來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2025-06-19 10:14
——南方電網(wǎng)貴州銅仁供電局創(chuàng)新管理機制促高質(zhì)量發(fā)展側(cè)記
黃志清 李莉 陳廈華
在創(chuàng)建一流企業(yè)的征程上,南方電網(wǎng)貴州銅仁供電局步履鏗鏘、成果斐然。面對創(chuàng)建系統(tǒng)性工程這一新課題,該局以管理機制創(chuàng)新破題,將“4T”效能管控機制作為高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵引擎,構(gòu)建起13個重點領(lǐng)域、51項任務(wù)的推進體系,推動戰(zhàn)略框架構(gòu)建、跨域協(xié)同深化、數(shù)字管理升級與標(biāo)桿多維培育,實現(xiàn)“4T”全鏈轉(zhuǎn)化,凝聚系統(tǒng)合力。今年以來,“4T”運行機制持續(xù)釋放效能,驅(qū)動銅仁供電局在關(guān)鍵領(lǐng)域不斷突破。
黨建引領(lǐng)鑄就一流企業(yè)“紅色引擎”
在銅仁供電局創(chuàng)一流的道路上,黨旗始終飄揚在示范引領(lǐng)最前沿?!?T”管控機制不僅是效能管控工具,更是將黨建政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為一流創(chuàng)建優(yōu)勢的有效載體,驅(qū)動著該局聚焦網(wǎng)架薄弱、技術(shù)指標(biāo)落后等“老大難”問題,加速補齊短板弱項。老城區(qū)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)薄弱是城市發(fā)展中的“硬骨頭”,跨區(qū)域線路改造曾因資源協(xié)調(diào)流程冗長、部門牽涉多而困難重重。對此,銅仁供電局深化總經(jīng)理及經(jīng)理層抓黨建機制,創(chuàng)新推行“總經(jīng)理+聯(lián)絡(luò)員”制度,激發(fā)基層黨員積極性,成為破題關(guān)鍵。城區(qū)分局負責(zé)“低電壓臺區(qū)治理”的黨員突擊隊隊長張濤表示,如今總經(jīng)理親自抓、聯(lián)絡(luò)員全程盯,效率大幅提升。同時,“黨員無違章”“黨員身邊無違章”“黨員技術(shù)攻關(guān)”等活動深入開展,一線黨員主動認領(lǐng)難題、優(yōu)化運維、精進技能。碧江供電局老黨員陳師傅說:“創(chuàng)一流的每個指標(biāo)都關(guān)乎電網(wǎng)安全和客戶滿意度,黨員就該帶頭沖鋒!”銅仁供電局創(chuàng)新運用“4T”管控機制,將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為創(chuàng)一流的“硬支撐”。數(shù)據(jù)顯示,在黨建引領(lǐng)下,該局梳理出的16項短板弱項已有8項顯著改善,為創(chuàng)一流工作奠定基礎(chǔ)。
激勵驅(qū)動壓實指標(biāo)責(zé)任傳動鏈
“‘創(chuàng)一流’工程中的每項關(guān)鍵指標(biāo),都像擁有了專屬的‘守護者’。”銅仁供電局市場營銷部陳啟軍盯著線損數(shù)據(jù)介紹,作為“線損率”指標(biāo)“主人”,他需在線監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常立即聯(lián)動調(diào)整策略。為將創(chuàng)一流藍圖轉(zhuǎn)化為具體行動,銅仁供電局打造“定人、定責(zé)、定效”的精細化管理模式,將目標(biāo)分解為量化指標(biāo),為每個指標(biāo)匹配“指標(biāo)主人”,全局已涌現(xiàn)超百名“指標(biāo)主人”,他們既是技術(shù)骨干,也是指標(biāo)達成的第一責(zé)任人。為激發(fā)“指標(biāo)主人”的動力,銅仁供電局采取強激勵、硬約束、深聯(lián)動措施。將“創(chuàng)一流”關(guān)鍵指標(biāo)完成情況嵌入績效考核體系,設(shè)立專項激勵基金池,構(gòu)建“指標(biāo)完成好、激勵就豐厚;工作有差距、考核見真章”的績效聯(lián)動機制。規(guī)劃發(fā)展部副總經(jīng)理黃志清表示,該機制凝聚了共識,激活了潛能,讓“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”深入人心?!爸笜?biāo)主人制”通過數(shù)字化賦能,構(gòu)建智能化管理平臺,使“指標(biāo)主人”能掌握指標(biāo)動態(tài)、精準(zhǔn)施策。目前,該局6個創(chuàng)一流月度管控指標(biāo)達預(yù)期進度,占比64.6%,客戶平均停電時間提升幅度同比達65%,企業(yè)運營質(zhì)效大幅提升。
機制聯(lián)動聚合攻堅共繪“一仗多贏”聚能環(huán)
以“指標(biāo)強關(guān)聯(lián)”驅(qū)動“一仗多贏”,是銅仁供電局一流企業(yè)建設(shè)的核心突破點。創(chuàng)一流工作啟動時,該局就分解核心板塊任務(wù),制定三年行動計劃,并構(gòu)建剛?cè)岵谋U蠙C制,包括標(biāo)桿評價體系、計劃管控、運營監(jiān)控和監(jiān)督機制。針對短板弱項,銅仁供電局創(chuàng)新構(gòu)建“專業(yè)部門 + 縣區(qū)局”、各縣區(qū)局“結(jié)對共建”機制。生產(chǎn)技術(shù)部專家楊鍇駐點沿河供電局,深度參與設(shè)備調(diào)試到數(shù)據(jù)分析;思南供電局向沿河供電局開放配網(wǎng)自動化實訓(xùn)基地;多部門建立柔性團隊攻堅 110 千伏夾石變,解決銅仁西部網(wǎng)架短板問題;各部門負責(zé)人與對口縣局簽訂指標(biāo)提升“軍令狀”,抽調(diào)人員組成幫扶團隊直插基層?!敖Y(jié)對共建”打破區(qū)域壁壘,實現(xiàn)資源互補、節(jié)點互援、成效提升。
通過構(gòu)建“責(zé)任到人、環(huán)環(huán)相扣、全局統(tǒng)籌”的體系,銅仁供電局實現(xiàn)從“單線突擊”到“聯(lián)合作戰(zhàn)”、從“分兵作戰(zhàn)”到“協(xié)同攻堅”的轉(zhuǎn)型。“指標(biāo)強關(guān)聯(lián)”下的“一仗多贏”策略,持續(xù)為創(chuàng)建一流企業(yè)注入整體競爭優(yōu)勢。
多維推優(yōu)強標(biāo)桿著力轉(zhuǎn)化示范效應(yīng)
在創(chuàng)建一流企業(yè)過程中,“4T”管控機制成為破解縣域發(fā)展不均衡、推動全域協(xié)同的關(guān)鍵。該局秉持“精準(zhǔn)聚焦短板,全力標(biāo)桿引領(lǐng)”理念,推出分類精準(zhǔn)培育機制,構(gòu)建“精準(zhǔn)畫像-動態(tài)賦能-標(biāo)桿領(lǐng)航”培育體系,推動11家縣級供電單位創(chuàng)一流評價得分提升,城區(qū)分局與碧江供電局尤為突出,在多項核心指標(biāo)取得突破,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。過去,縣區(qū)局發(fā)展存在“一刀切”“平均主義”問題。為破解難題,該局創(chuàng)新“三維畫像”診斷法,將縣級供電單位劃分為“潛力突破型”“特色發(fā)展型”“綜合領(lǐng)先型”三類,量身定制培育路徑。銅仁供電局副總工程師王拓表示,該局目標(biāo)是以標(biāo)桿單位帶動全域協(xié)同提升,實現(xiàn)“整體一流”。未來三年,將培育至少2家“綜合標(biāo)桿企業(yè)”或“優(yōu)秀進步企業(yè)”,以及3家“單項指標(biāo)進步企業(yè)”,構(gòu)建標(biāo)桿梯隊,形成“頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛”的發(fā)展格局。銅仁供電局的這些努力,根本目的是賦能地方經(jīng)濟、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。該局正夯實縣級供電企業(yè)基礎(chǔ),鍛造堅強智能可靠的電力引擎,為地方發(fā)展和鄉(xiāng)村振興注入動能,標(biāo)桿引領(lǐng)的力量正匯聚成創(chuàng)建一流供電企業(yè)的磅礴偉力。
責(zé)任編輯:于學(xué)華