國網(wǎng)河北電力公司檢修分公司：以“四維融合”模式豐富基層黨員教育管理生態(tài)
來源： 時(shí)間： 2020-10-15 14:28
馮洪潤 張磊 金怡 郭凱
國網(wǎng)河北省電力有限公司檢修分公司
國網(wǎng)河北檢修公司黨委認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，圍繞國家電網(wǎng)公司和省公司黨建工作安排，深入推進(jìn)“旗幟領(lǐng)航·三年登高”計(jì)劃，扎實(shí)開展“旗幟領(lǐng)航·趕考行”主題實(shí)踐，聚焦當(dāng)前形勢任務(wù)，堅(jiān)持從小處著眼，抓緊抓實(shí)“黨員群體”這一黨組織機(jī)體的最小細(xì)胞，通過創(chuàng)新載體形式，打造有力抓手，實(shí)現(xiàn)了思想教育、體制機(jī)制、黨建融合、特色實(shí)踐四個(gè)維度的相融共進(jìn)，豐富了基層黨員教育管理生態(tài)，實(shí)現(xiàn)了黨員思想素質(zhì)的有效提升、先鋒引領(lǐng)作用的充分發(fā)揮，有力帶動(dòng)了職工隊(duì)伍的成長，為高質(zhì)量完成特高壓、超高壓電網(wǎng)運(yùn)維任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、背景與意義
習(xí)近平總書記指出，加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員干部。黨的十九大以來，習(xí)近平總書記對推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)作出了整體部署。國家電網(wǎng)公司圍繞貫徹落實(shí)中央工作要求，提出了建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和黨建工作“六個(gè)持續(xù)用力”工作要求。國網(wǎng)河北電力結(jié)合河北公司特色提出了“旗幟領(lǐng)航·趕考行”主題實(shí)踐，以六個(gè)趕考全面提升黨建工作質(zhì)量。黨員興則黨興，黨員強(qiáng)則黨強(qiáng)。要適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)，就必須抓住黨員教育管理工作這項(xiàng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工作，把黨組織的每個(gè)“細(xì)胞”都打造的健康有力，整個(gè)黨組織機(jī)體才能運(yùn)轉(zhuǎn)正常。因此，國網(wǎng)河北檢修公司堅(jiān)持眼睛向下、身子下?lián)?、筑牢基礎(chǔ)，聚焦黨員教育工作存在的思想教育難入心、作用發(fā)揮不充分等問題，圍繞特高壓、超高壓電網(wǎng)運(yùn)維中心工作，在強(qiáng)思想、建體制、促融合、重實(shí)踐上下功夫，探索實(shí)施了一系列可操作、能實(shí)施的具體舉措，有力提升了黨員教育管理工作的質(zhì)效。
二、做法與反響
?。ㄒ唬┚劢顾枷虢逃S度，補(bǔ)足黨員精神之鈣
公司黨委始終將思想教育作為黨員管理的重點(diǎn)，注重通過構(gòu)建靈活、多元的教育方式統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，夯實(shí)黨員干部的思想基礎(chǔ)。
一是扎實(shí)開展主題教育。認(rèn)真落實(shí)中央和上級黨組織主題教育工作要求，舉辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員讀書研討班，開辦中心組集中學(xué)習(xí)“夜?！?，原原本本學(xué)習(xí)主題教育規(guī)定篇目，深入開展集中學(xué)習(xí)研討，以上率下做好學(xué)習(xí)工作。組織黨員到西柏坡、前南峪紅色教育基地接受紅色傳統(tǒng)教育，通過重溫入黨誓詞等方式，引導(dǎo)黨員干部傳承紅色基因，踐行初心使命。在全體黨員中印發(fā)4期《“不忘初心、牢記使命”主題教育知識(shí)答題口袋書》，以集中觀影、主題征文等形式加強(qiáng)黨史和新中國史學(xué)習(xí)，確保全員參與、全員受教，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是精心謀劃“微黨課”。公司黨委自2015年10月開始，連續(xù)五年在全體黨員中實(shí)施“開講微黨課”的創(chuàng)新舉措，實(shí)現(xiàn)黨員教育“四個(gè)轉(zhuǎn)變”，即變“抽象理論”為“通俗多樣”，變“長篇大論”為“短小精悍”，變“被動(dòng)灌輸”為“互動(dòng)交流”，變“一言堂”為“大家講”。打破職務(wù)、資歷、學(xué)歷限制，把話筒交給普通黨員，讓他們成為主角，有效調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性和主動(dòng)性，形成“人人上講臺(tái)，人人受教育”的良好氛圍。該做法入選國家電網(wǎng)公司黨建創(chuàng)新實(shí)踐經(jīng)典案例，榮獲河北省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。
三是精準(zhǔn)打造“充電站”。充分發(fā)揮黨建陣地作用，在公司7個(gè)黨員活動(dòng)室配備政治理論、專業(yè)業(yè)務(wù)、紅色經(jīng)典等各類書籍7000余冊，同時(shí)完善多媒體設(shè)備，通過聲光電等多種形式，提升黨員日常教育的趣味性和吸引力，精準(zhǔn)打造支部黨員教育“充電站”。深入開展“檢修朗讀者”活動(dòng)，在工作間隙組織黨員群眾以“主題朗讀”、“興趣朗讀”、“多媒體自助朗讀”三種活動(dòng)方式開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨史等理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和理解，激發(fā)黨員參與熱情和積極性。
（二）聚焦體制機(jī)制維度，激發(fā)基層支部活力
黨支部是黨員教育管理工作的主體，抓住支部管理，就牽住了黨員教育管理的“牛鼻子”。公司黨委通過完善體制機(jī)制，最大限度發(fā)揮支部在日常管理黨員的作用，取得了良好的效果。
一是“評星定級”促進(jìn)壓力傳遞。建立“兩個(gè)看板”(支部日常工作看板、支部重點(diǎn)工作看板)，將“三會(huì)一課”執(zhí)行、黨費(fèi)收繳等15項(xiàng)經(jīng)常性工作列入支部工作日?？窗?，將省公司、公司黨委布置的重點(diǎn)工作列入重點(diǎn)工作看板并進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，每季度通過黨建工作聯(lián)查，量化評價(jià)支部工作完成情況，并進(jìn)行“評星定級”，排名情況納入年度績效考核。這種方式實(shí)現(xiàn)了壓力由公司黨委到基層支部再到普通黨員的層層傳導(dǎo)，激勵(lì)支部千方百計(jì)引導(dǎo)黨員在支部工作中發(fā)揮作用，達(dá)到黨員教育管理的目的。
二是“公推直選”激發(fā)黨員熱情。創(chuàng)新支部委員選配方式，積極為廣大黨員提供展示平臺(tái)，在省公司系統(tǒng)內(nèi)率先開展支部委員“公推直選”工作，讓年輕黨員走上臺(tái)前發(fā)表競聘演說，暢談對支部工作的看法和思路，激發(fā)黨員的工作熱情和激情。充分保障黨員選舉權(quán)利，通過支部全體黨員逐一打分、無記名投票等方式，真正把年紀(jì)輕、有干勁、想干事的年輕黨員選拔出來，充實(shí)到基層支部隊(duì)伍中去，讓有能力、有想法、黨性強(qiáng)的黨員兼職從事黨務(wù)工作，在拓展專業(yè)經(jīng)歷的同時(shí)，參與支部工作決策，發(fā)揮自身作用。
三是“積分管理”增強(qiáng)行動(dòng)自覺。在兩個(gè)特高壓站黨支部探索黨員積分新模式，修訂制定黨員積分評價(jià)細(xì)則，賦予黨員積分新含義，注重在實(shí)際工作中評價(jià)黨員發(fā)揮模范作用強(qiáng)不強(qiáng)。強(qiáng)化積分雙向激勵(lì)鞭策作用，設(shè)置黨員積分公示榜，按季度對黨員積分進(jìn)行公示公開，將評價(jià)結(jié)果作為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“主網(wǎng)先鋒”的重要參考，對積分排名靠前的黨員，以其姓名命名黨員示范崗，制定黨員個(gè)人三年成長計(jì)劃，依據(jù)黨員量化積分，每半年評選三名成長之星，正向引導(dǎo)支部黨員奮勇爭先，發(fā)揮模范作用。
（三）聚焦黨建融合維度，發(fā)揮黨員先鋒作用
注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，探索黨建工作與專業(yè)工作的契合點(diǎn)，引導(dǎo)黨員在推動(dòng)公司各項(xiàng)工作中發(fā)揮作用。
一是融入中心工作，爭做“主網(wǎng)先鋒”。圍繞主網(wǎng)架運(yùn)維管理任務(wù)，常態(tài)化開展“旗幟領(lǐng)航 主網(wǎng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，選樹安全先鋒、技能先鋒、創(chuàng)新先鋒、敬業(yè)先鋒、安全生產(chǎn)流動(dòng)紅旗班，選樹主網(wǎng)先鋒38人（個(gè)），充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。在疫情防控期間，組織“決勝疫情·主網(wǎng)先鋒”主題黨日活動(dòng)，廣泛開展“抗疫保電我宣誓”，組織黨員寫下“承諾書”，立下“軍令狀”，帶頭做好疫情防控有關(guān)工作，成立11支黨員突擊隊(duì)、39個(gè)黨員責(zé)任區(qū)、75個(gè)黨員示范崗，引導(dǎo)黨員干部在抗疫保電期間勇挑重?fù)?dān)、敢上頭陣、能打硬仗，以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺為打贏抗疫保電阻擊戰(zhàn)保駕護(hù)航。
二是突出創(chuàng)新創(chuàng)效，發(fā)揮帶頭作用。充分發(fā)揮支部黨員先鋒模范作用，持續(xù)激發(fā)黨員干事熱情，提升黨員戰(zhàn)斗力。公司成立多個(gè)“黨員創(chuàng)新工作室”，以“黨員帶頭創(chuàng)新、推動(dòng)全員參與”為工作理念，持續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，促進(jìn)優(yōu)秀黨員在技能提升、技藝提高、技術(shù)革新方面的帶頭示范作用，推動(dòng)公司專業(yè)工作提質(zhì)增效。同時(shí)關(guān)注典型優(yōu)秀職工的發(fā)展軌跡，加強(qiáng)典型模范的政治培養(yǎng)，重點(diǎn)考察專業(yè)工作能力和業(yè)績情況，吸納優(yōu)秀職工代表加入到黨組織當(dāng)中，更大程度上發(fā)揮黨員團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾的作用。
三是聚力關(guān)心關(guān)愛，架起群眾“連心橋”。聚焦黨員職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題，著力解決實(shí)際困難。針對公司一線人員長期在外工作、家中事務(wù)照顧不周的問題，創(chuàng)建了黨員互助幫扶平臺(tái)--“家加佳”互助協(xié)會(huì)，會(huì)員從最初的十幾名黨員發(fā)起到現(xiàn)在的300余名黨員職工，成員遍及公司各個(gè)支部、各個(gè)班組。從接送孩子、照顧老人等多方面開展幫扶，解除了職工的后顧之憂，為廣大職工提供了堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障，也有效提升了支部黨員的向心力和戰(zhàn)斗力?！洞蛟旎ブ凹壹蛹选?nbsp;探索黨建服務(wù)新模式》被國網(wǎng)公司黨校編制的《旗幟領(lǐng)航 爭先鋒》實(shí)踐篇收錄。
（四）聚焦特色實(shí)踐維度，打造員工成長平臺(tái)
深化“一黨委一品牌、一支部一特色”創(chuàng)建，針對基層各支部工作特點(diǎn)，開展特色實(shí)踐活動(dòng)，為黨員提供交流學(xué)習(xí)、互相提升的平臺(tái)，營造比學(xué)趕超、爭先爭優(yōu)的良好氛圍。
一是評選“最美”系列，打造精益運(yùn)維隊(duì)伍。針對變電運(yùn)維黨總支值班員長期在變電站值班、倒班，不分晝夜的工作導(dǎo)致職工的工作熱情降低，企業(yè)歸屬感減弱的現(xiàn)狀。公司黨委在該中心支部開展“最美系列”創(chuàng)建活動(dòng)，通過選樹“最美運(yùn)行人”、“最美家庭”、“最美變電站”“最美女職工”、“最美新員工”等系列評選，鼓勵(lì)員工努力發(fā)現(xiàn)“最美”，激勵(lì)班組培育“最美”，最終形成打造“最美”，站站爭做“最美”，人人爭當(dāng)“最美”的良性長效機(jī)制，提高了員工工作激情，營造了和諧的家企環(huán)境。
二是評選“最靚”組合，打造精英輸電隊(duì)伍。輸電運(yùn)檢黨總支負(fù)責(zé)河北南網(wǎng)超特高壓輸電線路運(yùn)維檢修工作，工作任務(wù)重、環(huán)境惡劣，經(jīng)常面臨線路保電、工程驗(yàn)收等急難險(xiǎn)重任務(wù)，且中心人員構(gòu)成新老交替，壓力較大。為此，公司黨委從支部實(shí)際出發(fā)引導(dǎo)其大力開展“最靚師徒組合、最靚先鋒組合、最靚班組”創(chuàng)建活動(dòng)，旨在通過創(chuàng)建助力人才成長，推動(dòng)中心工作?；顒?dòng)開展一年來，結(jié)成最靚師徒12對，在生產(chǎn)現(xiàn)場結(jié)成最靚先鋒組合10對，圓滿完成迎峰度夏保供電、定和線遷改驗(yàn)收工作，充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用。
三是評選“匠人匠班”，打造精致檢修隊(duì)伍。變電檢修中心黨總支擁有黨員123名，是公司黨員人數(shù)最多、職工最多的支部，公司黨委從該支部“新員工多、年輕黨員多；專業(yè)骨干少、專家人才少”的實(shí)際出發(fā)，提出“培育匠人匠班”的愿景，引導(dǎo)該支部在黨政所需、青年所求、黨組織能為上下功夫，創(chuàng)新開展“匠人匠班”評選活動(dòng)（出臺(tái)《“匠人匠班”管理辦法》、編制《青工差異化培訓(xùn)規(guī)劃》和《匠人培訓(xùn)規(guī)劃》），推廣實(shí)施“匠人匠班”一線員工培養(yǎng)體系，加快提升員工素質(zhì)能力。
三、經(jīng)驗(yàn)與展望
（一）隊(duì)伍活力充分激發(fā)，基層黨建效能持續(xù)提升
公司黨委從加強(qiáng)黨員教育管理入手，通過一系列舉措顯著增強(qiáng)了普通黨員的身份意識(shí)和黨性意識(shí)，讓普通黨員積極想事、干事、琢磨事，積極參與公司各項(xiàng)工作，在激發(fā)了黨員隊(duì)伍活力的同時(shí)，有效促進(jìn)了黨建工作水平的提升。近年來，公司黨委獲國網(wǎng)公司電網(wǎng)紅旗黨委榮譽(yù)稱號，1個(gè)支部榮獲國家電網(wǎng)公司電網(wǎng)先鋒黨支部榮譽(yù)稱號，3名個(gè)人榮獲國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號，1名支部書記獲河北省直千名好支書稱號。
（二）工作價(jià)值充分彰顯，工作任務(wù)高質(zhì)量完成
公司黨委緊緊圍繞省公司和公司重大戰(zhàn)略部署，充分探索載體方式，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員在特超高壓電網(wǎng)運(yùn)維檢修、政治保電、工程驗(yàn)收等重要工作中聚力攻堅(jiān)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。近年來，公司員工圓滿完成十九大保電、青島上合峰會(huì)、建國70周年、抗擊疫情等重要保電任務(wù)，尤其是在雄安新區(qū)1000kV特高壓定河線遷改任務(wù)中，廣大黨員沖鋒在前、攻堅(jiān)克難，用實(shí)際行動(dòng)為服務(wù)雄安貢獻(xiàn)了力量。公司先后榮獲國家電網(wǎng)有限公司“工人先鋒號”，河北省電力有限公司“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。
（三）員工素質(zhì)明顯提升，企業(yè)向心力有效凝聚
黨員教育管理工作的加強(qiáng)，為廣大員工搭建了自我展示和成長成才的平臺(tái)，在黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升的同時(shí)，引領(lǐng)帶動(dòng)職工隊(duì)伍加速成長。公司涌現(xiàn)出一批“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄爸醒肫髽I(yè)青年崗位能手”“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”“河北大工匠”“河北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡纫淮笈冗M(jìn)典型，基層單位和職工相繼獲得全國優(yōu)秀QC小組，河北省勞模創(chuàng)新工作室、河北省質(zhì)量信得過班組等榮譽(yù)稱號。公司保持全國“模范職工之家”、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，榮獲河北省職工道德建設(shè)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
四、經(jīng)驗(yàn)與展望
“四維融合”模式黨員教育管理生態(tài)是國網(wǎng)河北檢修公司黨建工作的創(chuàng)新舉措，也是深度融合企業(yè)中心工作的有效手段。下一步，我們將重點(diǎn)圍繞時(shí)代性、實(shí)效性、靈活性三個(gè)方面，著眼于企業(yè)發(fā)展要求，把企業(yè)發(fā)展新戰(zhàn)略和中心生產(chǎn)任務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為加強(qiáng)國有企業(yè)黨員教育不斷探索新路徑、積累新經(jīng)驗(yàn)。
（一）準(zhǔn)確把握黨員教育時(shí)代性特點(diǎn)
要始終將黨員教育工作與當(dāng)下新形勢、黨員新思想、時(shí)代新任務(wù)緊密結(jié)合，準(zhǔn)確把握新時(shí)代下黨員教育的核心內(nèi)容，才能科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)黨員教育管理模式。不斷加強(qiáng)黨員教育的實(shí)踐探索，積極吸收實(shí)踐中的鮮活經(jīng)驗(yàn)，努力打造與時(shí)俱進(jìn)的黨員教育管理體系。
?。ǘ┚珳?zhǔn)提升黨員教育的實(shí)效性
結(jié)合理論教育深入開展調(diào)研，努力擴(kuò)寬黨員教育管理的廣度和深度，進(jìn)一步完善“四維融合”黨員教育管理模式，思想教育、機(jī)制建設(shè)、黨建融合、特色實(shí)踐四個(gè)維度的體系建設(shè)，努力把黨員教育融入黨員日常工作和生活，促使學(xué)習(xí)成果和收獲充分運(yùn)用于工作實(shí)踐，增強(qiáng)黨員教育的實(shí)踐性和實(shí)效性。
（三）努力打造黨員教育的靈活載體
堅(jiān)持把黨員教育管理作為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)工作的重要抓手，結(jié)合基層各支部生產(chǎn)工作特性、黨員管理方式，把中心工作的薄弱點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)作為切入點(diǎn)，找準(zhǔn)黨建融入中心、引領(lǐng)任務(wù)的載體，積極探索黨員教育的有效途徑和方式，有效激活黨員作用的發(fā)揮，最大化推動(dòng)黨員教育管理的成效。