大唐魯北發(fā)電公司：聚力“三個(gè)一”打造民生幸福賬單
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2024-01-15 17:05
中國能源新聞網(wǎng)訊（孫冬青）為扎實(shí)推進(jìn)主題教育走深走實(shí)，大唐魯北發(fā)電公司通過“一站式”調(diào)研，“一條龍”服務(wù)，“一體化”推進(jìn)，著力解決職工群眾急難愁盼問題，聚力打造民生“幸福賬單”。
“一站式”調(diào)研。結(jié)合深挖確立的“人才強(qiáng)企”“煤電聯(lián)營與燃料成本壓降”等10項(xiàng)調(diào)研課題，該公司班子成員帶頭深入生產(chǎn)經(jīng)營、儲(chǔ)能建設(shè)、長協(xié)煤采購及兌現(xiàn)等一線，落實(shí)好“四下基層”要求，全力謀發(fā)展、解難題，抓好典型案例解剖式調(diào)研，組織開好調(diào)研成果交流會(huì)，逐項(xiàng)形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。同時(shí)抓好檢視整改，梳理群眾反映強(qiáng)烈、長期沒有解決的突出問題，動(dòng)態(tài)完善《問題清單》和《整改整治信息清單》，推動(dòng)供熱流量低、燃料成本占比過重等問題整改取得實(shí)效，為公司扭虧增盈打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“一條龍”服務(wù)。該公司班子成員先后到設(shè)備部、維護(hù)部等生產(chǎn)一線班組座談?wù){(diào)研，圍繞職工關(guān)心關(guān)切的問題，逐一進(jìn)行答復(fù)反饋，建立問題清單督辦落實(shí)解決，指導(dǎo)青年職工更好規(guī)劃未來職業(yè)發(fā)展，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。充分發(fā)揮揭榜掛帥、職工多通道發(fā)展等機(jī)制激勵(lì)作用，拿出14個(gè)管理崗位進(jìn)行公開競聘，促進(jìn)年輕干部培養(yǎng)和員工成才成長。落實(shí)“五福”計(jì)劃，通過增設(shè)職工通勤班車、提高食堂飯菜質(zhì)量和開展應(yīng)對極寒天氣志愿服務(wù)等，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
“一體化”推進(jìn)。該公司努力把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上，通過開展職工成長成才座談、心理關(guān)愛問卷調(diào)研等形式，深入傾聽職工群眾意見建議，帶動(dòng)職工敞開心扉、暢所欲言，從安全管理、培訓(xùn)競賽、后勤保障等方面各抒己見、建言獻(xiàn)策，以對工作負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)的拳拳之心共畫成長成才“同心圓”?？偨Y(jié)提煉魯北脫困主題教育經(jīng)驗(yàn)案例，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力，切實(shí)把“民生清單”變?yōu)槁毠と罕姷摹靶腋Ｙ~單”。
責(zé)任編輯：高慧君
