國網(wǎng)四川綿陽供電公司：以“五標(biāo)三型”黨支部建設(shè)領(lǐng)航基層黨建與中心工作“雙登高”
來源： 時間： 2020-10-14 17:20
姚建東 張昀 李成希 稅一秦 楊銘
國網(wǎng)四川省電力公司綿陽供電公司
2018年以來，國網(wǎng)綿陽供電公司黨委著力黨支部基層基礎(chǔ)建設(shè)，結(jié)合國網(wǎng)公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)要求，創(chuàng)新開展“五標(biāo)三型”黨支部建設(shè)，即組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬、活動陣地“五個標(biāo)準(zhǔn)化”管理與學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”黨支部建設(shè)相結(jié)合實現(xiàn)了“兩避免兩提升”，既避免支部工作缺乏活力，又避免忽視基層基礎(chǔ)基本功；既提升黨員政治素養(yǎng)、示范帶頭作用，又提升支部自我管理、引領(lǐng)中心工作能力。
一、背景
習(xí)近平總書記指出，全面從嚴(yán)治黨要在國有企業(yè)落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴(yán)起。近年來，國網(wǎng)綿陽供電公司不斷強化黨建基礎(chǔ)，基層黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題得到了有效解決。但建設(shè)水平仍不均衡，政治文化氛圍稍顯淡薄，導(dǎo)致在組織生活、黨員管理等方面仍然存在差距和不足，黨建與中心工作結(jié)合不夠緊密。如何提高基層黨支部工作水平，通過黨的建設(shè)助力中心工作提升，就成了亟需解決的課題。
國網(wǎng)綿陽供電公司黨委（以下簡稱“公司黨委”）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實“十講十增強”要求，以強化基層黨組織建設(shè)作為講政治的重要突破口，把筑牢企業(yè)的“根”和“魂”作為重要政治擔(dān)當(dāng)，抓住基層基礎(chǔ)和作用發(fā)揮兩個關(guān)鍵，將黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部結(jié)合起來，創(chuàng)新實施黨支部“五標(biāo)三型”建設(shè)新模式，有效提升了基層黨組織組織力，推動基層黨建工作提質(zhì)增效。
二、做法
?。ㄒ唬八牡兰臃ā苯ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部
清單+對標(biāo)，明確任務(wù)提高質(zhì)效。細化分解“五個標(biāo)準(zhǔn)化”指標(biāo)，指導(dǎo)基層黨支部高質(zhì)量完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)定動作。實施對標(biāo)管理，制定《國網(wǎng)綿陽供電公司“四維對標(biāo)”管理實施方案》，按季度開展對標(biāo)評價，明確標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)中縣級供電企業(yè)、支撐機構(gòu)及各黨支部的職責(zé)與任務(wù)，全面提升建設(shè)質(zhì)效。
分工+比武，壓實責(zé)任提升能力。加強支委班子建設(shè)，將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)分解至支委成員個人，壓緊壓實支委責(zé)任。在黨支部書記和委員中開展支部建設(shè)“技術(shù)比武”，增加知識儲備，激發(fā)干事激情，全面提升支委班子履職能力。
督導(dǎo)+結(jié)對，強化指導(dǎo)促進幫帶。結(jié)合黨建季度考評，成立“黨建輔導(dǎo)團”，組織黨建專家定期下沉基層集中輔導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升培訓(xùn)效率，增強黨務(wù)工作人員主責(zé)主業(yè)意識。落實經(jīng)常性督查指導(dǎo)機制，建立典型問題庫，舉一反三，指出問題、幫助整改。倡導(dǎo)機關(guān)支部與一線支部、先進支部與后進支部結(jié)對共建，發(fā)揮先進支部的幫帶作用，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一個都不掉隊。
示范+交流，打造樣板總結(jié)經(jīng)驗。堅持以點帶面，選樹基礎(chǔ)好、示范作用明顯的黨支部打造黨員活動室“樣板間”和“三本六盒一證”使用范本，形成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗。開展“五標(biāo)三型”示范黨支部評選和展示，強化典型引領(lǐng)作用。
（二）“一條主線四個堅持”建設(shè)學(xué)習(xí)型支部
以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，引導(dǎo)全體黨員走好新時代電力為民長征路，帶動學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。堅持以政治學(xué)習(xí)為關(guān)鍵，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，以“1+X”（1：規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，X：支部自選學(xué)習(xí)內(nèi)容）模式抓實支部學(xué)習(xí)，不斷提高廣大黨員思想政治素養(yǎng)。堅持以集中學(xué)習(xí)為重點，創(chuàng)立“微夜校”“每周一課”學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新開展“踐行初心使命大家談”主題黨日活動，大力營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。堅持以提升能力為出發(fā)點，開展專兼職黨務(wù)工作者“軍訓(xùn)+業(yè)務(wù)”培訓(xùn)，以點帶面促進黨員的學(xué)習(xí)能力、知識素養(yǎng)不斷提高。堅持以促進工作為落腳點，扎實開展“十講十增強”學(xué)習(xí)宣貫，積極倡導(dǎo)師徒導(dǎo)學(xué)、業(yè)務(wù)常學(xué)、創(chuàng)新研學(xué)、結(jié)對互學(xué)、指尖自學(xué)，遴選優(yōu)秀青年黨員掛職供電所副書記，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
（三）“一個中心四個載體”建設(shè)服務(wù)型支部
踐行人民電業(yè)為人民的企業(yè)宗旨，在構(gòu)建以客戶為中心的現(xiàn)代服務(wù)體系中，黨支部激勵黨員主動“三亮三比”，用卓越服務(wù)做好經(jīng)濟社會發(fā)展的“先行官”，架起黨和人民群眾之間的“連心橋”。以建設(shè)“先鋒電管家”服務(wù)品牌為載體，開展“金銀銅”牌電管家評選，納入“季度明星”“季度紅旗”評選參考，提升黨支部和黨員的服務(wù)能力。以深化中國科技城共產(chǎn)黨員服務(wù)隊建設(shè)為載體，積極開展“點亮科技城”“服務(wù)軍民融合”“服務(wù)科學(xué)家”等特色活動，提升黨支部和黨員的服務(wù)意識。以電力小綿羊志愿者服務(wù)隊建設(shè)為載體，創(chuàng)新搭建“小綿羊愛心眾籌”平臺，通過黨員義工、主題黨日等多形式開展志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)黨員人人參與志愿活動，實現(xiàn)人人都是志愿者。以創(chuàng)建“電網(wǎng)先鋒黨支部”為載體，發(fā)揚“把支部建在連上”光榮傳統(tǒng)，在大型項目部成立臨時黨支部，選派優(yōu)秀黨員骨干擔(dān)任駐村第一書記，引導(dǎo)黨支部和黨員在推進精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興、重大項目等工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
（四）“一個重點三個類別”建設(shè)創(chuàng)新型支部
以新時代先鋒川電“黨建+”工程為重點，以“543”模式推動“黨建+安全生產(chǎn)”試點工作為示范，推進“黨建+”工程向營銷、運檢等專業(yè)延伸，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，提升價值創(chuàng)造力。充分依托科技城資源稟賦，指導(dǎo)黨支部結(jié)合專業(yè)實際，深化與在綿科研單位的合作，探索泛在電力物聯(lián)網(wǎng)、無人機應(yīng)用等在綿陽應(yīng)用實踐，打造長虹園區(qū)“源網(wǎng)荷儲”協(xié)同綜合能源服務(wù)示范，全力建設(shè)科技創(chuàng)新型黨支部。大力弘揚勞模精神和工匠精神，成立青年創(chuàng)客聯(lián)盟，建設(shè)勞模創(chuàng)新工作室，開展“金點子”征集、青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、職工創(chuàng)新成果發(fā)布等活動，全力建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新型黨支部。以實現(xiàn)管理增效、提質(zhì)增效為目的，開展“十講十增強”管理案例和實踐案例勞動競賽，加強支部帶頭人隊伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化流程、精細管理，全力建設(shè)管理創(chuàng)新型黨支部。
三、成效
一是支部工作基礎(chǔ)得以夯實。“五標(biāo)三型”黨支部建設(shè)將從嚴(yán)治黨向支部延伸，細化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二級目錄90項，評選“五標(biāo)三型”示范黨支部29個，基層黨建季度對標(biāo)考評發(fā)現(xiàn)問題呈下降趨勢，黨建管理系統(tǒng)“三會一課”“黨費管理”等模塊每月實現(xiàn)100%規(guī)范管理，公司黨委在省公司2019年度黨建工作績效考評中名列第一。
二是支部特色亮點競相涌現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，構(gòu)建了全員參與的教育體系，主題教育高質(zhì)量推進，工作成效登上國網(wǎng)公司要聞和簡報各1期。分10個專題開展“十講十增強”宣講、制作口袋書、開展管理案例競賽，“十講十增強”正成為全員思想和行動自覺。通過服務(wù)型黨支部建設(shè)，有力推廣電管家服務(wù)模式，網(wǎng)格化配置電管家1121名，電力營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，投訴同比下降60.71%。文明新風(fēng)競相涌現(xiàn)，2019年5人入選省公司季度文明新風(fēng)，位居全省第一位。志愿服務(wù)不斷深化，中國科技城黨員服務(wù)隊榮獲“感動綿陽十大人物”。通過創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，推進創(chuàng)新創(chuàng)效，建立各類創(chuàng)新工作室8個，承辦省公司青創(chuàng)賽，榮獲省公司青創(chuàng)賽1金4銀3銅，1個項目榮獲國網(wǎng)公司青創(chuàng)賽銅獎。4項QC成果分獲全國電力行業(yè)和省公司一等獎、三等獎，1個小組榮獲四川省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組。2019年授權(quán)新增專利2項，申請專利7項。
三是黨建與中心工作融合更加緊密。在各級黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)和黨員群眾的通力協(xié)作下，公司售電量歷史上首次突破100億千瓦時大關(guān)。承辦省公司“黨建+”工程現(xiàn)場會，受到省公司原張曉明書記肯定。按季度開展黨員“三違”分析和安全主題黨日活動，違章率同比下降29%。魏城供電所黨支部榮獲國網(wǎng)公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”榮譽稱號，花荄供電所黨支部入選省公司“十講十增強”實踐案例，北川公司黨委榮獲綿陽市第三屆“脫貧達人”貢獻獎，員工扶貧事跡登上“學(xué)習(xí)強國”。