陽(yáng)江核電公司運(yùn)行三部五值黨支部：以守正創(chuàng)新為基調(diào)的黨支部建設(shè)
來(lái)源： 時(shí)間： 2020-09-18 18:55
黃衛(wèi)槐
陽(yáng)江核電有限公司運(yùn)行三部五值黨支部
一、背景與意義
習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)有形勢(shì)下，部分國(guó)有企業(yè)面臨員工年輕化，年輕人具有思想活泛、青春活力、才華橫溢、網(wǎng)絡(luò)達(dá)人等特征，固有的黨建工作模式不能完全適應(yīng)年輕群體，在黨建工作推進(jìn)時(shí)明顯感到有阻力。
支部黨員經(jīng)常忙于繁重的管理任務(wù)，年輕黨員承擔(dān)大量基礎(chǔ)工作和學(xué)習(xí)壓力。導(dǎo)致出現(xiàn)支部黨員對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不足，觀念陳舊，知識(shí)體系不夠完善，認(rèn)識(shí)淺顯，對(duì)于黨建工作缺乏活力與關(guān)注，將黨建工作停留在傳達(dá)文件、傳達(dá)精神等層面，對(duì)于組織活動(dòng)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、行業(yè)安全穩(wěn)定等方面缺乏思考和創(chuàng)新。年輕黨員對(duì)黨建工作缺乏興趣，黨建理論缺乏學(xué)習(xí)，被動(dòng)接受理論學(xué)習(xí)及被動(dòng)參與黨建工作，造成惡性循環(huán)的形態(tài)。出現(xiàn)黨建工作不貼合實(shí)際，缺乏熱情、親和力，黨建工作沒有核心骨的現(xiàn)象。
為提升組織力，強(qiáng)化政治能力，突出黨支部擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，特進(jìn)行守正創(chuàng)新的黨建工作模式新思考與探索，力求將黨建工作滲透進(jìn)工作的方方面面，結(jié)合企業(yè)文化與核心價(jià)值觀，建設(shè)向上的黨組織。同時(shí)結(jié)合時(shí)代的特征，貼合實(shí)際，增強(qiáng)親和力與包容性，為各階層提供合適的平臺(tái)進(jìn)行展示自我，開發(fā)多渠道解決員工生活、工作的問題。將黨建工作貼近實(shí)際，為全體黨員以及全體職工形成共同奮斗目標(biāo)與良好價(jià)值觀探索出新的黨建理念模式。
二、做法與經(jīng)過
（一）總結(jié)形成黨建品牌理念，奠定黨建工作總基調(diào)
1.實(shí)施導(dǎo)向化建設(shè)，確?；鶎狱h建工作觀念轉(zhuǎn)變
通過交流學(xué)習(xí)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”、“黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)”等基礎(chǔ)教育，促使基層黨員、黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)與深刻理解。通過建立交流論壇，向優(yōu)秀黨建工作者及優(yōu)秀黨建組織進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，同時(shí)以論壇為平臺(tái)，收集黨員、青年群眾的心聲、難題與發(fā)展要求，走好群眾路線、做好群眾工作。以黨建工作服務(wù)中心工作為基礎(chǔ)，逐步建設(shè)發(fā)展為理念先進(jìn)、服務(wù)群眾、回饋社會(huì)的全面導(dǎo)向化黨建品牌。
2.實(shí)施常態(tài)化學(xué)習(xí)，確?；鶎狱h建工作持續(xù)提升
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，積極引導(dǎo)對(duì)基層黨建工作的學(xué)習(xí)，引進(jìn)和吸收先進(jìn)的管理模式。立足于黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)所有員工群言獻(xiàn)策。主動(dòng)為黨員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與學(xué)習(xí)環(huán)境，根據(jù)工作特色，建立碎片化學(xué)習(xí)、高效化學(xué)習(xí)、常態(tài)化學(xué)習(xí)的模式，設(shè)立專項(xiàng)學(xué)習(xí)小組，建立個(gè)人學(xué)習(xí)及發(fā)展方案，安排專人負(fù)責(zé)跟蹤、定期進(jìn)行匯報(bào)，個(gè)人主動(dòng)進(jìn)行分享的閉環(huán)學(xué)習(xí)管理。
3.實(shí)施專業(yè)化指導(dǎo)，確?；鶎狱h建工作協(xié)同發(fā)展
基層黨支部不斷與黨群工作部專員進(jìn)行溝通，邀請(qǐng)黨群工作部專員前往支部進(jìn)行工作調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)重要問題、工作難題、關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估與攻克，對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，根據(jù)不同領(lǐng)域的專業(yè)特色指導(dǎo)性建立專業(yè)化項(xiàng)目進(jìn)度推進(jìn)表。利用點(diǎn)對(duì)點(diǎn)溝通指導(dǎo)，先一步學(xué)習(xí)科學(xué)理念、先進(jìn)思想、專業(yè)管理，從根源處進(jìn)行專業(yè)化指引，促進(jìn)基層黨建工作的協(xié)同穩(wěn)步發(fā)展。
4.實(shí)施價(jià)值化激勵(lì)，確?；鶎狱h建工作守正創(chuàng)新
公司將基層黨建工作納入年度績(jī)效考核模型，出臺(tái)實(shí)施基層黨建工作責(zé)任制，績(jī)效考核中對(duì)各層級(jí)黨建管理及價(jià)值體現(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃，組織對(duì)基層黨建進(jìn)行摸底評(píng)估。針對(duì)優(yōu)秀基層黨建案例進(jìn)行表?yè)P(yáng)與分享，黨建工作與黨建管理的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，價(jià)值導(dǎo)向性激勵(lì)，促進(jìn)各基層黨支部守正創(chuàng)新性發(fā)展。
（二）設(shè)計(jì)推進(jìn)黨建流程管理，深化黨建工作守正改革
不斷推進(jìn)優(yōu)化黨建工作的流程化，是對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的實(shí)踐。
基層黨建工作出發(fā)點(diǎn)
以踐行《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為出發(fā)點(diǎn)，“三會(huì)一課”融合支部工作特色，以黨建推動(dòng)中心工作。
基層黨建工作平行線
落實(shí)黨員發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)，明晰支部發(fā)展的方向與目標(biāo)。用黨員的魅力吸引優(yōu)秀青年、群眾積極向黨組織靠攏，黨組織成線性齊頭并進(jìn)的趨勢(shì)。
基層黨建工作穩(wěn)定面
強(qiáng)化人才的培養(yǎng)，黨組織積極營(yíng)造“家”文化，從黨建工作的管理理念與核心文化入手，提升、生活的歸屬感、工作的儀式感、過程的敬畏感、隊(duì)伍的責(zé)任感。推動(dòng)隊(duì)伍主人翁意識(shí)的形成，提供員工獨(dú)當(dāng)一面的平臺(tái)。
基層黨建工作結(jié)構(gòu)體
積極主動(dòng)展示黨建工作成果，全力打造“吾值吾家”黨建工作品牌。致力于形成具有高辨識(shí)度的品牌名片，不斷對(duì)標(biāo)，引入良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，注入黨建工作活力，實(shí)現(xiàn)將現(xiàn)有特色品牌擦亮，不斷融入更豐富的元素，形成多維度黨建品牌結(jié)構(gòu)體的愿景。
?。ㄈ┓e極融入黨建特色元素，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展
黨建工作如何適應(yīng)群體，需要不斷改進(jìn)，融入特色元素，增強(qiáng)包容性，推進(jìn)黨建工作年輕化、包容化、創(chuàng)新化。
建立“攻堅(jiān)克難”項(xiàng)目，增強(qiáng)黨支部責(zé)任感
黨建工作著眼提升組織力、強(qiáng)化政治功能。對(duì)于各行各業(yè)，做好本職工作，維持行業(yè)穩(wěn)定，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展是義不容辭的。對(duì)于核能行業(yè)，守護(hù)好核安全就是最好的講政治。在工作中針對(duì)一些復(fù)雜項(xiàng)目或疑難雜癥，針對(duì)性成立“攻堅(jiān)克難”項(xiàng)目，成立黨員突擊隊(duì)，設(shè)立正確項(xiàng)目目標(biāo)，推進(jìn)黨員發(fā)展，深挖黨員潛力，打造黨員展現(xiàn)平臺(tái)，建設(shè)更好、更強(qiáng)、更高的黨支部。
建立“經(jīng)驗(yàn)反饋”機(jī)制，增強(qiáng)黨支部敬畏感
將黨風(fēng)廉政教育以及行業(yè)安全等事件學(xué)習(xí)進(jìn)行常態(tài)化，并納入輪訓(xùn)范疇，不斷引進(jìn)新案例，時(shí)學(xué)時(shí)新。在黨風(fēng)廉政方面，清廉是最為一名共產(chǎn)黨員的底線，牢守底線是行事為人的基礎(chǔ)，需要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)、提醒和監(jiān)督。行業(yè)安全是穩(wěn)定生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的必要因素，不斷進(jìn)行行業(yè)安全的“經(jīng)驗(yàn)反饋”，提升技能的同時(shí)，提醒大家戒驕戒躁。以“經(jīng)驗(yàn)反饋”輪訓(xùn)的形式，提升對(duì)黨組織、崗位的敬畏感。
建立“回饋社會(huì)”理念，增強(qiáng)黨支部親和感
立足本職工作，積極融入社會(huì)，回饋社會(huì)，是共產(chǎn)黨員踐行群眾路線，勇?lián)?dāng)敢作為的體現(xiàn)。根據(jù)工作特色，建立城市（區(qū)域）志愿服務(wù)分隊(duì)，積極走進(jìn)扶貧對(duì)象家庭，切實(shí)了解問題所在、對(duì)象所需，建立完整扶貧對(duì)象檔案，專人負(fù)責(zé)跟蹤，定期走訪，資源整合，建立幫扶計(jì)劃，成功為多位扶貧對(duì)象摘下貧困帽。從群眾來(lái)，到群眾中去，始終保持對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)人民的親和與關(guān)懷，是共產(chǎn)黨員的初心，是黨組織的追求卓越、嚴(yán)格要求的本色。
（四）構(gòu)造建立黨建發(fā)展體系，助力黨建工作穩(wěn)步推動(dòng)
黨支部書記起先鋒模范作用，帶頭與基層黨員齊頭發(fā)展，共建穩(wěn)定黨建發(fā)展體系，不斷突出特色工程，穩(wěn)步推進(jìn)黨建工作走向前頭。
發(fā)展先進(jìn)模范，以點(diǎn)帶面
制定嚴(yán)密的黨員政治發(fā)展、理論學(xué)習(xí)、崗位晉升培養(yǎng)方案，通過試行多維度的人才培養(yǎng)計(jì)劃，打造先進(jìn)黨員。通過打造先進(jìn)模范，帶動(dòng)整體積極進(jìn)取，同時(shí)先進(jìn)模范作為技能等各方面主心骨，在關(guān)鍵時(shí)刻能過做到頂?shù)纳稀⒖傅米?、做得好，利用?jī)效激勵(lì)措施及嚴(yán)密的先進(jìn)評(píng)估方案形成隊(duì)伍全面互促互進(jìn)、積極向上的發(fā)展模式。
構(gòu)造先進(jìn)支部，以黨建促工作
嚴(yán)格制定全年黨建工作計(jì)劃，重點(diǎn)推進(jìn)黨建工作服務(wù)中心工作，不斷優(yōu)化反饋社會(huì)模式，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)，形成科學(xué)、完善、規(guī)范的黨建工作流程。堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)與全員響應(yīng)，整合所有優(yōu)勢(shì)，群策群力，全面開展構(gòu)建五星黨建模式，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、規(guī)范型、活力型五型黨支部活動(dòng)。
三、成效與反響
?。ㄒ唬┚珳?zhǔn)支部定位
通過流程化黨建工作處理，制定科學(xué)有效的黨建模型，從專業(yè)特色出發(fā)，結(jié)合團(tuán)隊(duì)文化，精準(zhǔn)定位“吾值吾家”黨建品牌。根據(jù)品牌建設(shè)及黨建工作評(píng)估考核機(jī)制，黨建計(jì)劃分工明確，黨建工作流程處理。不斷打造各類平臺(tái)，推出團(tuán)隊(duì)及個(gè)人亮點(diǎn)，圍繞品牌定位，發(fā)揮最強(qiáng)黨建力量。
（二）促進(jìn)支部發(fā)展
引入“閉環(huán)管理”模式，做到黨建工作集合中心工作、團(tuán)青工作等，做到次次有改進(jìn)、事事有反響，改進(jìn)有落實(shí)、反響有反饋，落實(shí)有保障、反饋有深度。同時(shí)引入“經(jīng)驗(yàn)反饋”模式，將黨風(fēng)廉政及安全生產(chǎn)納入復(fù)訓(xùn)課程管理，做到時(shí)刻有警醒、時(shí)常會(huì)反思、事事有底線。通過黨建工作新模式，為支部快速發(fā)展，規(guī)范支部發(fā)展打一針強(qiáng)心劑。
（三）強(qiáng)化支部功能
通過樹立先進(jìn)及成立黨員突擊隊(duì)，打造團(tuán)隊(duì)核心力量，做到應(yīng)急時(shí)刻頂?shù)纳?、扛得住、做得好，做到日常工作重?zhǔn)備、強(qiáng)監(jiān)督、保落實(shí)、有兜底。黨建工作作為中心工作強(qiáng)有力的支撐，流程化處理，高效處理各項(xiàng)攻堅(jiān)克難專項(xiàng)工作。
四、經(jīng)驗(yàn)與展望
引導(dǎo)支部結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，立足崗位基礎(chǔ)融入特色元素構(gòu)建黨支部工作品牌，將黨建品牌建設(shè)特色化、創(chuàng)新化及黨建工作流程標(biāo)準(zhǔn)化、閉環(huán)化納入重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目，致力于打造多種平臺(tái)提供給青年人黨支部管理指導(dǎo)有序、分工明確，評(píng)選表彰先進(jìn)，形成齊抓重管、互促互進(jìn)局面。既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，也能在眼前的細(xì)節(jié)處做實(shí)做強(qiáng)。始終以“家”文化為導(dǎo)向，堅(jiān)持守正的方向，力求不斷創(chuàng)新，通過實(shí)踐磨煉不斷豐富和優(yōu)化支部“吾值吾家”黨建工作品牌建設(shè)。