參政議政錄丨全國政協(xié)委員、南方電網(wǎng)公司董事長孟振平： 加快培育與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應的 新型勞動者隊伍
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2026-03-10 17:14
全國政協(xié)委員、南方電網(wǎng)公司董事長孟振平：
加快培育與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應的新型勞動者隊伍
中國能源新聞網(wǎng)記者 李東海
黨的二十屆四中全會提出，堅持投資于物和投資于人緊密結(jié)合。政府工作報告連續(xù)兩年強調(diào)“投資于人”，“人”被置于發(fā)展全局的核心位置。
“新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在深刻重塑勞動資料、勞動方式、勞動形態(tài)、勞動關(guān)系等，對勞動者的結(jié)構(gòu)、能力、素質(zhì)等提出了新的更高要求。”全國政協(xié)委員、南方電網(wǎng)公司董事長孟振平在分組討論時表示，建議完善政策體系、深化融合協(xié)作、面向智能時代、加強權(quán)益保障，加快打造新型勞動者隊伍，以人的全面發(fā)展為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。
新質(zhì)生產(chǎn)力是創(chuàng)新起主導作用，具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征的先進生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。而人是生產(chǎn)力中最活躍、最能動、最具決定意義的要素，生產(chǎn)力的躍遷歸根于勞動者的創(chuàng)造與行動。培育與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應，具有高知識儲備、高專業(yè)技能、高創(chuàng)新能力、高精神追求的新型勞動者隊伍，對持續(xù)構(gòu)筑核心競爭力、掌握發(fā)展主動權(quán)意義重大。
對此，孟振平建議，完善新型勞動者隊伍培育政策體系，由國家層面出臺相關(guān)指導意見，推動納入各級發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃，促進資源要素精準對接。加快健全職業(yè)技能標準、評價規(guī)范和認證體系，統(tǒng)籌優(yōu)化教育、科技、資金等資源配置，引導各類要素向先進制造、數(shù)字經(jīng)濟、綠色能源等重點領域人才培養(yǎng)聚集。
企業(yè)是科技創(chuàng)新的主體，集聚技術(shù)、數(shù)據(jù)、平臺等優(yōu)勢資源和豐富的應用場景，是新型勞動者培育的重要陣地。孟振平建議，深化融合協(xié)作，發(fā)揮企業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、工程技術(shù)優(yōu)勢和應用場景優(yōu)勢，依托重大工程、重大項目、重大平臺等載體培養(yǎng)提升勞動者核心能力，深化產(chǎn)教融合協(xié)同育人，加強校企聯(lián)動，打通“人才—技術(shù)—產(chǎn)業(yè)”發(fā)展全鏈條。
近年來，南方電網(wǎng)公司充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，深化“人才+項目”模式，組織人才投身于重點創(chuàng)新領域、重大科技項目、重點工程建設、重要專項任務，2025年以來，依托藏粵直流工程、全國統(tǒng)一電力市場建設等278個重大項目，定制化、集成式培養(yǎng)人才2002人。同時，打造全國重點實驗室、國家創(chuàng)新中心、原創(chuàng)技術(shù)策源地等重大創(chuàng)新平臺，與國內(nèi)外21所高校聯(lián)合培養(yǎng)工程碩博士661人，融合協(xié)作培養(yǎng)了一批高層次復合型人才。
人工智能時代，勞動者呈現(xiàn)人機協(xié)同新形態(tài)，創(chuàng)新型、復合型、數(shù)字化人才成為社會急需。孟振平建議，培育“人工智能+”勞動者，深化人工智能賦能，推動探索人機協(xié)同的新型組織架構(gòu)和管理模式，開展人工智能基礎應用等普惠性培訓，強化“人工智能+行業(yè)”融合培訓，實施數(shù)字化技能認證，提升勞動者知識化、智能化、數(shù)字化、跨界融合、人機協(xié)作等能力。
新型勞動者注重自身價值、追求發(fā)展權(quán)益，利益訴求更加差異化、多元化。南方電網(wǎng)公司在央企中率先成立職工權(quán)益維護部，不斷滿足新型勞動者的民主權(quán)利、勞動健康權(quán)益、個人信息權(quán)益等，切實增強新型勞動者幸福感。孟振平建議，加強權(quán)益保障，持續(xù)健全培養(yǎng)、評價、使用、激勵、保障等制度機制，拓寬職業(yè)發(fā)展通道，完善勞動報酬制度，健全職工民主管理體系，進一步激發(fā)新型勞動者隊伍活力。
責任編輯：于彤彤
