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華電包頭公司：礪學(xué)鑄魂提素養(yǎng) 實干篤行擔(dān)使命

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2026-08-19 18:10

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（呂燕慧）8月13日至14日，華電內(nèi)蒙古能源有限公司包頭發(fā)電分公司（簡稱“華電包頭公司”）2026年中層干部及業(yè)務(wù)骨干人員第二期輪訓(xùn)班在頤嘉學(xué)院圓滿舉辦。公司黨委副書記、總經(jīng)理、總法律顧問關(guān)志峰出席開班儀式并作動員講話，黨委書記、執(zhí)行董事陳龍出席結(jié)業(yè)匯報并作指導(dǎo)講話。來自各部門的28名中層干部及業(yè)務(wù)骨干圓滿完成全部學(xué)習(xí)任務(wù)，順利結(jié)業(yè)。

　　鑄魂啟智，明晰學(xué)習(xí)目標(biāo)。“堅持學(xué)思用貫通，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實干成效?！?月13日上午，關(guān)志峰在開班動員講話中指出，要求全體學(xué)員把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署以及公司發(fā)展戰(zhàn)略上來，建強高素質(zhì)干部隊伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。圍繞“如何學(xué)、怎么干”，他提出三點要求：提高政治站位，把握培訓(xùn)時代價值；聚焦學(xué)用實效，錘煉干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)；嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，推動培訓(xùn)落地見效。

　　學(xué)悟結(jié)合，淬煉綜合素養(yǎng)。本次培訓(xùn)兼顧專業(yè)授課與紅色教育賦能。課程設(shè)置干貨滿滿，涵蓋跨部門溝通、AI技術(shù)應(yīng)用、樹立和踐行正確政績觀、合規(guī)管理四大專題，課程環(huán)環(huán)相扣、層層遞進。授課專家綜合運用案例教學(xué)、互動研討的模式，引導(dǎo)學(xué)員立足實際場景研學(xué)，在思維碰撞中汲取經(jīng)驗。

　　培訓(xùn)同步開展沉浸式紅色教育，全體學(xué)員通過集體朗誦、跨時空對話，回望革命先輩篳路藍縷的奮斗征程，接受直抵心靈的精神洗禮，進一步筑牢理想信念、傳承紅色基因，實現(xiàn)業(yè)務(wù)能力之“術(shù)”與思想境界之“道”同步提升。

　　研以致用，聚焦實戰(zhàn)破題。結(jié)業(yè)匯報上，各小組圍繞廠區(qū)綜合治理、指標(biāo)精細(xì)化管理兩大課題展示成果。課題分別聚焦破解現(xiàn)場重復(fù)勞動、提升檢修人員素養(yǎng)，依托信息化強化運行人員專業(yè)能力，緊貼生產(chǎn)實際，對策務(wù)實精準(zhǔn)。陳龍對課題成果逐一點評，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)營形勢部署工作，對骨干人員提出四點要求：一是學(xué)以致用，踐行正確政績觀；二是團結(jié)協(xié)作，破除部門壁壘；三是擔(dān)當(dāng)實干，杜絕“躺平”，用好激勵容錯機制；四是發(fā)揮紐帶作用，精準(zhǔn)傳導(dǎo)落實上級黨委決策部署。

　　表彰賦能，蓄力奔赴新程。結(jié)業(yè)儀式最后對培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員進行表彰，參訓(xùn)學(xué)員在課題研討、成果匯報中思路開闊、見解深刻，碰撞出諸多智慧火花，為優(yōu)秀學(xué)員現(xiàn)場頒發(fā)獎品。這份表彰既是對學(xué)員勤學(xué)善思的充分肯定，更是催人奮進的激勵，引導(dǎo)全體中層干部爭先創(chuàng)優(yōu)、履職盡責(zé)，把擔(dān)當(dāng)作為落實到具體工作當(dāng)中。

　　為期兩天的輪訓(xùn)圓滿落幕，參訓(xùn)學(xué)員滿載學(xué)習(xí)收獲。大家在專家授課中拓寬眼界，在課題研討中升華思維，在紅色教育中提振干勁。下一步，全體學(xué)員將把培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為履職實效，立足崗位實干篤行，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻骨干力量。

責(zé)任編輯：王萍