用好黨建責任制“指揮棒” 建強戰(zhàn)斗堡壘
來源： 時間： 2020-12-22 15:12
李長杰
深圳大唐寶昌燃氣發(fā)電有限公司
一、背景與意義
黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。
經(jīng)過持續(xù)努力，深圳大唐寶昌燃氣發(fā)電有限公司（以下簡稱“大唐寶昌”）機關黨支部各方面工作均有較大改觀，但由于機關黨支部是由5個職能部門黨員組合而成，長期以來一直存在支部領導力不強的現(xiàn)象，在建機制、立規(guī)矩方面有所欠缺，支部內部各黨員職責分工不清，影響了支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
為進一步加強支部建設，落實黨建責任，調動黨員工作積極性，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，機關黨支部全面梳理支部工作的基礎上，建立起支部黨建責任制，明確每位黨員工作責任，力圖形成“事事有人負責，人人落實責任”的局面。同時，將黨員負責的任務與獎懲掛鉤，建立獎優(yōu)罰劣的考核機制。
二、具體做法
在支部內部建立考核組、業(yè)務指導組和督查督辦組，明確各種職責，制訂《黨建工作責任制分工表》，明確每位黨員職責及工作標準，確保黨建責任制落到實處。
（一）成立工作組
1.支部考核組
根據(jù)公司黨建考核管理辦法和支部黨建責任制，落實考核責任，對違反黨建責任制的行為進行考核。
2.工作指導組
熟悉各項法律、法規(guī)及各項制度，對支部黨建工作予以指導，隨時糾正工作中的不規(guī)范行為。
3.督查督辦組
根據(jù)支部黨建責任制，按照支部要求，對每位黨員工作進展情況進行督查督辦，確保工作按時開展。
（二）制訂黨建工作責任制分工表
全面梳理出支部14項重點工作，明確工作內容和核查要點，讓每位黨員即知道自己該做什么，又知道該怎么做，提高黨建責任制的可執(zhí)行性。
三、取得成效
通過建立支部黨建工作責任制，進一步完善了支部工作機制，將支部工作分配至每個黨員，讓每個黨員的黨建職責成為日常工作的一部分，讓每個黨員充分參與到支部建設中來，既履行了黨員義務，又更深刻地了解了支部工作，從而改變了重業(yè)務工作、輕黨建的現(xiàn)象。
通過在支部內部建立考核組、工作指導組和督查督辦組，建立起黨建責任制的運行機制。通過黨建責任制指揮棒的有效發(fā)揮，強化督查督辦，確保落實到每個黨員的工作職責按時完成，將公司領導、黨群工作部、紀委辦公室等職能部門業(yè)務人員納入業(yè)務指導組，既充分發(fā)揮其作為專職工作者的作用，又明確了其在支部內部的工作職責，使部門工作和支部工作形成了良好的互動，也使黨群工作部門的工作成效在支部工作中得以直接驗證。
實行黨建責任制后，機關黨支部工作有了較大起色，充分調動了全體黨員的積極性、主動性。在2019年大唐寶昌支部年度評比中，機關黨支部工作得分名列第一。
四、經(jīng)驗與展望
問題導向是推進工作的重要方法，機關黨支部建立黨員責任制主要是根據(jù)支部自身特點，重點針對支部領導力不強，缺乏有效工作機制而建立的，每個黨員明確了自己的責任，將支部工作常態(tài)化，理順了支部內部管理，增強了內部凝聚力，提升了戰(zhàn)斗力。
機關黨支部建立黨建責任制，明確黨員責任，在支部建設方面做了有益探索。下一步工作中，機關黨支部將對工作機制進一步完善，結合黨建標準化建設，細化責任，更加精準地明確每位黨員的工作標準；同時，進一步強化支部內部的督辦與考核機制，確保督辦常態(tài)化、制度化，探索建立黨員向支部述職的工作機制。