華能國際長興電廠：支部特色品牌建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
來源： 時(shí)間： 2020-09-25 09:48
曹志華 石燕群 吳軍 陳彬 蔣立群
華能國際電力股份有限公司長興電廠
一、背景與意義
（一）落實(shí)習(xí)近平總書記指示，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的需要
習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出：要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
華能長興電廠燃料支部的支委委員大部分由部門生產(chǎn)骨干兼職擔(dān)任，部分支委委員思想上“重業(yè)務(wù)、輕黨建”，存在只參與不參謀的現(xiàn)象。部分黨員同志黨的知識(shí)理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，集中學(xué)習(xí)缺乏深入研討，流于形式。如何打破舊有的支部管理模式，引入黨建新思維，通過加強(qiáng)政治建設(shè)和思想建設(shè)，提升支部執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，對建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘有著重大意義。
（二）落實(shí)華能集團(tuán)黨建工作部署，實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效的需要
中國華能集團(tuán)有限公司在黨的建設(shè)工作會(huì)議上明確要求要積極推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，健全完善相互融合的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)任務(wù)開展黨建工作，切實(shí)把黨組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。
自投產(chǎn)以來受內(nèi)外部因素影響，燃料部生產(chǎn)運(yùn)維壓力大，現(xiàn)場文明生產(chǎn)未達(dá)到標(biāo)桿電廠要求，影響長興電廠創(chuàng)建同類型國際一流火電廠?！澳嫠兄邸⒉贿M(jìn)則退”，如何推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，用創(chuàng)新高效來推進(jìn)管理提升，踐行綠色電廠的定位，對企業(yè)實(shí)現(xiàn)打造行業(yè)新標(biāo)桿有重大意義。
?。ㄈ┞鋵?shí)“一支部一特色”品牌創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要
落實(shí)“一支部一特色”品牌創(chuàng)建工作是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的必然要求，是基層黨支部持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。支部特色品牌創(chuàng)建能夠發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，是破解黨建與生產(chǎn)兩張皮的重要抓手，是營造企業(yè)各支部間奮勇爭先、相互促進(jìn)的平臺(tái)。
燃料支部現(xiàn)有活動(dòng)載體不夠豐富、活動(dòng)形式單一等客觀原因造成黨員參與黨的主題實(shí)踐活動(dòng)積極性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，黨員創(chuàng)新積極性與部門工作的契合度不高，工作中沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范引領(lǐng)作用。所以，迫切需要通過“一支部一特色”的品牌建設(shè)活動(dòng)，引入黨建新智慧，創(chuàng)新支部活動(dòng)載體，豐富支部活動(dòng)內(nèi)容，樹立黨員先鋒模范，發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、做法與經(jīng)過
（一）凝聚信仰強(qiáng)思想，凝聚組織強(qiáng)政治
燃料支部結(jié)合實(shí)際情況開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”。主動(dòng)邀請黨建聯(lián)系廠領(lǐng)導(dǎo)來支部給黨員講授了“解讀兩會(huì)政府工作報(bào)告”、“不忘初心，牢記使命”系列主題教育等主題黨課；增派優(yōu)秀青年和優(yōu)秀員工參加黨建培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)對支部黨員、青年員工和群眾的信仰教育；增加了與其他支部之間的共建活動(dòng)，分享交流了優(yōu)秀黨建經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，凝聚信念，提升戰(zhàn)斗力。
燃料支部在團(tuán)結(jié)服務(wù)群眾中提升組織力，增派支部委員主動(dòng)到各班組去了解情況，傾聽員工的意見和建議，有效轉(zhuǎn)變部分支委委員思想，提升黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)能力。借助燃料分工會(huì)平臺(tái)深入群眾，調(diào)研職工思想動(dòng)態(tài)，引入情緒管理等方法化解群眾負(fù)面情緒，把群眾動(dòng)員起來，依靠群眾抓好支部黨建工作，充分調(diào)動(dòng)職工實(shí)干精神。
?。ǘ┲匦露ㄎ凰季S模式，做好兩個(gè)堅(jiān)持
1. 堅(jiān)持黨建融入中心工作。
燃料支部黨員發(fā)揚(yáng)黨員先鋒示范作用，帶領(lǐng)大家破解方倉運(yùn)維難題。黨員攻關(guān)打破方倉精細(xì)化摻配技術(shù)瓶頸，優(yōu)化活化給煤機(jī)出力，有效推動(dòng)方倉存煤精細(xì)化摻配實(shí)施，增加經(jīng)濟(jì)煤種摻配數(shù)量，降低了企業(yè)發(fā)電成本。方倉的運(yùn)維管理不斷成熟，科技成果也不斷涌現(xiàn)，先后獲得中企聯(lián)、中電設(shè)協(xié)、華能集團(tuán)、浙電行協(xié)管理創(chuàng)新等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，真正體現(xiàn)了黨建融入中心工作。
2. 堅(jiān)持黨建創(chuàng)新思維管理。
在黨員中普及創(chuàng)新觀念，鼓勵(lì)黨員創(chuàng)新，提倡草根創(chuàng)新。按照績效優(yōu)先、創(chuàng)新增值的原則，引進(jìn)OPDCA管理模式，開展黨員的科技創(chuàng)新量化考評(píng)工作，設(shè)立創(chuàng)新激勵(lì)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。
黨員創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，解決了多項(xiàng)燃料運(yùn)維中的老大難問題，如解決卸船機(jī)干霧抑塵效果差問題；“電子絮凝器維護(hù)創(chuàng)新”黨員攻關(guān)團(tuán)隊(duì)每年可節(jié)約生產(chǎn)費(fèi)用30萬元；黨員設(shè)計(jì)出異型皮帶清掃器，改善了現(xiàn)場文明生產(chǎn)狀況。
?。ㄈ┲厮茳h員價(jià)值觀，“保供爭先、綠色蜂行”
1. 提煉支部“先·蜂”特色文化品牌。
圍繞全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量這一主線，燃料支部整合意見、結(jié)合實(shí)際凝練出支部特色文化——“先·蜂”?！跋取し洹贬屃x：先寓意著保供爭先，敢為人先，先鋒先行，燃料支部營造積極向上的工作氛圍，追求卓越，保持領(lǐng)先，以創(chuàng)新領(lǐng)先為大家心之所向。蜂既是蜂窩式煤倉的“蜂”，也是小蜜蜂的“蜂”。蜜蜂象征著燃料人的團(tuán)結(jié)、勤勞、自律和奉獻(xiàn)精神。
“保供爭先、綠色蜂行”成為燃料部的統(tǒng)一價(jià)值觀。以先·蜂文化為指引，凝聚人心，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、創(chuàng)造力。如支部黨員們勇立潮頭，接連打贏了多次燃料保供戰(zhàn)役，順利完成了迎峰保電任務(wù)；碼頭班黨員們新創(chuàng)“碼頭‘楊月龍’環(huán)保接卸法”，實(shí)現(xiàn)碼頭綠色環(huán)保接卸。
2.黨員勇追夢，五蜂我認(rèn)領(lǐng)。
運(yùn)用創(chuàng)新理論的方法，把“先·蜂”的單一符號(hào)擴(kuò)充為一個(gè)系列的符號(hào)群，創(chuàng)造出了“先行蜂”、“創(chuàng)新蜂”、“標(biāo)準(zhǔn)蜂”、“環(huán)保蜂”、“愛心蜂”等五大蜂，與“先·蜂”相呼應(yīng)。這些符號(hào)突破了類同性，達(dá)到了獨(dú)創(chuàng)性，也從單一性突破到了多樣性，使燃料支部的黨建品牌具有鮮明的特色，受到支部黨員認(rèn)可，為激發(fā)黨員活力提供堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。
開展 “黨員勇追夢，五蜂我認(rèn)領(lǐng)”的黨員追夢行動(dòng)，把黨員追夢與五蜂認(rèn)領(lǐng)結(jié)合起來。通過黨員示范行動(dòng)來推進(jìn)黨員追夢，使支部黨建與部門生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)到“諧頻共振”效果，堅(jiān)持效果導(dǎo)向，促進(jìn)黨的建設(shè)質(zhì)量的持續(xù)提升。
3. 加強(qiáng)支部特色品牌宣傳，打造黨建宣傳陣地。
支部特色文化的土壤就是每一位黨員，只有得到大家的認(rèn)可和認(rèn)同，文化才真正具有強(qiáng)大的生命力。燃料支部不遺余力地把“先·蜂”文化推向黨支部每一位黨員，讓其達(dá)到春風(fēng)化雨、潤物無聲的效果。
燃料支部用講故事的方式促進(jìn)支部文化的傳播。推出系列報(bào)道《今天，讓我們來聆聽**蜂的聲音》，在企業(yè)內(nèi)引起強(qiáng)烈反響，擴(kuò)大了燃料支部“先·蜂”文化的影響力。燃料支部的黨建工作多次登上了《中國電力報(bào)》《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》，擴(kuò)大了燃料支部的特色品牌知名度，增強(qiáng)了支部黨員的榮譽(yù)感和使命感。在企業(yè)“道德講堂”活動(dòng)中，燃料支部選送的《燃料人的情懷》，向全廠展示了燃料人愛崗敬業(yè)、吃苦而勞的精神，加深了大家對“先·蜂”文化的印象。
燃料支部通過將支部文化、黨務(wù)公開、學(xué)習(xí)陣地、員工風(fēng)采等上墻，使黨員活動(dòng)室和部門回字型走廊煥然一新，使之成為多層次、多角度宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和燃料支部黨建工作的前沿陣地。積極運(yùn)用新媒體傳播，如采用美篇、微信傳播的方式來宣傳支部工作動(dòng)態(tài)，獲得較高的點(diǎn)擊率。
?。ㄋ模﹦?chuàng)新活動(dòng)載體，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
1. 開展豐富多彩的黨員主題實(shí)踐。
燃料支部陸續(xù)開展了方倉火災(zāi)演練、碼頭岸電箱電纜敷設(shè)、匯聚愛心傳真情等主題黨日活動(dòng)?；顒?dòng)中支部黨員用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了“先鋒先行”的示范承諾，黨員活力在活動(dòng)中得到很好的體現(xiàn)。履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，積極參與扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)、抗“疫”捐款等社會(huì)公益活動(dòng)。如燃料部全體與青海省尖扎縣加毛、旦正昂秀兩名同學(xué)結(jié)對愛心助學(xué)，碼頭班愛心團(tuán)隊(duì)連續(xù)6年資助一位困難學(xué)生，支部黨員均發(fā)揮引領(lǐng)作用，發(fā)動(dòng)群眾傳遞社會(huì)正能量。
2. 創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體，建立黨員責(zé)任區(qū)。
燃料支部根據(jù)實(shí)際情況，按照黨小組劃分為“碼頭”“智慧方倉”“采制樣”黨員責(zé)任區(qū)，開展以“創(chuàng)新為‘先’，勇攀高‘蜂’”為目標(biāo)的實(shí)踐主題活動(dòng)。三個(gè)黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)不斷進(jìn)行創(chuàng)新，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，打破原有班組界線，通力協(xié)作，通過集思廣益、工作實(shí)踐，改進(jìn)了接卸方式、皮帶運(yùn)行方式、煤船驗(yàn)收等工作，推進(jìn)設(shè)備狀態(tài)檢修，在安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、提質(zhì)增效、改革發(fā)展等方面取得較好成效。
踐行習(xí)近平總書記“兩山”理論，響應(yīng)綠色發(fā)展號(hào)召，依靠三個(gè)黨員責(zé)任區(qū)合作互補(bǔ)，落實(shí)碼頭岸電箱和污染物接收轉(zhuǎn)運(yùn)處置設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)“美麗碼頭”創(chuàng)建工作，切實(shí)為企業(yè)的提質(zhì)增效、深化改革、綠色發(fā)展發(fā)揮作用。
三、成效與反響
?。ㄒ唬┨嵘它h支部組織力，戰(zhàn)斗堡壘作用明顯
2019年燃料支部通過了長興電廠紅旗黨支部創(chuàng)建驗(yàn)收，獲湖州市國資委第一批標(biāo)準(zhǔn)化“示范黨支部”和“特色黨支部”稱號(hào)，被評(píng)為華能浙江分公司先進(jìn)黨支部。支部黨員在 “學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)活動(dòng)中，總體成績一直名列前茅，受到廠黨委的表揚(yáng)。
?。ǘ┨嵘似髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益，創(chuàng)新成果碩果累累
2018、2019年通過經(jīng)濟(jì)摻燒，為企業(yè)節(jié)約燃料資金3837.6萬元。《火電企業(yè)實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保接卸的管控體系建設(shè)》先后獲得浙江省、湖州市電力行業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)和華能集團(tuán)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，《國內(nèi)首座蜂窩型集束煤倉安全技術(shù)研究及應(yīng)用》獲首屆國家級(jí)安全科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)?！按a頭‘楊月龍’環(huán)保接卸法” 獲得華能集團(tuán)2019年職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)。
（三）提升了黨員參與度，支部特色文化鮮明
2019年各項(xiàng)活動(dòng)，黨員參與率一直保持在90%以上，除因公出差外，黨員都克服困難參與了各種黨員主題實(shí)踐活動(dòng)。支部代表長興電廠與玉環(huán)電廠進(jìn)行“一支部一特色”的品牌建設(shè)黨建經(jīng)驗(yàn)交流。碼頭獲得了浙江省港航局頒發(fā)的“五星級(jí)美麗碼頭”獎(jiǎng)牌。
四、經(jīng)驗(yàn)與展望
華能長興電廠燃料支部通過深耕支部文化，黨員的活力得到激發(fā)，黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、戰(zhàn)斗力得到提升，這些提升體現(xiàn)在他們從策劃、組織到帶頭實(shí)施的全過程中，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，把旗幟豎起來，把責(zé)任扛起來，匯聚起全體干部職工的共同智慧和力量，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2020年新冠肺炎抗疫中，燃料支部發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，支部黨員首先站出來、敢于沖上去，帶頭做好排查，做好防疫工作，讓黨旗高高飄揚(yáng)在戰(zhàn)“疫”一線。截止4月20日，燃料支部黨員和入黨積極分子作為志愿者參加社區(qū)防疫卡點(diǎn)值班合計(jì)235人次，涌現(xiàn)出祖孫三代人同抗疫情守家園的感人事跡。
下一步支部將切實(shí)抓好黨員追夢行動(dòng)，把“五蜂”認(rèn)領(lǐng)和評(píng)比落到實(shí)處，成立“先·蜂”創(chuàng)新工作室，探索智慧電廠建設(shè)，讓“先?蜂”文化品牌亮起來，堅(jiān)持文化理念引領(lǐng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！