來(lái)源:中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2024-11-27 17:07
中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊(王磊)為認(rèn)真落實(shí)關(guān)于做好新時(shí)代青年人才工作的要求,以更加務(wù)實(shí)舉措謀劃青年人才工作,內(nèi)蒙古電力集團(tuán)包頭供電公司團(tuán)委(青工委)立足企業(yè)青年實(shí)際和團(tuán)組織現(xiàn)階段各項(xiàng)資源,組織開(kāi)展“文武雙修”青年全能人才培養(yǎng)活動(dòng),理論學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)相結(jié)合,閱讀成長(zhǎng)與體育鍛煉相結(jié)合,全面提升電力青年員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。
?理論結(jié)合實(shí)踐。注重理論學(xué)習(xí)與職業(yè)技能培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合,在“入門期”員工特別是新入職員工培訓(xùn)中,組織參觀體驗(yàn)、輪崗交流等“參與式”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)5次。參考集團(tuán)公司“百優(yōu)人才”培養(yǎng)考核、相關(guān)技能類測(cè)試等相關(guān)的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織“青春夜?!睂n}學(xué)習(xí)12次,學(xué)習(xí)課程涵蓋電力系統(tǒng)分析、電力電子技術(shù)、電路、電機(jī)學(xué)、自動(dòng)控制原理等專業(yè)課程,針對(duì)性配備專業(yè)導(dǎo)師和定期反饋機(jī)制,確保青年員工在掌握理論知識(shí)的同時(shí),能夠熟練運(yùn)用所學(xué)技能解決實(shí)際問(wèn)題。
尊重?個(gè)性化發(fā)展。尊重青年員工的個(gè)體差異,根據(jù)每個(gè)人的興趣、特長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃,設(shè)立技能、創(chuàng)新、管理、公文、文體等7大類青年成才路徑,參照崗位公開(kāi)競(jìng)聘、機(jī)關(guān)一般管理人員補(bǔ)員等相關(guān)開(kāi)始內(nèi)容,通過(guò)線上授課、外出培訓(xùn)、專家講座、榜樣座談等多種形式,針對(duì)性組織學(xué)習(xí)行測(cè)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)力提升等管理課程學(xué)習(xí)8次,提升青年員工的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。5名團(tuán)員青年職工脫穎而出,通過(guò)崗位公開(kāi)競(jìng)聘等形式成長(zhǎng)為一般管理人員。
學(xué)習(xí)成長(zhǎng)續(xù)航。成立“琢玉”讀書訓(xùn)練營(yíng),定期組織青年員工開(kāi)展好書推薦、讀書分享、成長(zhǎng)交流活動(dòng)6期,增加文學(xué)作品、人物傳記、歷史讀物、心理健康相關(guān)書籍學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治教育、職業(yè)道德教育、心理健康教育,培養(yǎng)青年員工的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)道德素養(yǎng),鼓勵(lì)青年員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,開(kāi)拓視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),潛移默化養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,持續(xù)提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。
引領(lǐng)健康向上。以文啟智的同時(shí),注重以武強(qiáng)體,組織團(tuán)青喜聞樂(lè)見(jiàn)的體育賽事、拓運(yùn)動(dòng)健身等“百日運(yùn)動(dòng)打卡”活動(dòng)19次,通過(guò)100天堅(jiān)持鍛煉線上打卡的形式,鼓勵(lì)青年追求積極健康的生活方式,養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣,強(qiáng)健體魄、樂(lè)觀向上。組織開(kāi)展國(guó)防基地參觀實(shí)踐、紅色健步走、入職軍訓(xùn)等形式多樣的拓展訓(xùn)練活動(dòng)4次,既通過(guò)運(yùn)動(dòng)鍛煉提升青年活力信心,又有效融入實(shí)踐教育元素,強(qiáng)化青年思想引領(lǐng)。
責(zé)任編輯:于學(xué)華