來源:國家電力投資集團(tuán)有限公司 時間:2025-09-16 12:27
吉林電力股份有限公司(簡稱“吉電股份”)是國家電投集團(tuán)實(shí)際控制的上市公司(股票代碼“000875”),主要業(yè)務(wù)涉及新能源、綠色氫基能源、火電、供熱、綜合智慧能源、電站服務(wù)等領(lǐng)域。近年來,吉電股份緊緊抓住國民經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和能源綠色低碳轉(zhuǎn)型的重大歷史機(jī)遇,打造了東北、西北、華東、華中、華北5個區(qū)域新能源基地,開創(chuàng)了綠色氫基能源新產(chǎn)業(yè),成為國家電投集團(tuán)面向全球發(fā)展的綠色氫基能源產(chǎn)業(yè)平臺。2024年位列“全球新能源企業(yè)500強(qiáng)”第247名。
根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘公司本部及部分所管單位所需人才。具體事項(xiàng)公告如下:
招聘崗位及人數(shù)

任職條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)。
2.認(rèn)同國家電投集團(tuán)核心價值觀和干部員工行為公約,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī),能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、勤勉盡責(zé)、任事?lián)?dāng)。
?。ǘ┱衅笉徫痪唧w信息及任職資格條件
詳見附件1《吉林電力股份有限公司招聘崗位及任職資格條件》。
?。ㄈ﹫竺Y格禁入
存在以下情形之一的,不得參加招聘:
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。
4.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。
招聘程序
(一)報名方式
1.國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者:應(yīng)聘者通過國家電投集團(tuán)公司招聘平臺(電投知英)投遞簡歷,在“電投壹”-“電投知英”-“內(nèi)部人才市場信息平臺”申報時請下載《員工應(yīng)聘報名表》和《應(yīng)聘人員報告近親屬在國家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報表》,填寫本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式,按要求提供全部資料,統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包上傳(請將本人簽字申報表的掃描件和可編輯電子文檔同時報送),文件夾名稱請使用:應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+本人姓名。
2.國家電投集團(tuán)系統(tǒng)外應(yīng)聘者:應(yīng)聘人員請登錄“國聘網(wǎng)”(https://c.iguopin.com/)或“化工英才網(wǎng)”(https://www.chenhr.com/)搜索“吉林電力股份有限公司”發(fā)布職位報名。應(yīng)聘人員除按要求如實(shí)完整填寫應(yīng)聘簡歷外,還應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、語言水平等級資格證、獲獎證書、專業(yè)論文或?qū)V⑷〉玫闹卮蠊ぷ鞒晒驑I(yè)績等證書掃描件,以壓縮文件夾的形式上傳,文件大小控制在10M以內(nèi),單個掃描文件命名為“姓名+文件內(nèi)容”(例:張某+身份證);壓縮文件夾命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+本人姓名”。
僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。
?。ǘ﹫竺麜r間
報名時間截至2025年9月25日,逾期不予受理。
?。ㄈ┱衅缚荚u及錄用
按照簡歷篩選、資格審查、筆試、面試、職業(yè)心理風(fēng)險測評、背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。
其他事項(xiàng)
(一)本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2025年8月31日。
(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┧袘?yīng)聘材料僅用于本次公開招聘,將予以嚴(yán)格保密。
聯(lián)系方式
咨詢電話:0431-81150855
電話咨詢時間:9:00-11:30,13:30-17:30
附件
1.吉林電力股份有限公司招聘崗位及任職條件
2.員工應(yīng)聘報名表
3.應(yīng)聘人員報告近親屬在國家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報表
責(zé)任編輯:于彤彤