國網(wǎng)湖南電力：傳承紅色基因 加強(qiáng)黨性教育
來源： 時(shí)間： 2020-09-01 17:48
覃君松 劉莉莎 吳俊青 許強(qiáng)鍵 易雨橙
國網(wǎng)湖南省電力有限公司
一、背景與意義
國企姓黨，紅色是國有企業(yè)最鮮亮的底色。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央在領(lǐng)導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中，針對(duì)傳承紅色基因、加強(qiáng)黨性教育提出了一系列具有鮮明時(shí)代性、深刻理論性的新理念新思想，強(qiáng)調(diào)要把紅色資源利用好、把紅色傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)好、把紅色基因傳承好；黨性教育是共產(chǎn)黨人修身養(yǎng)性的必修課，也是共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”。傳承紅色基因加強(qiáng)黨性教育，是國有企業(yè)義不容辭的重要政治任務(wù)，也是國有企業(yè)獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)，在新時(shí)代背景下對(duì)于引導(dǎo)廣大黨員干部“不忘初心、牢記使命”，扎實(shí)推動(dòng)國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大具有十分重要的意義。
二、做法與經(jīng)過
（一）建立“三項(xiàng)機(jī)制”，構(gòu)建工作管理體系
公司黨委把傳承紅色基因加強(qiáng)黨性教育作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，全方位構(gòu)建三大穿透式工作機(jī)制，全面加強(qiáng)三維立體化管理，推動(dòng)工作向深向?qū)崱?/span>
1.建立責(zé)任機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“上下”貫通。公司黨委負(fù)責(zé)傳承紅色基因加強(qiáng)黨性教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，統(tǒng)籌各項(xiàng)資源，全面規(guī)劃管控；各基層黨組織按照“一級(jí)管一級(jí)、層層抓落實(shí)”原則，切實(shí)推動(dòng)工作落地。各級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)細(xì)化推進(jìn)、檢查指導(dǎo)。黨組織書記切實(shí)履行第一責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。各級(jí)團(tuán)組織作為接續(xù)力量，積極配合，大力支撐。公司黨校加強(qiáng)研究闡釋、服務(wù)支撐。2.建立協(xié)同機(jī)制，做到“內(nèi)外”聯(lián)動(dòng)。加強(qiáng)內(nèi)部工作協(xié)同，統(tǒng)籌辦公室、黨建、組織等大黨建部門聯(lián)動(dòng)開展工作,發(fā)揮工作合力；通過“聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)”載體組織各直屬單位和市州供電公司彼此間開展“內(nèi)聯(lián)”，進(jìn)行紅色資源共建、共享。對(duì)外深化合作，運(yùn)用““聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)”加強(qiáng)與政府部門、紅色資源點(diǎn)的協(xié)同，引導(dǎo)基層單位與紅色資源屬地管理單位“外聯(lián)”，提升工作效率和影響力。3.建立保障機(jī)制，確?！白笥摇敝?。強(qiáng)化制度保障，建立健全傳承紅色基因加強(qiáng)黨性教育常態(tài)機(jī)制，確保有效運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)化資金保障，在黨組織經(jīng)費(fèi)中安排專項(xiàng)費(fèi)用于該項(xiàng)工作。強(qiáng)化紀(jì)律保障，注重工作規(guī)范，突出過程管理，確保不發(fā)生輿情事件、廉潔風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化成效保障，定期組織開展成果交流會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，擴(kuò)大工作成效。
（二）立足“三個(gè)層面”，深挖紅色資源內(nèi)涵
公司黨委充分發(fā)揮湖南紅色資源優(yōu)勢(shì)，從物質(zhì)層、精神層、文化層等三個(gè)層面潛心挖掘紅色資源內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵可親、可學(xué)、可感知。
1.整合紅色陣地，繪制“紅色導(dǎo)圖”。按“集中式規(guī)劃、分布式選樹、屬地化管理”模式，以韶山為重點(diǎn)，以公司黨校為依托，建設(shè)省公司級(jí)十大紅色教育基地，在基層單位建立43個(gè)紅色教育聯(lián)系點(diǎn)，同步建設(shè)網(wǎng)上紅色陣地，構(gòu)建點(diǎn)、線、面有機(jī)結(jié)合的紅色教育矩陣。依據(jù)紅色資源繪制基地導(dǎo)圖，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)同步進(jìn)行二維碼展示，進(jìn)一步增強(qiáng)紅色教育的智慧感和時(shí)代感。2.弘揚(yáng)紅色精神，匯編“精神圖譜”。大力挖掘紅色資源蘊(yùn)含的精神特質(zhì)和教育價(jià)值，收集梳理包括韶山精神、抗戰(zhàn)精神、駱駝精神、賀龍精神、雷鋒精神等具有代表性的14種精神，匯編成冊(cè)形成“精神圖譜”，構(gòu)筑中國共產(chǎn)黨的精神家園，為黨員干部接受精神洗禮提高教育指南。3.汲取紅色文化，打造“電力名片”。堅(jiān)持以黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，把傳承紅色基因與國家電網(wǎng)新時(shí)代基本價(jià)值理念相融合，打造“東方紅”“電駱駝”“電雷鋒”“紅雁”等紅色電力品牌，為紅色基因的時(shí)代傳承注入電力特質(zhì)。挖掘電力企業(yè)“紅色榜樣”，為紅色基因傳承賦予人格化承載、故事化詮釋，涌現(xiàn)出一批以“電騾子”覃道周、“電駱駝”彭克昌、“電雷鋒”張燦輝、何佳建為代表的典型榜樣。
（三）把握“三種感知”，深化紅色教育實(shí)踐
公司黨委深化紅色資源開發(fā)，打造融視覺、聽覺、觸覺為一體的紅色教育實(shí)踐體系，引導(dǎo)廣大黨員干部在學(xué)習(xí)中加深理解，在實(shí)踐中提升境界。
1.視覺傳導(dǎo)，開發(fā)課程體系。將政治文化建設(shè)課題列為公司十大管理創(chuàng)新示范工程，研究紅色課程系統(tǒng)，編印出版《探源與踐行》等黨性教育輔助讀本。拓展紅色課程平臺(tái)，開設(shè)“紅色電子課件”，開展微信推送，擴(kuò)大紅色教育傳播半徑。創(chuàng)新紅色課程開發(fā)，依托湖南韶山紅色教育基地、賀龍紀(jì)念館等開發(fā)系列精品課程，提升紅色課程“魅力值”。2.聽覺傳輸，開設(shè)紅色課堂。搭建內(nèi)網(wǎng)、微信、QQ傳輸平臺(tái)，通過遠(yuǎn)程連線開設(shè)微講堂，打造“指尖上的傳播課堂”。深化館企合作，設(shè)立公司黨校韶山分校，與任弼時(shí)紀(jì)念館共建“電駱駝”紅色教育展廳，依托“聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)”形式合作共辦讀書班、研討會(huì)、專題黨課，打造“陣地上的理論課堂”。舉辦紅色故事宣講會(huì)，組織傳承紅色基因主題歌會(huì)，設(shè)計(jì)情景黨課、實(shí)景黨課，開展紅色主題朗讀者活動(dòng)，建立“舞臺(tái)上的文藝課堂”。3.觸覺傳遞，開展實(shí)景體驗(yàn)。以公司十大紅色教育基地為重點(diǎn)，以紅色聯(lián)系點(diǎn)為重要依托，設(shè)計(jì)體驗(yàn)路線、開發(fā)體驗(yàn)內(nèi)容。建設(shè)政治文化館，搭建1000平米的黨內(nèi)政治文化實(shí)體呈現(xiàn)平臺(tái)，清晰展示中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化以及優(yōu)秀企業(yè)文化。在紅色教育基地廣泛開展“七個(gè)一”系列活動(dòng)，增強(qiáng)黨性教育參與感、儀式感。
（四）聚焦“三類團(tuán)體”，鍛造紅色傳承隊(duì)伍
公司黨委充分分析公司職工隊(duì)伍特點(diǎn)，聚焦“三類團(tuán)體”持續(xù)發(fā)力，以點(diǎn)帶面影響全體職工隊(duì)伍，推動(dòng)紅色基因在傳播中傳承、在實(shí)踐中傳承、在接續(xù)中傳承。
1.打造“湘電求是宣講團(tuán)”，做曉之以理的傳播者。以公司黨務(wù)工作人員為主要對(duì)象，以先模人員為重要補(bǔ)充，建立紅色教育師資庫，組建湘電求是宣講團(tuán)，舉辦各級(jí)求是講堂。宣講團(tuán)在內(nèi)容上確立講歷史、講理論、講典型等“三大定位”，在授課方式上設(shè)立固定課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂、流動(dòng)課堂等“三大課堂”，分赴基層站所開展分眾化宣講活動(dòng)，將紅色理論火種撒播在基層每個(gè)角度。2.建設(shè)“東方紅共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”，做導(dǎo)之以行的踐行者。牢記習(xí)近平總書記視察國家電網(wǎng)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)時(shí)“做好電力先行官、架起黨群連心橋”的囑托，結(jié)合湖南紅色地域文化，深化國家電網(wǎng)湖南電力東方紅共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)，著力將東方紅共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)鍛造成為傳承紅色基因、砥礪堅(jiān)強(qiáng)黨性的先行者和主力軍。依托黨員服務(wù)隊(duì)打造黨性教育熔爐，從黨員中優(yōu)中選優(yōu)選拔隊(duì)員，注重吸納預(yù)備黨員、入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干、團(tuán)員青年作為“預(yù)備隊(duì)”加強(qiáng)歷練，全面提升隊(duì)伍工作素質(zhì)、黨性修養(yǎng)。3.培育“電雷鋒青年志愿者”，做持之以恒的接力者。共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，五四精神是紅色基因的重要組成部分。公司黨委堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以紅色文化強(qiáng)化團(tuán)員青年思想政治教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年成為紅色基因的接力者、傳承者和弘揚(yáng)者。舉辦青年紅色故事分享會(huì)、“青春心向黨、建功新時(shí)代”主題團(tuán)日等活動(dòng)，培育青年紅色志愿講解團(tuán)隊(duì)，選派優(yōu)秀青年到紅色教育基地開展義務(wù)講解，為團(tuán)員青年提供心靈滋養(yǎng)、思想引導(dǎo)和精神鼓勵(lì)。深化“用愛點(diǎn)亮心燈”“爸爸媽媽團(tuán)”“電力課堂”“光明小屋”等青年志愿服務(wù)品牌的紅色底蘊(yùn)，在公益服務(wù)中傳播紅色文化，獲全國、湖南省青年志愿者服務(wù)大賽金獎(jiǎng)。
三、成效與反響
項(xiàng)目實(shí)施取得顯著成效，為新時(shí)代國有企業(yè)加強(qiáng)黨員教育管理、推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展提供了積極探索和有益借鑒。
管理體系系統(tǒng)化，實(shí)現(xiàn)從“單元”到“整體”的轉(zhuǎn)變。圍繞“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”，對(duì)各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)考量和全局設(shè)計(jì)，形成了責(zé)任機(jī)制、協(xié)同機(jī)制、實(shí)施機(jī)制、保障機(jī)制等，有力解決了內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立不成體系等問題，形成了上下一統(tǒng)、縱橫結(jié)合的工作新格局。實(shí)施路徑項(xiàng)目化，實(shí)現(xiàn)從“粗放”到“精益”的轉(zhuǎn)變。將工作進(jìn)行項(xiàng)目化處理，梳理內(nèi)在邏輯劃分為挖掘紅色資源、開展教育實(shí)踐、打造傳承隊(duì)伍等項(xiàng)目，突出可控性、實(shí)操性，有效解決了形式繁雜而不規(guī)范等問題，有力推動(dòng)了工作運(yùn)行的科學(xué)化水平。
黨員黨性再強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)從“外驅(qū)”到“內(nèi)驅(qū)”的轉(zhuǎn)變。一系列項(xiàng)目措施，成為黨員黨性煥發(fā)光彩的“催化劑”，黨性觀念實(shí)現(xiàn)“入心、入行”，黨性修養(yǎng)得到再加強(qiáng)、再提升，有力推動(dòng)黨員思想實(shí)現(xiàn)從“要我”到“我要”的轉(zhuǎn)變，行為實(shí)現(xiàn)由“外驅(qū)”到“內(nèi)驅(qū)”的轉(zhuǎn)變。
成效評(píng)價(jià)可視化，實(shí)現(xiàn)從“隱性”到“顯性”的轉(zhuǎn)變。在廣泛實(shí)踐中，公司廣大黨員干部黨性修養(yǎng)得到切實(shí)增強(qiáng)，紅色基因已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉，黨建優(yōu)勢(shì)已加快轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)公司經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)突破，公司獲國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、中國專利金獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)。
四、經(jīng)驗(yàn)與展望
紅色基因作為我們黨在長期奮斗中淬煉的先進(jìn)本質(zhì)、思想路線、光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，必須尋根溯源、正本清源，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)傳承紅色基因加強(qiáng)黨性教育的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能從根本上保證紅色基因不變質(zhì)、紅色傳人不變心、國有企業(yè)不變色。傳承紅色基因加強(qiáng)黨性教育是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須建立健全制度保障體系，堅(jiān)持把傳承紅色基因融入公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和企業(yè)文化，推動(dòng)工作與國有企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略相融合，確保紅色基因能夠科學(xué)有效傳承。基因只有傳承才能存在，只有壯大才有活力。國企姓黨、國企色紅，讓我們?cè)诨厥字秀懹?、在緬懷中傳承、在開拓中發(fā)揚(yáng)，讓紅色基因永不褪色、代代相傳，讓黨性愈發(fā)堅(jiān)強(qiáng)、更有光芒。