來(lái)源:中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2025-05-13 19:34
中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊(陳璐)為進(jìn)一步明確福利工作管理責(zé)任,提升福利管理工作的執(zhí)行力、專業(yè)性和規(guī)范性,5月12日,國(guó)網(wǎng)甘肅武威供電公司開展福利工作制度宣貫學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升福利管理人員政策理論水平和專業(yè)管理能力。
該公司組織部福利管理人員向原集體企業(yè)福利管理人員宣貫了福利管理相關(guān)屬地政策、國(guó)家電網(wǎng)有限公司、國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司工作要求和有關(guān)措施,領(lǐng)學(xué)《國(guó)網(wǎng)武威供電公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工福利管理工作的通知》文件內(nèi)容,解析福利費(fèi)執(zhí)行過(guò)程中的要點(diǎn)和常見問題。
企業(yè)福利是國(guó)家多層次社會(huì)保障體系的組成和延伸。福利管理工作以“突出依法合規(guī)管理,強(qiáng)化專業(yè)部門管控,優(yōu)化福利支出結(jié)構(gòu),完善原集體企業(yè)保障”為總體工作目標(biāo),持續(xù)規(guī)范福利管理水平,健全福利保障體系,嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和上級(jí)管理要求,規(guī)范職工福利項(xiàng)目設(shè)置和費(fèi)用列支渠道。
下一步,國(guó)網(wǎng)武威供電公司將以此次宣貫培訓(xùn)為契機(jī),不斷深化原集體企業(yè)同質(zhì)化管理,全面完成2025年度福利工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
責(zé)任編輯:楊娜