國能雙鴨山發(fā)電有限公司：暢通生命通道--安全從點滴做起
來源： 時間： 2024-06-28 15:28
在當(dāng)今社會，安全與應(yīng)急管理已成為全社會共同關(guān)注的焦點。隨著城市化進(jìn)程的加快，各種突發(fā)性公共事件和災(zāi)害事故以及生產(chǎn)安全事件層出不窮，不僅給人民群眾的生命財產(chǎn)安全帶來威脅，也對社會穩(wěn)定和諧構(gòu)成挑戰(zhàn)。因此，開展“人人講安全、個個會應(yīng)急—暢通生命通道”主題安全生產(chǎn)月活動，旨在提升公眾的安全意識和應(yīng)急能力，確保生命通道的暢通無阻。
雙鴨山公司通過加強應(yīng)急管理的做法和經(jīng)驗，構(gòu)建了一套完善的安全風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警體系。我們深知，建立健全的監(jiān)測預(yù)警體系是預(yù)防和減少災(zāi)害事故發(fā)生的有效手段。為此，我們建立了一套集風(fēng)險識別、評估、監(jiān)測和預(yù)警于一體的綜合體系。一是加強應(yīng)急管理的制度建設(shè)，每年進(jìn)行綜合應(yīng)急預(yù)案、專項預(yù)案及處置方案的合規(guī)性審查，結(jié)合現(xiàn)場實際情況及歷次演練的總結(jié)評估及時補充完善。側(cè)重修編質(zhì)量，把綜合應(yīng)急預(yù)案、專項預(yù)案及處置方案有效的進(jìn)行融合和銜接。二是加強體制機制的建設(shè)，明確責(zé)任分工，進(jìn)一步強化應(yīng)急指揮機構(gòu)的職能，完善應(yīng)急聯(lián)動的機制。三是加強應(yīng)急能力的建設(shè)，以集團(tuán)公司基石系統(tǒng)為基礎(chǔ)，利用有效的資源建立應(yīng)急指揮部，滿足應(yīng)急值守和應(yīng)急聯(lián)動的基本功能。公司設(shè)有專職消防隊和兼職的應(yīng)急隊伍，具備應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急救援能力。強化應(yīng)急培訓(xùn)，定期組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練，利用三年的時間把一個綜合預(yù)案、25個專項預(yù)案全部進(jìn)行培訓(xùn)演練。切實提高了廣大員工的安全意識和自救互救的能力。四是加強應(yīng)急的宣傳培訓(xùn)，外聘專家宣傳普及應(yīng)急知識、應(yīng)急防護(hù)知識以及處置技能和操作規(guī)程的培訓(xùn)，普及預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等知識和技能。五是加強對應(yīng)急管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善突發(fā)事件應(yīng)急處置工作責(zé)任，增強處置突發(fā)事件的領(lǐng)導(dǎo)能力。
同時，我們注重安全培訓(xùn)教育的普及與深入，將安全知識的教育貫穿于日常工作的各個方面。一是雙鴨山公司深刻吸取事故教訓(xùn)，公司主要負(fù)責(zé)人結(jié)合集團(tuán)公司一月份連續(xù)出現(xiàn)了三起人身和重大設(shè)備損害事故案例，組織與會人員再學(xué)習(xí)、再分析、再思考。要求各級管理人員舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為，結(jié)合案例重點針對現(xiàn)場作業(yè)安全管控、運行維護(hù)過程中的存在的安全隱患進(jìn)行深入細(xì)致的梳理，分析“三違”存在的原因。二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人深入基層單位帶頭學(xué)、深入學(xué)，集中組織學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，重點學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案》等。組織各單位收集近二十年發(fā)生過的不安全事件及異常事件并組織學(xué)習(xí)進(jìn)行反思討論，舉一反三，積極落實反事故措施。我們定期舉辦各種形式的安全培訓(xùn)課程，不僅針對員工，也面向外委長協(xié)隊伍，尤其是外協(xié)臨時用工的人群。通過案例分析以案說法等方式，提升員工的安全防范意識和應(yīng)急處置能力，確保在緊急情況下能夠快速反應(yīng)、有效應(yīng)對。
在統(tǒng)籌發(fā)展和安全方面，我們始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。在推動生產(chǎn)經(jīng)營的同時，我們不斷加強安全生產(chǎn)的法律法治建設(shè)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全與發(fā)展并重。公司認(rèn)真落實集團(tuán)公司劉國躍董事長調(diào)研黑龍江區(qū)域企業(yè)“抓好生產(chǎn)經(jīng)營，扛牢能源保供責(zé)任，守牢安全環(huán)保底線”的講話精神，舉辦普及安全生產(chǎn)法及安全生產(chǎn)責(zé)任制落實教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升全體員工安全生產(chǎn)履職盡責(zé)意識，壓緊壓實安全責(zé)任，筑牢安全生產(chǎn)防線。讓各層級、各崗位的生產(chǎn)管理人員學(xué)懂全員安全生產(chǎn)責(zé)任的實質(zhì)和內(nèi)涵，運用規(guī)章制度管理企業(yè)生產(chǎn)全過程，善于組織調(diào)動員工參與到安全生產(chǎn)中來，營造重安全、懂安全、全體崗位抓安全、人人保安全的濃厚安全氛圍，培養(yǎng)鍛煉一支能力強、可信賴、能打硬仗的隊伍。
此外，雙鴨山公司注重安全文化建設(shè)，積極開展“做安全人、保安全崗”，“創(chuàng)建勞模工作室”活動，深入推進(jìn)公司安全文化建設(shè)和班組建設(shè)，認(rèn)真組織安全制度及操作規(guī)程培訓(xùn)；全面提升干部職工安全生產(chǎn)意識和安全文化素質(zhì)，著力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。要固化安全文化理念，將安全文化理念讓職工處處能看見，時時有提醒，外化于形，固化于心，寓于各項工作之中，成為企業(yè)職工的自覺行動。
總結(jié)而言，安全與應(yīng)急管理是全社會共同的責(zé)任。通過開展“人人講安全、個個會應(yīng)急—暢通生命通道”主題活動，激發(fā)員工的安全意識，提升應(yīng)急能力，共同營造一個安全、有序、和諧的社會環(huán)境。在這個過程中，每個個體的安全意識和應(yīng)急能力都是構(gòu)建生命通道暢通無阻的基石。讓我們攜手前行，在實踐中不斷提高，在挑戰(zhàn)中不斷前行，共同守護(hù)我們的生命之舟。