皮震：安全就是不打折扣的執(zhí)行力
來(lái)源： 時(shí)間：2020-08-04 13:37
【對(duì)話·青安先鋒】皮震：安全就是不打折扣的執(zhí)行力
“你好，我是麥?zhǔn)泄╇娝稘h軍?！?/p>
“你好，我是調(diào)控中心皮震?！?/p>
“我報(bào)送一張10千伏小黃龍線檢修申請(qǐng)票，請(qǐng)審批?！?/p>
7月21日，國(guó)網(wǎng)通城縣供電公司調(diào)度控制分中心調(diào)度員皮震接到一個(gè)調(diào)度申請(qǐng)，來(lái)電的是麥?zhǔn)泄╇娝ぷ髫?fù)責(zé)人付漢軍，他是皮震在擔(dān)任“青安先鋒”專項(xiàng)工作中結(jié)交的老熟人了。
皮震，湖北咸寧通城人，2012年畢業(yè)于廣西工學(xué)院電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)，在“青安先鋒”專項(xiàng)工作中結(jié)對(duì)通城縣麥?zhǔn)泄╇娝?，現(xiàn)任通城縣供電公司調(diào)控運(yùn)行班副班長(zhǎng)，曾獲2018年國(guó)網(wǎng)咸寧供電公司文明建設(shè)標(biāo)兵、2017年度國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司電網(wǎng)運(yùn)行工作先進(jìn)個(gè)人、國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司優(yōu)秀共青團(tuán)員、國(guó)網(wǎng)咸寧供電公司優(yōu)秀共青團(tuán)員等榮譽(yù)。
揮之不去的“麥?zhǔn)星榻Y(jié)”
記者：剛才聽(tīng)你和付師傅聊天挺親切的，“青安先鋒”活動(dòng)結(jié)束已近一年了，你跟麥?zhǔn)泄╇娝穆?lián)系還很密切嗎？
皮震：挺密切的，畢竟是一年時(shí)間打下的感情基礎(chǔ)啊。雖然我現(xiàn)在回到了調(diào)度，但是經(jīng)常有調(diào)度指令下到麥?zhǔn)泄╇娝Ｃ看谓拥剿麄兊纳暾?qǐng)，我就不由得想起在麥?zhǔn)兴c他們并肩作戰(zhàn)的日子，不知道他們的工作順不順利、在填寫(xiě)工作票的時(shí)候有沒(méi)有什么難處、對(duì)業(yè)務(wù)流程還有沒(méi)有疑問(wèn)……雖然人已不在供電所，但是我的心始終和他們?cè)谝粔K。剛剛接到麥?zhǔn)泄╇娝恼{(diào)令申請(qǐng)，付漢軍師傅就邀請(qǐng)我有時(shí)間回所里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，他還說(shuō)要給我介紹個(gè)對(duì)象呢！
記者：看來(lái)你跟師傅們的關(guān)系不錯(cuò)呀！能給我介紹下麥?zhǔn)泄╇娝矗?/p>
皮震：是的，感情都是在相處的細(xì)節(jié)和點(diǎn)滴中培養(yǎng)出來(lái)的。麥?zhǔn)泄╇娝挥谕ǔ强h東南角的麥?zhǔn)墟?zhèn)，地處湘、鄂、贛三省交界處，承擔(dān)著18個(gè)村委會(huì)和1個(gè)社區(qū)3.8萬(wàn)人的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活用電?，F(xiàn)有員工16人，平均年齡42.6歲。
記者：位置挺偏的啊，你當(dāng)初為什么想要報(bào)名參加“青安先鋒”活動(dòng)？
皮震：我大學(xué)學(xué)的是電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)，2012年參加工作，又一直在調(diào)度臺(tái)負(fù)責(zé)電網(wǎng)運(yùn)行，總覺(jué)得自己不接地氣，心里有點(diǎn)兒虛，想去基層歷練歷練。
在我看來(lái)，縣調(diào)與基層站所其實(shí)在同一個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，只不過(guò)一個(gè)在后方統(tǒng)籌指揮，一個(gè)在前面沖鋒陷陣。去站所不僅可以擴(kuò)大我的知識(shí)面，讓原先只停留在書(shū)面上的知識(shí)儲(chǔ)備具象化，還能對(duì)我的綜合素質(zhì)提升起到重要的作用。所以一聽(tīng)說(shuō)有“青安先鋒”這個(gè)活動(dòng)，我第一時(shí)間就報(bào)名了。
記者：在你去之前，你期待的供電所是怎樣的呢？現(xiàn)實(shí)跟理想差距大嗎？
皮震：我原以為，站所事情可能比較少，大家安全意識(shí)比較強(qiáng)，做事情都井然有序。我呢，就跟著師傅們跑跑現(xiàn)場(chǎng)，然后理論結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，汲取養(yǎng)分。
但是去了之后我才發(fā)現(xiàn)，站所每天都有很繁重的施工任務(wù)，營(yíng)銷的裝表接電、運(yùn)維的線路改造、日常應(yīng)急搶修等等，師傅們一忙起來(lái)。工作票填寫(xiě)就很不規(guī)范。由于我在調(diào)度主要對(duì)接變電專業(yè)，所以只能利用休息時(shí)間加強(qiáng)對(duì)配電安規(guī)、配電“兩票”的填寫(xiě)等知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，然后跟著大家一起逐漸規(guī)范日常工作的各個(gè)流程。
在每一次課后，我都會(huì)布置“作業(yè)”，對(duì)他們進(jìn)行隨堂測(cè)驗(yàn)，并一一指出大家在填寫(xiě)工作票過(guò)程中的錯(cuò)誤和不足，讓大家及時(shí)認(rèn)識(shí)到平時(shí)填寫(xiě)中的問(wèn)題。由于課程結(jié)合了大家的實(shí)際工作，慢慢的，聽(tīng)課的人越來(lái)越多，提問(wèn)的人也變多了，大家在課堂上有了更多互動(dòng)，“我這個(gè)接地線為什么要掛這個(gè)地方，能不掛另外一個(gè)地方？”“這個(gè)安全措施為什么要這么做，這么做的理由是什么？”課堂氛圍越來(lái)越熱烈，大家的興致也高昂起來(lái)。
記者：確實(shí)是煞費(fèi)苦心啊，那么你是怎樣把自己的專業(yè)融入供電所日常生產(chǎn)中的？
皮震：供電所安全生產(chǎn)局面比較薄弱，要想改變，第一件事就是營(yíng)造安全氛圍。我利用周例會(huì)制度，把大家集中起來(lái)學(xué)習(xí)事故快報(bào)、工作票的規(guī)范填寫(xiě)、安全工器具的保養(yǎng)維護(hù)、安全資料臺(tái)賬的清理完善等等內(nèi)容。由于調(diào)度信通不分家，所以我對(duì)他們進(jìn)行了信息安全培訓(xùn)，教他們加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)使用規(guī)范，如何防范社會(huì)工程學(xué)的攻擊。
最讓我自豪的一件事情是教會(huì)了站所的老師傅之前一直都不會(huì)使用的安管系統(tǒng)APP。他們?cè)榷加X(jué)得，已經(jīng)填了紙質(zhì)票，為什么還要那么麻煩在手機(jī)里再走一遍？我不厭其煩地跟他們解釋這是國(guó)網(wǎng)公司規(guī)范化管理的趨勢(shì)，可以方便稽查人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行稽查，進(jìn)一步完善現(xiàn)場(chǎng)施工安全，避免無(wú)票施工、無(wú)計(jì)劃施工。然后根據(jù)實(shí)際工作情況，給他們一步步演示相應(yīng)流程，消除他們的畏難情緒，再結(jié)合激勵(lì)政策，鼓勵(lì)帶動(dòng)他們又快又好地完成手機(jī)上的流程，現(xiàn)在所有的師傅玩安管系統(tǒng)APP可溜啦。
記者：哇，真棒！我聽(tīng)說(shuō)你同時(shí)還是通城縣供電公司九嶺所的“第一書(shū)記”，身兼調(diào)度本職工作、“青安先鋒”“第一書(shū)記”數(shù)職啊。
皮震：是的，我從2017年10月開(kāi)始擔(dān)任通城縣供電公司九嶺所的“第一書(shū)記”。所以我每周一去麥?zhǔn)?、周四去九嶺，去之前提前把調(diào)度工作做好，對(duì)于常規(guī)性計(jì)劃性工作，在正常工作時(shí)間內(nèi)不能完成就加班加點(diǎn)完成；臨時(shí)性突發(fā)性工作，就地處理，實(shí)在不行就請(qǐng)同事們一起幫忙協(xié)調(diào)處理。平均每周加班三到四次是常態(tài)。工作太忙的話，也會(huì)選擇在周末去麥?zhǔn)袡z查工作票，同事都戲稱我是調(diào)度臺(tái)“時(shí)間管理大師”。
基層就是一個(gè)熔爐
記者：聽(tīng)了你剛才的介紹，確實(shí)很不容易，那么你覺(jué)得“青安先鋒”對(duì)你來(lái)說(shuō)意味著什么呢？
皮震：一種責(zé)任吧?；鶎恿?xí)慣性違章屢見(jiàn)不鮮，我想宣傳一種安全理念，把安全氛圍營(yíng)造起來(lái)，從認(rèn)知上讓大家了解安全的重要性。
我每次去供電所要都對(duì)“兩票”進(jìn)行檢查，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題下達(dá)整改通知單，并對(duì)上周提出的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查，用PDCA的方式形成兩票閉環(huán)管理。
我還帶著他們?cè)诎踩窘逃议_(kāi)展活動(dòng)，觀看事故案例，跟大家講解工裝如何正確穿著、安全帽怎樣正確穿戴等。這些細(xì)節(jié)看起來(lái)很小很簡(jiǎn)單，但是在關(guān)鍵時(shí)刻，可能保護(hù)我們的身體健康甚至生命安全。要知道安規(guī)上的每一個(gè)鉛字的背后可能都是一條沉重的人身傷亡案例。
譬如說(shuō)工作服袖口的扣子一定要扣好，萬(wàn)一工作現(xiàn)場(chǎng)有電弧或是火星，工作服沒(méi)扣緊，皮膚就可能被灼傷，而扣牢袖口就能降低類似風(fēng)險(xiǎn)。
還有安全帽的正確佩戴，曾經(jīng)我看過(guò)一個(gè)事故案例，電力施工人員站在變壓器臺(tái)架上，不小心從上面摔下來(lái)，頭砸到石頭上面，由于正確佩戴了安全帽，僅造成安全帽破裂，生命無(wú)憂。試想一下，如果沒(méi)有安全帽的保護(hù)，破裂的就會(huì)是腦袋了。所以安全帽不僅要戴，還要正確佩戴，因?yàn)樵谕话l(fā)情況，它可以保護(hù)我們。
記者：這些工作效果如何？
皮震：效果肯定有啊。2019年，在我們的共同努力下，麥?zhǔn)泄╇娝樌ㄟ^(guò)了全員安全考試，兩票合格率由原來(lái)的93%提升到了97%，并獲得了通城公司2019年度安全生產(chǎn)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
安全既是筑起一個(gè)企業(yè)的根骨，也是構(gòu)筑它的每一塊磚石，我們要做的就是源源不斷地為它添磚加瓦，將它的根基夯得更牢固，讓它的發(fā)展更穩(wěn)健。這看似簡(jiǎn)單的一顆扣子、一頂安全帽，背后全是我們對(duì)安全的深耕勤種。
記者：是的，安全意識(shí)的建立需要一個(gè)長(zhǎng)期潛移默化的過(guò)程，聽(tīng)說(shuō)你還帶著師傅們玩游戲？
皮震：嗯，其實(shí)就是‘大家來(lái)找茬’的游戲，我搭建了一個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)，里面人為設(shè)置了很多不規(guī)范的地方，請(qǐng)工作負(fù)責(zé)人來(lái)查找哪些地方有問(wèn)題。讓大家用旁觀者的身份去審視和查找自己日常工作中容易犯的錯(cuò)誤，再來(lái)談?wù)勅绻屽e(cuò)誤繼續(xù)，可能會(huì)造成什么樣的后果，最后結(jié)合實(shí)際案例和圖片來(lái)加深“痛點(diǎn)”。
多年來(lái)他們一直被動(dòng)的“被稽查”，我用場(chǎng)景置換的方式，讓他們站在稽查人員的角度找自己的問(wèn)題，把他們?nèi)粘Ｈ菀追傅倪`章設(shè)置到場(chǎng)景中，加深加固“痛點(diǎn)”記憶。這種模式更能觸動(dòng)他們心里那根安全弦，只有當(dāng)他們真心實(shí)意的意識(shí)到安全對(duì)他們而言意味著什么，我們的安全工作才算是扎扎實(shí)實(shí)落地。
成長(zhǎng)就是成為更好的自己
記者：經(jīng)過(guò)一年的歷練再回到調(diào)度臺(tái)，你對(duì)調(diào)度臺(tái)的工作會(huì)不會(huì)有一個(gè)新的體驗(yàn)？
皮震：感覺(jué)很不一樣，基層摸爬滾打一年，我學(xué)會(huì)換位思考了。比如說(shuō)以前基層站所按計(jì)劃報(bào)告某天有檢修，但是偶爾突然提前二三天說(shuō)不能執(zhí)行了。我就很納悶，明明提前報(bào)好的計(jì)劃為什么就不能執(zhí)行？按部就班地做不就好了嘛。
只有真正到現(xiàn)場(chǎng)才知道，原來(lái)一項(xiàng)施工需要協(xié)調(diào)很多方面。跟用戶協(xié)調(diào)停電、跟施工單位協(xié)調(diào)材料到達(dá)時(shí)間、施工人員的到位……任何一方有突發(fā)情況，都會(huì)影響施工計(jì)劃。
我以前在調(diào)度臺(tái)是看不到這些問(wèn)題的，就覺(jué)得報(bào)了計(jì)劃就得按計(jì)劃執(zhí)行。到了基層才知道確實(shí)存在諸多不可抗力因素，還是要加強(qiáng)溝通，互相理解。
記者：換了天地，眼界更開(kāi)闊了。你覺(jué)得調(diào)度和站所在安全上的區(qū)別是什么呢？
皮震：供電所的安全是一張張工作票、一根根接地線，是可以摸得著看得到的。但是在調(diào)度臺(tái)，沒(méi)有安全工器具等具體的安全設(shè)施來(lái)保證安全，而是用制度和系統(tǒng)，用調(diào)度員的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備來(lái)處理問(wèn)題，確保安全。
譬如說(shuō)，在供電所施工現(xiàn)場(chǎng)可以具體到接地技術(shù)措施，但是調(diào)度的安全是通過(guò)調(diào)度臺(tái)發(fā)出的指令，具體到某某線路掛接地線。我們用這種方式把施工人員限定在安全范圍之內(nèi)進(jìn)行工作，把這個(gè)范圍內(nèi)可能來(lái)電的電源全都拉開(kāi)，防止向工作地點(diǎn)供電，通過(guò)調(diào)度“劃”出一個(gè)無(wú)電圈，讓他們可以在里面安全施工。西游記你看過(guò)吧？調(diào)度就像孫悟空拿金箍棒為唐僧劃出的那個(gè)圈，確保唐僧不被妖怪傷害。
記者：在“青安先鋒”崗位歷練一年后，你覺(jué)得自己收獲如何？
皮震：最大的收獲就是安全意識(shí)的全面滲透，不只是工作上，生活中也是如此。同事開(kāi)玩笑，說(shuō)我被安全工作PUA了。現(xiàn)在過(guò)紅綠燈時(shí)一定要等綠燈，在健身房看到四處亂竄的小朋友，第一反應(yīng)也是“太不安全了，健身房里那么多器械，小朋友跑起來(lái)容易沖撞受傷”。有人說(shuō)這是刻板，我很同意。因?yàn)槲易龅木褪且环荨翱贪濉钡墓ぷ?，?jīng)歷了“青安先鋒”，更是明白，只有用“刻板”的具體措施把大家圈在安全范圍里，才是真正的以人為本，為生命負(fù)責(zé)。
記者：挺有意思的。還有其他收獲嗎？
皮震：中國(guó)傳統(tǒng)家庭教育讓我們很羞于說(shuō)出“愛(ài)”字，但我覺(jué)得“青安先鋒”一年來(lái)，對(duì)父親的愛(ài)更深了一層。我的父親在通城公司配電中心任維護(hù)班長(zhǎng)，一直以來(lái)，我都很疑惑，為什么他每天出門那么早，回來(lái)那么晚，他一天天的到底在做什么？直到自己作為“青安先鋒”走進(jìn)一線，才知道他要做的事情有那么多，那么的辛苦，早上要到所里準(zhǔn)備施工材料，到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工進(jìn)行監(jiān)護(hù)，召開(kāi)班前班后會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)勘察，做發(fā)現(xiàn)場(chǎng)安全措施，施工完要對(duì)資料進(jìn)行清理……這樁樁件件，讓我對(duì)他的認(rèn)知更深刻了，他總是黝黑疲累的身影不再模糊，而是越發(fā)清晰，高大。
記者：好暖啊，那最后一個(gè)問(wèn)題，你作為咸寧供電公司第一批“青安先鋒”，對(duì)后續(xù)上馬的“青安新兵”們有什么寄語(yǔ)嗎？
皮震：我覺(jué)得“青安先鋒”們要像一顆顆種子，通過(guò)安全理論、安全文化、安全理念的灌溉，不斷成長(zhǎng)不斷完善自己，改造周圍環(huán)境，培育安全土壤，成為雪球效應(yīng)。我希望更多的年青人加入我們，引領(lǐng)大家，成為青年員工追逐的新時(shí)尚。