浙能集團(tuán)：堅(jiān)持安全文化引領(lǐng)，推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展
來(lái)源： 時(shí)間： 2024-06-17 11:31
安全是企業(yè)永恒主題，安全生產(chǎn)的問(wèn)題歸根到底是人的問(wèn)題，企業(yè)安全生產(chǎn)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)必須建立在全員的自覺(jué)行動(dòng)和良好習(xí)慣上，建立在全員的安全素質(zhì)上，要實(shí)現(xiàn)“我會(huì)安全、我能安全”的本質(zhì)安全，關(guān)鍵是注重抓好安全文化。安全文化是安全管理的靈魂和支撐，要強(qiáng)化安全理念滲透，豐富安全文化載體，探索安全文化建設(shè)，營(yíng)造安全文化氛圍，塑造共同遵守安全觀，有效夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
一、注重理念引領(lǐng)，增強(qiáng)安全意識(shí)
安全文化理念滲透需要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈努力，才能逐步轉(zhuǎn)化為廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)，理念灌輸要采取“聞、觀、記”等形式。聞就是通過(guò)專題講座、報(bào)告會(huì)、班前會(huì)、演講等方式，進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度、安全責(zé)任、安全價(jià)值觀教育，讓職工聽(tīng)到并入腦入心，從根本上提高對(duì)安全認(rèn)識(shí)。觀就是全方位構(gòu)建企業(yè)安全文化空間，利用微信群、安全宣傳欄、安全文化墻等平臺(tái)，時(shí)時(shí)處處讓職工看到，使其耳熏目染，潛移默化，增強(qiáng)職工對(duì)安全理念的認(rèn)知和理解。記就是在各類安全學(xué)習(xí)中讓職工做好學(xué)習(xí)筆記，并通過(guò)培訓(xùn)、考試和安全知識(shí)競(jìng)賽等，牢記安全文化理念。通過(guò)多舉措安全文化理念引領(lǐng)，有效促進(jìn)全員安全認(rèn)識(shí)的升級(jí)定位。
二、豐富文化載體，提升全員素質(zhì)
安全文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，只有附之有效載體，才能起到事半功倍的效果。安全文化載體形式多樣，包括宣傳教育載體、環(huán)境物態(tài)載體、活動(dòng)載體、藝術(shù)載體，將安全文化載體貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，推進(jìn)企業(yè)安全高效發(fā)展。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在全員中開(kāi)展安全教育、隱患隨手拍、安全漫畫(huà)展、事故圖片展、典型案例學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練、技能競(jìng)賽、安全格言征集等活動(dòng)，增強(qiáng)安全文化活動(dòng)的感染力和吸引力，將安全文化灌輸給每個(gè)職工。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩安全文化活動(dòng)，創(chuàng)造寓教于樂(lè)的氛圍，營(yíng)造濃厚的安全氛圍，使職工樹(shù)立正確的安全意識(shí)和學(xué)習(xí)更多的各種安全科學(xué)知識(shí)，提高全員安全綜合素質(zhì)。
三、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范全員行為
制度建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)規(guī)范管理的前提，是保證企業(yè)規(guī)范運(yùn)行基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是保證職工的安全和健康，保證企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行的手段。要積極構(gòu)建完善企業(yè)安全生產(chǎn)制度體系，形成較為有效的制度約束規(guī)范，用制度來(lái)規(guī)范企業(yè)安全管理行為。要扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)制度學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全員遵守、執(zhí)行制度的思想自覺(jué)，增強(qiáng)各級(jí)主體履職盡責(zé)的行動(dòng)自覺(jué)。要認(rèn)真開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、網(wǎng)上答題等活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)效果，努力營(yíng)造制度執(zhí)行的良好氛圍。要充分利用企業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號(hào)等有效載體，向廣大職工宣傳制度執(zhí)行的重要性，推動(dòng)各項(xiàng)制度落到實(shí)處、執(zhí)行到位。切實(shí)使廣大職工養(yǎng)成在作業(yè)中遵規(guī)守紀(jì)、照章作業(yè)的習(xí)慣和意識(shí)。
四、突出三基建設(shè)，提高管理水平
基層是安全文化的重點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是安全文化的基礎(chǔ)，為此要把基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)作為安全文化的重頭戲、突出位置。著力聚焦以落實(shí)責(zé)任、全員參與、創(chuàng)新管理、有效激勵(lì)為抓手7S管理和班組建設(shè)，把安全壓力傳遞到基層各班組。著力聚焦以健全制度、規(guī)范執(zhí)行、問(wèn)題導(dǎo)向、落實(shí)整改的形成抓好安全管理，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。著力聚焦實(shí)施崗位技能、業(yè)務(wù)技術(shù)、應(yīng)急能力、知識(shí)競(jìng)賽為內(nèi)容職工素質(zhì)提升工程，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)、保安全的熱情，扎實(shí)職工基本功，通過(guò)強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)、基本功建設(shè)，切實(shí)提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任感和使命感，全面提升企業(yè)安全管理水平。
安全文化建設(shè)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，要深刻理解安全文化建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，在創(chuàng)新中求發(fā)展，在發(fā)展中求規(guī)范，在規(guī)范中求深化，在深化中求實(shí)效。通過(guò)強(qiáng)化安全文化建設(shè)，潛移默化的安全文化影響，把安全文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)和員工的內(nèi)在需求和自覺(jué)行動(dòng)，不斷提升企業(yè)員工安全意識(shí)和安全管控能力，為浙能集團(tuán)實(shí)施“4568”戰(zhàn)略和“八個(gè)一流企業(yè)”保駕護(hù)航。