中國安能一局合肥分公司招聘
來源：能源中國客戶端 時(shí)間：2026-05-08 10:12
中國安能一局合肥分公司是國務(wù)院國資委直管的中央企業(yè)——中國安能建設(shè)集團(tuán)下設(shè)分公司，前身為中國人民武裝警察部隊(duì)水電第二支隊(duì)。2018年9月，根據(jù)黨中央跨軍地改革戰(zhàn)略部署，武警水電部隊(duì)轉(zhuǎn)隸組建為國務(wù)院國資委管理的中央企業(yè)，所屬的第二支隊(duì)改制為中國安能一局合肥分公司，同時(shí)掛牌成立安徽省自然災(zāi)害搶險(xiǎn)救援基地。履行應(yīng)急救援和工程建設(shè)雙重職能。
根據(jù)公司發(fā)展需要，此次招聘包含：校招（工程技術(shù)崗30人）和社招（工程技術(shù)崗5人），具體事宜公告如下。
校招崗位
專業(yè)要求
土木類、水利類、管理科學(xué)與工程類、安全類、電氣類、機(jī)械類、企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)。
基本要求
1、認(rèn)可中國安能建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有高度責(zé)任感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，志愿到局公司所屬單位工作并服從組織分配。
2、思想進(jìn)步，品行端正，具有有較強(qiáng)責(zé)任心 與服務(wù)意識(shí)。
3、成績良好，遵紀(jì)守法，沒有違法違規(guī)記錄，無不良嗜好。體檢合格，身體素質(zhì)好，無心理疾患，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力。
學(xué)歷要求
應(yīng)是國家普通高等學(xué)校 2026屆大學(xué)畢業(yè)生（不含軍隊(duì)院校學(xué)員和成人教育、自考學(xué)歷學(xué)員），工程技術(shù)崗本科以上學(xué)歷。
社招崗位
工程技術(shù)崗（1人）
1、本科及以上學(xué)歷，土木、水利水電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、35周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡。
3、在水利水電、隧洞、光電等工程項(xiàng)目一線工作5年及以上，具有項(xiàng)目總工程師2年或工程部長4年及以上崗位任職經(jīng)歷；有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、具有一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；有一級(jí)建造師機(jī)電（水利）工程專業(yè)的優(yōu)先。
5、熟悉建筑施工企業(yè)情況，對(duì)應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知，認(rèn)同中國安能企業(yè)文化，熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件，具有組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力，能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)的工作環(huán)境，具有良好的身體素質(zhì)和正常履職的身體條件。
安全管理崗（2人）
1、本科（含）以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；有工程相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、35周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡。
3、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，具有2年以上國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)。在抽蓄、水電站、洞庫等項(xiàng)目擔(dān)任過安全總監(jiān)、安全部長的優(yōu)先。
4、持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
5、具備一定的專業(yè)理論和實(shí)踐功底，能承受高強(qiáng)度工作壓力，接受長期駐外工作。
合同經(jīng)營崗（2人）
1、本科及以上學(xué)歷，水利水電、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、35周歲以下，能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡。
3、5年以上大型央企項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過1—2個(gè)以上水利水電工程項(xiàng)目的項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理以上的優(yōu)先。
4、具有一級(jí)建造師或一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師證書，中級(jí)及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱。
5、熟悉建筑施工企業(yè)情況，對(duì)應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知，認(rèn)同中國安能企業(yè)文化，熟練操作辦公、造價(jià)類軟件，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目商務(wù)管理能力、人際交往能力、書面及口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)的工作環(huán)境。
薪酬待遇
工資待遇
基本工資+施工補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金形式發(fā)放，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為5000-12500。
福利體系
1、六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金，按公司政策規(guī)定，為員工購買企業(yè)年金；
2、補(bǔ)助：按規(guī)定享受員工通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目津貼、職業(yè)資格證書獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助；
3、休假：帶薪年假、探親假、婚假、生育假、育兒假等假期；
4、定期體檢：每年公司組織員工體檢，費(fèi)用由公司承擔(dān)；
5、提供食宿：公司為員工提供食宿；
6、提升培訓(xùn)：公司依據(jù)培訓(xùn)制度組織員工成長培訓(xùn)。
其他說明
郵件主題格式為“ 投遞崗位+院校+專業(yè)+姓名 ”。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在誤報(bào)、漏報(bào)相關(guān)材料和信息的，造成后果自行承擔(dān)；發(fā)現(xiàn)有瞞報(bào)重要信息、弄虛作假等行為的，取消相關(guān)人員面試及錄用資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
聯(lián)系方式
中國安能集團(tuán)第一工程局合肥分公司
聯(lián)系人：人力資源部 周先生
電話：0551-64912202 18856950520
郵箱：china_anneng@163.com
紀(jì)委監(jiān)督電話：0551-64912802
以上電話請(qǐng)于工作日8:30-11:30，14:00-17:30時(shí)間撥打。
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