廣東大唐國(guó)際肇慶熱電公司：以工匠精神，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展
來(lái)源： 時(shí)間： 2020-10-13 13:32
李洪軍
廣東大唐國(guó)際肇慶熱電有限責(zé)任公司
一、背景與意義
黨的十九大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)要弘揚(yáng)工匠精神。李克強(qiáng)總理在2016年《政府工作報(bào)告》中提出“培育精益求精的工匠精神”。黨的十九大報(bào)告提出，要“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神”。黨的十九屆四中全會(huì)《決定》提出“弘揚(yáng)科學(xué)精神和工匠精神”。在新時(shí)代大力弘揚(yáng)工匠精神，對(duì)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)具有重要意義。
二、做法與經(jīng)過(guò)
（一）深刻理解弘揚(yáng)工匠精神重大意義
廣東大唐國(guó)際肇慶熱電有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：肇慶熱電公司）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻理解弘揚(yáng)工匠精神重大意義，弘揚(yáng)工匠精神是落實(shí)黨中央決策部署，架起黨同人民群眾橋梁、引導(dǎo)廣大職工聽(tīng)黨話、跟黨走的重要抓手；是堅(jiān)持馬克思主義、走中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路的應(yīng)有之義，是新形勢(shì)下對(duì)馬克思主義勞動(dòng)觀的繼承和延伸，也為馬克思主義理論的發(fā)展提供了更豐富的素材；是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的生動(dòng)體現(xiàn)，有利于煥發(fā)勞動(dòng)者的民族自豪感、自信心和愛(ài)國(guó)熱情；是推進(jìn)科技創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力量，有利于培養(yǎng)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力、引領(lǐng)時(shí)代潮流的一流人才，打造高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍；是廣大職工創(chuàng)造美好生活的強(qiáng)大精神力量，引導(dǎo)勞動(dòng)者愛(ài)業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與人生價(jià)值，有更多的獲得感。
（二）以扎實(shí)的舉措貫徹落實(shí)黨中央和全總的決策部署
肇慶熱電公司著重從三個(gè)方面入手，立足基層，以扎扎實(shí)實(shí)的舉措大力弘揚(yáng)工匠精神，取得良好成效。
一是注重宣傳、加強(qiáng)引領(lǐng)，唱響主旋律。發(fā)揮生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)典型示范引領(lǐng)作用，推薦選出了一批叫得響、立得住、有影響力的勞模工匠——肇慶熱電首席專(zhuān)家。他們以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、精益求精、追求卓越、勇于創(chuàng)新的精神獲得大家的一致認(rèn)可，并在公司信息周報(bào)上進(jìn)行宣傳和報(bào)道，大力宣傳弘揚(yáng)工匠精神。
二是搭建平臺(tái)、突出特色，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。我們基層電廠從實(shí)際出發(fā)，著力夯實(shí)職工技能水平，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主線，組織了：“弘揚(yáng)工匠精神，創(chuàng)建精品工程”2020年機(jī)組小修勞動(dòng)競(jìng)賽、“弘揚(yáng)工匠精神、創(chuàng)建精品工程”技能比武大賽和“發(fā)揚(yáng)工匠精神，創(chuàng)建精品工程”主題勞動(dòng)競(jìng)賽等多項(xiàng)活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組，以工匠精神打動(dòng)、引領(lǐng)職工。
三是加強(qiáng)指導(dǎo)、縱深推進(jìn)，助力燃機(jī)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。肇慶熱電作為大唐集團(tuán)公司首臺(tái)安薩爾多燃機(jī)電廠，努力摸索經(jīng)驗(yàn)加大培訓(xùn)力度打造燃機(jī)培訓(xùn)基地，截止目前已培訓(xùn)過(guò)萬(wàn)寧電廠、佛山熱電、鎮(zhèn)江電廠等多家企業(yè)，推動(dòng)完善職工技能提升體系，拓展職工職業(yè)發(fā)展通道，使燃機(jī)企業(yè)的人才在基層開(kāi)花結(jié)果。
三、成效與反響
肇慶熱電公司從基建到投產(chǎn)一直以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”對(duì)待每一項(xiàng)工作，全體黨員干部一直以工匠精神為指引攻堅(jiān)克難，這期間涌現(xiàn)出一批可愛(ài)的具有勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神的技能型人才。
由肇慶熱電設(shè)備維護(hù)部黨支部帶隊(duì)完成的真空系統(tǒng)改造對(duì)兩臺(tái)機(jī)組真空系統(tǒng)開(kāi)展漏泄點(diǎn)排查及處理，發(fā)現(xiàn)其他真空漏泄點(diǎn)1號(hào)機(jī)組13處，2號(hào)機(jī)組2處。通過(guò)對(duì)漏點(diǎn)進(jìn)行處理、氣密性油檔改造提高軸封壓力等可靠的處理措施。一號(hào)機(jī)組真空嚴(yán)密性由600 pa/min降低到80 pa/min，高于優(yōu)良值20 pa/min, 二號(hào)機(jī)組真空嚴(yán)密性由300 pa/min降低到20 pa/min，高于優(yōu)良值80 pa/min,保障了機(jī)組良好的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)。
設(shè)備維護(hù)部黨支部以工匠精神細(xì)化琢磨每一項(xiàng)可以改進(jìn)的工作。對(duì)軸封增加電加熱器改造后，熱態(tài)和溫?zé)釕B(tài)下啟動(dòng)通過(guò)軸封電加熱僅需10分鐘即可達(dá)到軸封供汽溫度320℃的要求，減少了啟動(dòng)鍋爐的啟停次數(shù)，大大縮短了機(jī)組啟動(dòng)時(shí)間，解決了機(jī)組啟動(dòng)時(shí)需對(duì)軸封供汽長(zhǎng)時(shí)間疏水暖管的問(wèn)題，避免了軸封供汽溫度低造成機(jī)組大軸彎曲的安全隱患。兩臺(tái)機(jī)組按年啟動(dòng)200次計(jì)算，全年可節(jié)省燃料費(fèi)用約200萬(wàn)元，以工匠精神為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。
面對(duì)投產(chǎn)初期設(shè)備安全隱患多，設(shè)備維護(hù)部黨支部積極牽頭開(kāi)展各專(zhuān)項(xiàng)和日常隱患排查工作，排查各類(lèi)隱患296項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)并處理了GIS導(dǎo)電桿脫落、燃機(jī)點(diǎn)火失敗、天然氣系統(tǒng)漏點(diǎn)、汽機(jī)轉(zhuǎn)速測(cè)點(diǎn)異常變零、1號(hào)燃機(jī)冷態(tài)啟動(dòng)中1瓦振動(dòng)跳變、1/2號(hào)燃機(jī)冷風(fēng)閥溫度異常、1號(hào)機(jī)組TCS電子間接地不規(guī)范等重大隱患。對(duì)電纜溝進(jìn)行綜合治理，解決全廠電纜溝積水問(wèn)題，完善電纜溝和橋架防火封堵，增加一二次電纜層間隔板；開(kāi)展熱工管理提升活動(dòng)，對(duì)熱工主保護(hù)和主要輔機(jī)保護(hù)邏輯進(jìn)行逐條審查梳理，優(yōu)化熱工保護(hù)邏輯33項(xiàng)，以工匠精神有效降低機(jī)組非停風(fēng)險(xiǎn)。
四、經(jīng)驗(yàn)與啟示
通過(guò)“工匠精神”的多項(xiàng)活動(dòng)，總結(jié)出以黨建引領(lǐng)企業(yè)全員踐行“工匠精神”的途徑。在探索的過(guò)程中，也形成了一些經(jīng)驗(yàn)：
一是必須堅(jiān)持黨委引領(lǐng)，把握實(shí)踐方向。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。為切實(shí)保證“工匠精神”在企業(yè)落實(shí)落地，肇慶熱電公司黨委充分發(fā)揮“觀大勢(shì)，掌全局，議大事，抓大事”的能力，堅(jiān)持黨委引領(lǐng)，把握踐行方向，使“工匠精神”落實(shí)到具體的崗位和工作任務(wù)中，凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
二是必須堅(jiān)持圍繞中心，創(chuàng)造實(shí)際效益。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。在推動(dòng)“工匠精神”在企業(yè)落實(shí)落地的過(guò)程中，必須緊緊圍繞中心工作，聚焦安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、基建工程、提質(zhì)增效、改革發(fā)展，引導(dǎo)職工增強(qiáng)新時(shí)代工人階級(jí)的自豪感和使命感，愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。
三是必須堅(jiān)持討論交流，凝聚新時(shí)代工匠精神共識(shí)。時(shí)代需要工匠精神，企業(yè)要轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展更離不開(kāi)工匠精神。必須堅(jiān)持通過(guò)充分的交流研討，尊重并發(fā)揚(yáng)企業(yè)職工的“首創(chuàng)精神”，凝聚起廣大職工對(duì)新時(shí)代工匠精神的共識(shí)，點(diǎn)燃提升創(chuàng)新創(chuàng)造能力的渴望，激發(fā)立足崗位、共同擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑小?/span>
五、探討與評(píng)論
肇慶熱電公司大力弘揚(yáng)工匠精神、勞模精神，著力探析工匠精神落實(shí)落地的途徑，構(gòu)建了工匠精神落實(shí)落地工作體系，形成了愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精、勇于創(chuàng)新、共同奮斗的濃郁氛圍。
下一步，肇慶熱電公司將繼續(xù)深入推進(jìn)工匠精神，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用，在工作中不斷踐行工匠精神、不斷豐富拓展工匠精神落實(shí)落地通道，使之成為日常工作基本的思路和標(biāo)準(zhǔn)。全面調(diào)動(dòng)起一線員工立足崗位建功立業(yè)的積極性，形成以弘揚(yáng)“工匠精神”推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效，在提質(zhì)增效實(shí)踐中發(fā)掘優(yōu)秀人才，讓優(yōu)秀人才帶動(dòng)全體職工共同弘揚(yáng)“工匠精神”的良性循環(huán)。從生產(chǎn)擴(kuò)展到管理、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)領(lǐng)域，形成全廠的共識(shí)，助推企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。