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國(guó)網(wǎng)金昌供電公司員工崗位能力素質(zhì)測(cè)評(píng)獲佳績(jī)

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-12-16 17:23

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（趙曉琴）12月12日，筆者從國(guó)網(wǎng)甘肅金昌供電公司黨委組織部獲悉，在甘肅省15家地市公司供電所員工崗位能力素質(zhì)測(cè)評(píng)中，該公司憑借扎實(shí)的隊(duì)伍建設(shè)功底和優(yōu)異的測(cè)評(píng)表現(xiàn)，綜合成績(jī)位列第一，理論、實(shí)操兩大核心指標(biāo)均大幅領(lǐng)先全省平均水平，以硬核實(shí)力彰顯公司人才隊(duì)伍建設(shè)成效。

　　此次測(cè)評(píng)是國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司檢驗(yàn)基層供電所隊(duì)伍綜合素質(zhì)能力的重要舉措。為精準(zhǔn)掌握供電所員工能力底數(shù)，靶向破解能力短板，該公司黨委高度重視測(cè)評(píng)工作，將其作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)、提升服務(wù)質(zhì)效的關(guān)鍵抓手，安排黨委組織部牽頭統(tǒng)籌，系統(tǒng)性推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　考前籌備階段，該公司創(chuàng)新構(gòu)建“線上賦能+線下集訓(xùn)”培訓(xùn)模式，理論學(xué)習(xí)依托“國(guó)網(wǎng)學(xué)堂及求知云課堂”線上渠道，組織縣區(qū)公司測(cè)評(píng)人員利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展全覆蓋、高頻次模擬演練，確保理論知識(shí)入腦入心；實(shí)操訓(xùn)練聚焦崗位核心技能短板，常態(tài)化通過(guò)“工培一體”實(shí)踐課堂和訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合方式持續(xù)開(kāi)展，同時(shí)專門(mén)統(tǒng)籌周末時(shí)間，組織員工赴武威公司開(kāi)展專項(xiàng)訓(xùn)練，通過(guò)“名師帶教+實(shí)操演練+復(fù)盤(pán)總結(jié)”的方式，全力提升實(shí)操技能水平。

　　測(cè)評(píng)過(guò)程中，該公司嚴(yán)格落實(shí)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司標(biāo)準(zhǔn)要求，確保測(cè)評(píng)結(jié)果客觀公正。理論考試通過(guò)“國(guó)網(wǎng)學(xué)堂”完成機(jī)考，涵蓋安全知識(shí)、專業(yè)技能等核心內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工崗位知識(shí)的“精準(zhǔn)畫(huà)像”；實(shí)操考核按崗位性質(zhì)劃分為供電所負(fù)責(zé)人、供電服務(wù)類、營(yíng)銷綜合類、配電運(yùn)檢類四大類別，針對(duì)性設(shè)置設(shè)備故障排查、耐張桿絕緣子更換、電能表錯(cuò)誤接線查找、客戶服務(wù)規(guī)范等實(shí)操項(xiàng)目，全面檢驗(yàn)員工崗位實(shí)操能力。最終，該公司理論成績(jī)及格率較全省平均水平高出54.38%，實(shí)操成績(jī)及格率較全省平均水平提升18.27%。

　　此次測(cè)評(píng)不僅為員工搭建了技能交流、互學(xué)互鑒的平臺(tái)，更全面摸清了供電所隊(duì)伍能力底數(shù)，為后續(xù)精準(zhǔn)化培訓(xùn)提供了科學(xué)依據(jù)。該公司黨委組織部將以此次測(cè)評(píng)為契機(jī)，持續(xù)深化人才隊(duì)伍建設(shè)，聚焦能力短板，制定個(gè)性化、差異化培訓(xùn)方案，推進(jìn)精細(xì)化管理與精準(zhǔn)化培訓(xùn)深度融合，著力打造“素質(zhì)過(guò)硬、技能精湛”的供電所鐵軍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐，為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

責(zé)任編輯：楊娜