國網(wǎng)浙江溫州供電：創(chuàng)新實(shí)施“六大紅色工程”推動(dòng)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與基層黨建的耦合
來源： 時(shí)間： 2020-09-04 16:59
張仁敏 徐 放 戴淳淳 徐絲絲 任 和
國網(wǎng)溫州供電公司
在決勝全面小康的關(guān)鍵之年，國家電網(wǎng)有限公司黨組審時(shí)度勢確立建設(shè)“具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，對于引領(lǐng)新時(shí)期能源電力發(fā)展具有重大意義。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，也是新時(shí)代國企黨建工作的根本要求，國網(wǎng)溫州供電公司認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)內(nèi)涵，牢牢抓住“中國特色”這個(gè)根本，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，實(shí)施“六大紅色工程”，充分發(fā)揮黨建獨(dú)特優(yōu)勢，系統(tǒng)破解黨建工作“四化”難題，推動(dòng)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與基層黨建耦合，推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展，深入踐行了“凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展”這項(xiàng)重要使命，有效提升黨建價(jià)值創(chuàng)造力。
一、背景與意義
國有企業(yè)是承擔(dān)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展歷史使命的先鋒隊(duì)，國網(wǎng)溫州供電公司認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)內(nèi)涵，按照習(xí)近平總書記對浙江提出的“努力成為新時(shí)代全面展示中國特色社會(huì)主義制度優(yōu)越性的重要窗口”的新目標(biāo)新定位，深刻認(rèn)識到要以更高站位、更大擔(dān)當(dāng)、更好作為，在推動(dòng)國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略落地中爭當(dāng)排頭、勇立潮頭,進(jìn)一步展現(xiàn)“大國重器”“頂梁柱”力量。
?。ㄒ唬┕緫?zhàn)略與基層黨建耦合是新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的價(jià)值體現(xiàn)。黨的十九大提出了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在實(shí)踐工作中，針對國有企業(yè)不同程度存在黨的“四化”問題，迫切須要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、創(chuàng)新導(dǎo)向和實(shí)踐導(dǎo)向，將黨建工作深入融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)統(tǒng)籌功能，推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)中心工作順利開展。結(jié)合新時(shí)期基層供電企業(yè)黨建工作實(shí)際，深入探索新常態(tài)下的黨建工作機(jī)制與工作模式，導(dǎo)入黨建項(xiàng)目化運(yùn)作、精益化管理以及品牌化打造等理念，有助于系統(tǒng)解決長期存在的黨的建設(shè)“四化”問題，提升企業(yè)黨建實(shí)效，推動(dòng)國企黨建高質(zhì)量發(fā)展。
?。ǘ┕緫?zhàn)略與基層黨建耦合是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。公司作為具有普遍服務(wù)特征的國有企業(yè)，只有把黨建工作作為先導(dǎo)發(fā)揮引領(lǐng)作用，才能真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為公司的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。要衡量一個(gè)國有企業(yè)黨組織的工作成效，不但要關(guān)注國有企業(yè)黨組織的建設(shè)情況，還要關(guān)注黨建工作是否對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到有力的推動(dòng)作用更要以滿足人民美好生活需要為奮斗目標(biāo)，牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想，深入踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，努力做好電力“先行官”、架起黨聯(lián)系群眾的“連心橋”，把黨的光明和溫暖送進(jìn)千家萬戶、各行各業(yè)，不斷增強(qiáng)人民群眾的滿足感、獲得感、幸福感，為美好生活充電，為美麗中國賦能。
?。ㄈ┕緫?zhàn)略與基層黨建耦合是推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地的政治保證。基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。國企基層黨組織正擔(dān)負(fù)起“團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、克難攻堅(jiān)的堡壘”的責(zé)任，在“紅船精神、電力傳承”的實(shí)踐中，只有做到“善于管‘閑事’、勤于聽‘閑話’、巧于察‘閑情’”，做到“工作問題不出支部、思想問題不出支部、作風(fēng)問題不出支部”，積極踐行“人民電業(yè)為人民”的初心使命，把提高供電服務(wù)水平作為滿足人民美好生活需要的根本出發(fā)點(diǎn)，才能確保國有企業(yè)改革發(fā)展初心不變、方向不偏、立場不移，才能在國家電網(wǎng)公司戰(zhàn)略實(shí)施中爭當(dāng)排頭，在浙江省能源革命中勇立潮頭。
二、做法與經(jīng)過
2017年，國網(wǎng)公司提出“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃，溫州公司結(jié)合實(shí)際，深入實(shí)施“六大紅色工程”，在基礎(chǔ)、對標(biāo)、登高連續(xù)三年，黨建綜合考評居省公司系統(tǒng)前列。2020年，步入后登高時(shí)代，溫州公司落實(shí)“基層黨建鞏固提升年”要求，持續(xù)深化“六大紅色工程”，打造黨建示范窗口。
(一)著力“強(qiáng)根筑魂”，以“紅色引領(lǐng)”工程堅(jiān)定理想信念。緊抓關(guān)鍵少數(shù)，制定領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)思踐悟”專項(xiàng)工作清單。突出主責(zé)主業(yè)，打造“一體三維”黨建責(zé)任落實(shí)體系，下發(fā)“黨建派遣單”，切實(shí)把黨建責(zé)任落實(shí)到每個(gè)黨組織、支部委員和黨員。持續(xù)開展黨建工作綜合考評，抓實(shí)黨組織書記抓黨建述職評議考核，落實(shí)黨建工作報(bào)告制度，全面形成“明責(zé)履責(zé)、知責(zé)盡責(zé)、考責(zé)問責(zé)”的黨建工作責(zé)任體系。筑牢信仰之基，全省率先舉辦“不忘初心、牢記使命”黨建論壇，廣泛開展“書記開講”微型黨課競賽和巡回宣講活動(dòng)。
（二）著力“強(qiáng)基固本”，以“紅色堡壘”工程打造專業(yè)管理模式。建強(qiáng)基本組織，供電所“一所一支部”、機(jī)關(guān)“一部室一支部”全覆蓋，實(shí)現(xiàn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全面達(dá)標(biāo)。在重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要任務(wù)中成立臨時(shí)黨組織。盤活系統(tǒng)內(nèi)外紅色資源，打造“開放式主題黨日活動(dòng)基地”，不斷增強(qiáng)基層黨組織生活的吸引力和感染力。創(chuàng)新“7+Y”主題黨日模式，結(jié)合主題黨日活動(dòng)開展志愿服務(wù)、為民辦實(shí)事、解決實(shí)際問題。深化“差異化”管理，實(shí)施黨建月度績效考核和供電所“流動(dòng)紅旗”競賽，有效提升基層黨組織組織力。
?。ㄈ┲Α皩?shí)干擔(dān)當(dāng)”，以“紅色細(xì)胞”工程鍛造勇立潮頭隊(duì)伍。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施“旗幟領(lǐng)航·組織登高”計(jì)劃，打造領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)“知行講堂”品牌。發(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒作用，在抗臺(tái)和防疫保電中第一時(shí)間啟動(dòng)思想政治保障機(jī)制，危急關(guān)頭紅船黨員服務(wù)隊(duì)第一時(shí)間出動(dòng)，展現(xiàn)了電力鐵軍風(fēng)采。激發(fā)員工隊(duì)伍活力，創(chuàng)立“知行學(xué)院”，構(gòu)建全員培訓(xùn)體系，培養(yǎng)專業(yè)人才隊(duì)伍。
?。ㄋ模┲Α罢L(fēng)肅紀(jì)”，以“紅色正風(fēng)”工程營造風(fēng)清氣正氛圍。壓緊壓實(shí)并盯牢“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，開展“信訪舉報(bào)突出問題”“小微權(quán)力整治”兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)依法合規(guī)、個(gè)人廉潔從業(yè)。實(shí)施黨風(fēng)廉政安全性評價(jià)，舉辦“互聯(lián)網(wǎng)+智慧監(jiān)督”主題創(chuàng)意大賽。實(shí)施作風(fēng)建設(shè)“三清單一承諾”行動(dòng)，積極培育依法合規(guī)文化，增強(qiáng)干部員工依法合規(guī)意識。
?。ㄎ澹┲Α疤豳|(zhì)樹形”，以“紅色傳播”工程展現(xiàn)向善向美形象。強(qiáng)化文化驅(qū)動(dòng)，打造了“三強(qiáng)三化五登高”的文化登高路徑和“知—行—效”落地實(shí)踐模式，以“全域化”理念打造“三縱四橫一環(huán)多點(diǎn)”的黨建（企業(yè)文化）基地（點(diǎn)、帶）建設(shè)布局，推動(dòng)企業(yè)文化價(jià)值輸出。深化文明創(chuàng)建，將“最美員工”評選與地方“好人榜”評選體系相融合，提升電力最美品牌社會(huì)影響力。提升品牌影響力，深化責(zé)任央企、護(hù)航溫州“兩區(qū)”建設(shè)、建設(shè)領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等主題宣傳，彰顯“央企責(zé)任”和“國網(wǎng)速度”。
（六）著力“融合引領(lǐng)”，以“紅色引擎”工程形成價(jià)值創(chuàng)造實(shí)踐。圍繞企業(yè)中心工作深入實(shí)施“黨建+”工程，以“黨建+”推動(dòng)黨建價(jià)值輸出。基層黨支部分類實(shí)施為民服務(wù)，以“旗幟領(lǐng)航 為民服務(wù)”專項(xiàng)行動(dòng)促進(jìn)黨支部提質(zhì)增效，機(jī)關(guān)黨支部圍繞服務(wù)基層、生產(chǎn)一線黨支部圍繞重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要任務(wù)、供電所黨支部組織紅船黨員服務(wù)隊(duì)走進(jìn)企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、產(chǎn)業(yè)單位黨支部充分發(fā)揮黨員“紅衛(wèi)士”“紅創(chuàng)客”“紅管家”等作用，不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。
三、成效與反響
?。ㄒ唬?qiáng)化認(rèn)同凝聚人心。以文化人強(qiáng)引領(lǐng)。運(yùn)用系統(tǒng)性思維對企業(yè)文化建設(shè)的理論和實(shí)際進(jìn)行了研判和全過程規(guī)劃，構(gòu)建了“企業(yè)文化行為轉(zhuǎn)化體系”、提出了“企業(yè)文化審計(jì)機(jī)制和評價(jià)指數(shù)模型”、編制了基于“6+X”指導(dǎo)模式的企業(yè)文化陣地建設(shè)指南。通過各級領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、廣大基層黨組織示范引領(lǐng)、廣大黨員模范先行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化知行合一。以知促行強(qiáng)融合。防疫保電和抗臺(tái)保電中第一時(shí)間啟動(dòng)思想政治保障機(jī)制，向各級黨組織、廣大黨員和全體職工發(fā)出倡議，讓黨旗高高飄揚(yáng)在戰(zhàn)斗一線，抗擊超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“利奇馬”期間，公司28支紅船黨員服務(wù)隊(duì)共出動(dòng)4831人次，僅用72小時(shí)就恢復(fù)全市供電，奪取了“零事故、零傷亡”的抗臺(tái)圓滿勝利，得到省委常委、溫州市委書記陳偉俊等各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。以行見效強(qiáng)驅(qū)動(dòng)。高質(zhì)量打多條黨建（企業(yè)文化）示范帶，著力價(jià)值輸出，積極構(gòu)建“企地聯(lián)建”的協(xié)同服務(wù)體系，建成“紅船精神”落地實(shí)踐的實(shí)體化共建陣地，制定“鄉(xiāng)村振興”黨員網(wǎng)格化服務(wù)地圖，推廣電能替代項(xiàng)目打造全電景區(qū)，形成了一批滿足“人民美好生活需要”的特色實(shí)踐案例。
?。ǘ?qiáng)化融合引領(lǐng)發(fā)展。溫州公司堅(jiān)持以“融”為核心，在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中實(shí)施“黨建+基建”，將支部建在項(xiàng)目上、黨旗插在工地上、身份亮在崗位上，有效推進(jìn)了“南麂聯(lián)網(wǎng)工程”等一批重點(diǎn)工程建設(shè)，“黨建+基建”模式在全市住建系統(tǒng)全面推廣。在安全生產(chǎn)中，實(shí)施“黨建+安全”，推廣“安全紅衛(wèi)士”機(jī)制，保障了全年安全生產(chǎn)無事故。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中，實(shí)施“黨建+服務(wù)”,開展“溫州電力服務(wù)‘兩區(qū)’建設(shè)營商環(huán)境深化年”活動(dòng)，實(shí)施“個(gè)十百”方案，持續(xù)提升客戶辦電的便利性、滿意度和獲得感。通過深入實(shí)施“黨建+”工程，搭建起黨建工作和中心工作融合的橋梁，讓基層黨組織真正在基層工作中唱主角，發(fā)揮引領(lǐng)作用。
?。ㄈ?qiáng)化服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造。為民服務(wù)有力度，建設(shè)“紅船·光明驛站”，各單位根據(jù)群眾需求加快對接，從山區(qū)到海島、從村居到工業(yè)區(qū)，第一批共建立“紅船·光明驛站”9個(gè)，覆蓋溫州慈善地標(biāo)“紅日亭”、“省級善治示范村”龍港余家慕村、楠溪江竹筏的電能替代項(xiàng)目、海上驛站等不同建設(shè)類型和服務(wù)對象。破解難題有深度。聚焦群眾急難愁盼問題，推出紅船“微點(diǎn)單”服務(wù)，為山區(qū)用戶提供文化幫扶、綠色幫扶、民生幫扶和自選菜單，變盲目“推送式”服務(wù)為主動(dòng)“接單式”服務(wù)。聚焦客戶核心需求問題，開展電力“背包客”服務(wù)，實(shí)施“走出去”辦電方式，把流動(dòng)營業(yè)廳搬到田間地頭、深山僻巷，真正實(shí)現(xiàn)“辦電不出村，服務(wù)零跑趟”。愛心幫困有溫度，公益品牌“紅十三愛心社”，以愛心助學(xué)、扶貧幫困等為主要服務(wù)內(nèi)容，20多年累計(jì)捐款捐物1000多萬元，資助貧困學(xué)生4000余名，組織義工活動(dòng)1200余次，團(tuán)隊(duì)成員從13人發(fā)展到800多人，覆蓋溫州電力全系統(tǒng)，獲得浙江好人、溫州市道德模范、最美溫州人等稱號。
四、經(jīng)驗(yàn)與展望
國網(wǎng)溫州供電公司“六大紅色工程”的實(shí)施，跳出了“就黨建抓黨建”的傳統(tǒng)思維和既有模式，發(fā)揮了舉旗幟、穩(wěn)思想、聚力量、展形象的作用，開辟了推動(dòng)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與基層黨建耦合的新方法、新途徑，取得了“凝聚人心、引領(lǐng)發(fā)展、價(jià)值創(chuàng)造”的積極成效，為加強(qiáng)新時(shí)代國有企業(yè)黨建工作提供了有益的借鑒與啟示。
?。ㄒ唬?qiáng)化黨建引領(lǐng)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，“六大紅色工程”良好詮釋了這一重要論述，在工作實(shí)施推進(jìn)中，突出黨建引領(lǐng)，將公司戰(zhàn)略與國企基層黨建耦合，對于提升和增強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的價(jià)值都起到了十分重要的推動(dòng)與促進(jìn)作用。
?。ǘ┨岣唿h建質(zhì)量。該公司在體系建設(shè)和運(yùn)行過程中，將貫徹兩個(gè)“一以貫之”作為主線，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，要堅(jiān)持黨的建設(shè)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，作為黨建工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與改革發(fā)展同向發(fā)力，與中心工作深度融合，讓黨建工作切實(shí)成為看得見的生產(chǎn)力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
?。ㄈ┥罨詈蠈?shí)踐。“六大紅色工程”的價(jià)值體現(xiàn)，就是在努力探索公司戰(zhàn)略與國企基層黨建耦合。在具體的實(shí)踐中，無論是“黨委”“支部”“黨員”其內(nèi)在所體現(xiàn)的，都是緊緊圍繞中心工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過“黨建+”等載體，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)“兩手抓、兩手硬”，更好地體現(xiàn)國企黨建優(yōu)勢。