來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2024-04-28 11:21
中國能源新聞網(wǎng)訊(張莉)為進(jìn)一步加強勞動紀(jì)律、強化工作作風(fēng)、推動重點工作任務(wù)落實落地、提升專業(yè)管理短板,強化人員執(zhí)行力建設(shè),4月22日,國網(wǎng)甘肅通渭縣供電公司召開專題會議,安排部署各職能部門協(xié)同聯(lián)動加強作風(fēng)建設(shè)工作會議,并下發(fā)了《關(guān)于加強勞動紀(jì)律強化作風(fēng)建設(shè)工作方案》。
該方案以激勵公司干部員工實干創(chuàng)業(yè)精神為導(dǎo)向,遵循全面覆蓋、壓實責(zé)任、實事求是、專業(yè)推動、領(lǐng)導(dǎo)示范的工作原則,統(tǒng)籌專業(yè)檢查與明察暗訪相結(jié)合、工作指導(dǎo)與整改督導(dǎo)相結(jié)合,整治公司決策部署要求落實存在落差、偏差狀況,整治專業(yè)管理不用心、不務(wù)實、不盡力現(xiàn)象,整治各級管理人員不作為、慢作為表現(xiàn),整治各崗位人員出工不出力、出勤不出效行為,推動公司作風(fēng)建設(shè)落實落細(xì),促進(jìn)各項工作提標(biāo)提效,實現(xiàn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、強執(zhí)行、促管理、提效率的工作目標(biāo)。
堅持指標(biāo)引領(lǐng)、問題導(dǎo)向,提升專業(yè)檢查目標(biāo)性。各專業(yè)部門圍繞公司各項決策部署和年度目標(biāo)任務(wù),客觀分析本專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)勢與不足,在履行好各自主體責(zé)任的同時還需加大對基層單位的專業(yè)督導(dǎo)檢查,及時補全管理制度漏洞。公司辦公室聯(lián)合人財部,在各專業(yè)部門協(xié)同配合下開展監(jiān)督檢查,采取“四不兩直”方式,深入工作現(xiàn)場、施工現(xiàn)場、營業(yè)廳等場所,通過“六查”監(jiān)督機制(查勞動紀(jì)律情況、履職擔(dān)當(dāng)作為;查安全責(zé)任落實、安全基礎(chǔ)管理;查疫情防控管理、常態(tài)化防控舉措;查營業(yè)廳業(yè)務(wù)辦理、規(guī)范操作流程;隨機調(diào)取資料,查日常工作質(zhì)量、專業(yè)管理規(guī)范;模擬業(yè)務(wù)辦理,查作風(fēng)行風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效率效果),做到工作有計劃、過程有監(jiān)督、事后有總結(jié),每次監(jiān)督檢查結(jié)束后形成“檢查通報”,對性質(zhì)嚴(yán)重的問題,嚴(yán)肅進(jìn)行考核;對屢查屢犯、屢教不改的,從嚴(yán)從重處理。
下一步,該公司將充分運用內(nèi)部網(wǎng)站、短信平臺、微信公眾號等載體,持續(xù)加大力度宣傳作風(fēng)建設(shè),積極挖掘各項工作中的先進(jìn)典型,發(fā)揮崇尚實干的正向引導(dǎo)激勵作用,推動各項工作措施落實。
責(zé)任編輯:沈馨蕊