來源:中國能源新聞網 時間:2025-02-17 14:52
中國能源新聞網訊(周一帆)新年伊始,大唐三門峽發(fā)電公司為新聘任的20名技術技能專家頒發(fā)專家聘書,分解科技攻關任務,細化責任落實,進一步夯實人才強企、科技強企的根基,全力打造一流發(fā)電企業(yè)。
為充分調動廣大職工立足崗位、爭創(chuàng)佳績的積極性、主動性,深化員工職業(yè)多通道發(fā)展,該公司于2024年四季度開展公司級技術技能專家評選工作,按照規(guī)定程序評選出了技術技能專家。技術技能專家負責本專業(yè)領域的重點難點問題的攻關,主導組織實施,并通過培訓方式促使其專業(yè)知識、工作經驗的傳導與輻射。此次聘任的專家任期為3年,專家按照制度規(guī)定享受月度基礎津貼和業(yè)績津貼,月度基礎津貼定期發(fā)放,業(yè)績津貼根據專家任務完成情況,綜合考評后每年兌現(xiàn)一次。
下一階段,該公司將繼續(xù)建立專家團隊,跨部門跨專業(yè)協(xié)作,發(fā)揮團隊集體智慧,為公司在安全生產、機組檢修、智慧電廠創(chuàng)建等方面創(chuàng)造價值,提質增效。同時繼續(xù)聚焦科技創(chuàng)新、技術改造、機組檢修、QC成果、“五小”活動等安全生產實際,廣泛開展“揭榜掛帥”,激勵技術技能專家在科技、論文、標準等方面出成果出精品出效益,助力企業(yè)高質量發(fā)展。
責任編輯:楊娜