國網(wǎng)冀北玉田供電：“三微”活動鑄熔爐 探尋新形勢下黨員教育管理的“試金石”
來源： 時間： 2020-09-07 11:09
王 梅 王立明
國網(wǎng)冀北電力有限公司玉田縣供電公司
一、背景與意義
中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會，把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨必須長期堅持的指導思想并莊嚴地寫入黨章，實現(xiàn)了黨的思想的與時俱進，明確了國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。公司堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，黨員的先進性就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強政治保證。
習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上提出“要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量?！眹W(wǎng)公司黨組對開展新時期黨建工作提出新部署，冀北公司黨委提出以“四個著力”推進黨建工作精準落實，充分彰顯了上級公司黨委抓實抓牢抓細基層黨建工作的堅定決心。唐山玉田公司堅決貫徹落實上級公司黨委部署要求，堅持開展“三微”實踐活動，不斷增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，不斷激發(fā)大家守正創(chuàng)新當先鋒、建功立業(yè)作表率的主動性和積極性。
二、做法與經(jīng)過
“三微”，固名思義分為“微黨課”“微活動”“微故事”。“微黨課”，即基層黨支部通過整理黨徽、重溫誓詞、領(lǐng)會講話、交心自省等環(huán)節(jié)，召開半小時左右的微型黨課；“微活動”，即基層黨支部在班前會時將黨建引領(lǐng)與中心工作同步安排部署；“微故事”，即讓身邊的人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。
（一）依托“微黨課”鑄熔爐。不斷規(guī)范和豐富黨組織活動方式，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)和導向作用。各支部每周一開展微黨課活動，通過整理黨徽、重溫誓詞的儀式感，提升黨員的責任感與使命感，通過交心自省常態(tài)開展批評與自我批評。通過參與討論單位管理和工作上的問題，提升黨員的價值感和歸屬感。通過加強紀律約束，讓黨員干部心有所畏，使黨章黨規(guī)、上級黨委工作要求內(nèi)化于心、外化于行。各黨支部按照重點學習內(nèi)容，結(jié)合支部工作實際，認真系統(tǒng)“學”、深入持久“學”、持續(xù)深化“學”，使之既完全符合公司黨委要求，又契合自身工作實際。同時，針對思想和工作實際，認真思考和交流：你在學習中帶著什么問題？你的具體方法是什么？你找到了什么解決問題的思路措施？你在加深對公司黨委決策部署中，引發(fā)了哪些理性思考、取得了哪些收獲？通過帶著問題學，把學習獲得的啟迪和思考，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路、推進工作的新舉措。通過“微黨課”學習，基本實現(xiàn)“三能夠”。“能夠復述基本原理”，圍繞學習主題，支部黨員能夠復述基本原理，把所學的理論內(nèi)容用自己的語言講述出來；“能夠領(lǐng)悟科學方法”，通過思想交流，講述學習領(lǐng)悟情況，啟迪碰撞思想，加深支部黨員對思想所蘊含科學方法論的領(lǐng)悟，推動學習交流活動的深入開展；“能夠分析解讀問題”，自覺用理論指導工作實踐，在支部內(nèi)部圍繞精業(yè)務(wù)、強能力、優(yōu)服務(wù)開展“明爭暗賽”，在“交心自省”環(huán)節(jié)，深入查擺工作標準的短板、制度機制的短板、精神狀態(tài)的短板、工作作風的短板，精準確立每項工作爭先的目標。
“微黨課”的開展，充分發(fā)揮了“三會一課”基礎(chǔ)平臺作用，不斷規(guī)范和豐富黨組織活動方式，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)和導向作用，通過跟進學習習近平總書記重要講話和黨章黨規(guī)，使黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)、增強“四個意識”，將上級黨委工作要求落到了實處。截至目前，各黨支部依托“微黨課”等形式，開展各類學習287次，研討交流861人次。
（二）開展“微活動”促融合。各支部在日常工作安排時，做好工作動員，明確工作班組成員中的黨員如何發(fā)揮作用，黨員要針對負責任務(wù)進行表態(tài)發(fā)言。既提醒黨員發(fā)揮先鋒模范作用，又提醒群眾對黨員進行監(jiān)督。通過以小見大的活動方式，把黨建工作的觸角延伸到中心工作的方方面面，全領(lǐng)域、全過程、全方位堅持和強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨建工作與中心工作同頻共振。努力做到“四融入”。融入日常管理。黨支部做好動員，黨員干部先表態(tài)、作表率，立足本職崗位，不講條件、身先士卒，把日常工作做優(yōu)、做好，時刻提醒自己的黨員身份，要給群眾做榜樣，要接受群眾的監(jiān)督。融入支部大事。黨支部為黨員參與支部議事提供平臺；支部黨員積極參與涉及支部建設(shè)、重要工作安排的大事、要事謀劃部署，踴躍建言獻策，切實營造凝心聚力共謀發(fā)展的濃厚氛圍。融入中心工作。在公司“煤改電”工程、電力保障、同期線損治理、安全管理等中心工作中，各黨支部給黨員壓擔子、下任務(wù)、定指標，進一步突出黨員的示范引領(lǐng)作用。各黨支部結(jié)合本單位、本部門工作特點，突出亮點特色，提煉“支部名片”。融入考核運用。將“微活動”開展與黨建“三個標準體系”建設(shè)緊密結(jié)合、與落實公司各項績效考核方案緊密結(jié)合、與開展黨員“三亮三比”活動緊密結(jié)合，加大對黨員的二次分配考核力度，獎優(yōu)罰劣，引領(lǐng)全體成員創(chuàng)先爭優(yōu)。
“微活動”的開展，通過與電網(wǎng)建設(shè)、服務(wù)民生工程等中心工作相融合，不斷踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，實現(xiàn)了為園區(qū)項目建設(shè)提供精準服務(wù)，使堅強的縣域電網(wǎng)成為了地方政府招商引資的金字招牌，2019年，玉田經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開拓新客戶21戶，新增用電容量2.37萬千伏安。實現(xiàn)了超前完成19個村“煤改電”工作，讓5157個農(nóng)戶清潔取暖、放心度冬。實現(xiàn)了西五里屯黨員服務(wù)隊示范臺區(qū)的打造，徹底解決了困擾該村多年的低電壓問題。
（三）講好“微故事”聚人心。通過深入挖掘企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中貼近基層、靠近一線的誠信故事、責任故事和奉獻故事等，通過說身邊的典型、講身邊的故事來弘揚主旋律，激發(fā)正能量。準確把握“三注重”。注重典型選樹。結(jié)合“我要上講臺”“安全大講堂”“道德講堂”、黨建宣傳等活動載體，挖掘、培育身邊黨員的“微”事跡，感動他人的“活”事例。注重宣傳展示。要對黨建工作中的閃光點進行多角度、全方位總結(jié)、宣傳，讓身邊的誠信故事、責任故事、奉獻故事走到臺上、發(fā)揚出去、傳承下來。注重氛圍營造。通過對先進典型、取得進步的黨員進行大張旗鼓的宣傳，旗幟鮮明的表彰，讓每一名黨員、每一名員工都充分認識到每個人都是履責的“主力軍”、每個現(xiàn)場都是履責的“主陣地”、每個行為都是履責的“主展示”，激勵黨員、職工帶著責任感投身工作，收獲成就感和榮譽感。
“微故事”的開展，建立了多領(lǐng)域、多角度、多層級的典型選樹模式，讓不同層級人員都能夠找到對應(yīng)的學習典型。通過深入挖掘企業(yè)發(fā)展建設(shè)過程中貼近基層、靠近一線的誠信故事、責任故事、奉獻故事等，用身邊的人講述身邊的事，用身邊的事感染身邊的人。唐山玉田公司涌現(xiàn)出了“感動冀北十大人物”韓百春、“感動唐供十大人物”劉丙輝、“時代新人、河北好人”徐志勇等先進人物。
三、成效與反響
習近平總書記在黨的十九大報告中指出“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。” 這是我們黨首次在黨的全國代表大會中明確界定黨支部的職責和任務(wù)，這是對黨章關(guān)于黨的基層組織定位及職責任務(wù)的具體化，充分彰顯了我們黨以釘釘子精神加強黨的建設(shè)，嚴到每名黨員、實到每個黨支部的堅定決心，對于抓實抓牢抓細基層黨建工作具有十分重大而深遠的意義。
按照國網(wǎng)公司黨組、冀北公司黨委加強基層黨建工作的部署，國網(wǎng)玉田縣供電公司黨委以“四個著力”為抓手，以“全面提升黨建引領(lǐng)能力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展”為導向，深入思考、積極探索，努力找準黨建融入公司中心工作的最佳結(jié)合點，積極開展“三微”實踐活動。通過在黨建工作中提煉升華“三微”實踐活動，以“小切口”激發(fā)“大成效”,公司黨組織的政治核心作用及政治優(yōu)勢、黨員的先鋒模范作用在中心工作、生產(chǎn)營銷、改革攻堅等各個環(huán)節(jié)發(fā)力明顯，為建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供了堅強政治保障，激發(fā)了基層黨組織、黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
四、經(jīng)驗與展望
本文對在新形勢下開展“三微”實踐活動，加強黨員教育管理進行闡述?！叭ⅰ睂嵺`活動，符合基層黨支部工作特點，可復制、可推廣。依托“三微”實踐活動，通過思想引領(lǐng)，黨員先鋒模范作用進一步提升。緊密結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)，重點在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、社會公益等方面，強化黨員干部“向我看、跟我干、讓我來”的擔當意識，以黨員干部“三吃一擔”的卓越作風助推公司發(fā)展持效提升。通過組織引領(lǐng)，黨組織價值進一步彰顯。在活動中深化黨建“三個標準”體系，構(gòu)建黨建責任明晰、流程規(guī)范、考核精準的“責任鏈”，充分發(fā)揮基層黨組織促進發(fā)展、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效激勵黨員在日常工作中發(fā)揮先鋒模范作用，實現(xiàn)“學有方向、創(chuàng)有標準、干有措施、超有目標”。通過先進引領(lǐng)，見賢思齊氛圍進一步增強。通過建立多領(lǐng)域、多角度、多層級的典型選樹模式，讓不同層級人員都能夠找到對應(yīng)的學習典型，切實營造見賢思齊的濃厚氛圍，著力調(diào)動員工奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，引導廣大干部職工向典型學習、向標桿看齊，以正能量鼓舞和塑造員工。