助廉座談會，分類開展日常了解、心理疏導(dǎo)和提醒教育，常吹清正廉潔“耳邊風(fēng)”。突出結(jié)果運用。完善干部“立體”畫像，動態(tài)更新“廉潔活頁夾”為選準用好干部提供依據(jù)。對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部，以函詢、談心談話等方式進行預(yù)警提醒。

　　注重抓機制，筑牢“壓艙石”。聚焦“八小時”外監(jiān)督難點，推進機制完善，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。近日，大慶熱電紀委走訪讓胡路經(jīng)開區(qū)政府、喇嘛甸公安局、讓胡路區(qū)檢察院、讓胡路區(qū)法院，及時了解掌握公司黨員干部“八小時外”情況，健全信息共享、行為共甄及線索相互移送機制，以嚴密監(jiān)督管好干部“八小時外”。結(jié)合集團公司紀檢監(jiān)察組《實施意見》，建立《關(guān)于加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作時間之外監(jiān)督的重點工作臺賬》，明確“八小時外”重點監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式和具體舉措。建立“正面清單”和“負面清單”，引導(dǎo)黨員干部凈化“朋友圈”、純潔“社交圈”、嚴管“生活圈”。健全“黨內(nèi)監(jiān)督+群眾監(jiān)督”監(jiān)督機制。推行“紀委書記接待日”，前移監(jiān)督關(guān)口，充分聯(lián)動黨內(nèi)外監(jiān)督力量，定期召開“大監(jiān)督”聯(lián)席會議，健全干部日常監(jiān)督和提醒教育制度機制，暢通監(jiān)督渠道，著力構(gòu)建全方位、立體式監(jiān)管體系，促進公司黨員干部嚴格修身自律，慎獨慎微慎初，切實筑牢拒腐防線。

責(zé)任編輯：楊娜