土默特公司：探索“五廉”模式 助力“三清”創(chuàng)建
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2023-10-27 16:13
楊麗莎 杜娟
風(fēng)清舵正行自遠(yuǎn)。今年以來，土默特公司人力資源部積極參與公司“干部清正、企業(yè)清廉、政治清明”“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作，持續(xù)深化“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作，探索“五廉”工作模式，以部門“五廉”保企業(yè)“三清”，大力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
以感促廉，高站位謀劃。緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭年度工作會精神，深度解讀《土默特公司“三清”企業(yè)創(chuàng)建方案》，不斷拓展“三清”企業(yè)創(chuàng)建的內(nèi)涵和外延，制定“干事有為、履職有規(guī)、從業(yè)有廉”創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，明確創(chuàng)建具體任務(wù)和完成時限，不斷提升部門人員廉潔自律、潔身自好、清廉自守意識。
以會述廉，高要求落實。以部門例會為主陣地，將“三清”企業(yè)創(chuàng)建和部門工作同步部署、同步要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作方案》，詳細(xì)解讀《“三清”企業(yè)創(chuàng)建考評細(xì)則》，全面加強(qiáng)組織引導(dǎo)，壓實創(chuàng)建責(zé)任，促進(jìn)廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)，以會議交流講述黨風(fēng)廉政，助力營造風(fēng)清氣正的創(chuàng)建氛圍。
以節(jié)話廉，高質(zhì)量執(zhí)行。節(jié)日就是“節(jié)點”，人資部秉持“打鐵還需自身硬”的原則，緊盯干部管理、選人用人等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神和各項禁令，集中開展節(jié)前廉潔談話，督促部門成員將“廉潔自律”作為工作和處事的基本原則，以廉潔談話確保反“四風(fēng)”工作的有序開展，從而確保“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作的高質(zhì)量執(zhí)行。
以督保廉，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。推進(jìn)過程中，持續(xù)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和日常檢查，利用自查、互查、核查等多種方式，準(zhǔn)確掌握創(chuàng)建進(jìn)度和難點問題，協(xié)調(diào)解決思想觀念不明、創(chuàng)建抓手不準(zhǔn)、推進(jìn)形式單一等問題，確保月月有推進(jìn)、件件有落實、事事有回應(yīng)，以嚴(yán)格的監(jiān)督檢查保證高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，全力保障“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作取得實效。
以學(xué)思廉，高效能提升。以集中學(xué)習(xí)日為契機(jī)，主動扛起創(chuàng)建工作職責(zé)，組織開展創(chuàng)建方案、考評細(xì)則、創(chuàng)建手冊、典型案例等集中學(xué)習(xí)，積極參與廉潔文化作品征集和“三清”知識答題等活動，將創(chuàng)建經(jīng)驗、典型做法、“三清”文化建設(shè)融入部門管理日常，引導(dǎo)部門人員實現(xiàn)從“要我廉潔”到“我要廉潔”的明顯轉(zhuǎn)變，個人廉潔素養(yǎng)顯著提升，部門廉潔氛圍更加濃厚，“三清”企業(yè)創(chuàng)建工作效能持續(xù)提升。
下一步，該公司人力資源部不斷總結(jié)經(jīng)驗、提煉做法，以部門“三清”創(chuàng)建的外驅(qū)動力促使職工廉潔意識不斷提升、拒腐防變能力不斷增強(qiáng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想、紀(jì)律和作風(fēng)保障。
責(zé)任編輯：于彤彤
校對：許艷
