國網(wǎng)冀北電力物資：以“四責”鏈條驅(qū)動法助推黨建責任落實
來源： 時間： 2020-09-07 11:03
周君、郅青、陸英、劉譯聰、崔璐
國網(wǎng)冀北電力有限公司物資分公司
一、背景與意義
堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國網(wǎng)冀北物資公司作為國網(wǎng)冀北電力物資保障支撐機構(gòu)，聚焦京津冀協(xié)同發(fā)展、脫貧攻堅、優(yōu)化營商環(huán)境等黨中央重大戰(zhàn)略部署，堅持黨建引領(lǐng)，精準研判、科學謀劃工作舉措，帶領(lǐng)全體黨員努力踐行新發(fā)展理念，發(fā)揮一線履責先鋒作用，推動各項工作向好向優(yōu)、向新向?qū)崱?/span>
高質(zhì)量的黨建就是企業(yè)發(fā)展的“源頭活水”。當前國有企業(yè)全面從嚴治黨形勢依然嚴峻復雜，迫切需要牢牢扭住責任制這個“牛鼻子”，不斷完善育責明責履責考責體系，強化黨建工作與中心工作融合融入，凝聚全員擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)強大合力，確保各項工作有部署、有落實、見成效，不斷推動公司黨的建設邁上新臺階。
二、做法與經(jīng)過
國網(wǎng)冀北物資公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終牢記習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)“六個力量”的歷史定位，從黨建責任管理全鏈條入手，圍繞育責、明責、履責、考責四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升各級黨組織適應新形勢新任務新要求的綜合能力和黨組織負責人抓好黨建工作的主責意識、主業(yè)意識、主角意識、主動意識，層層壓緊壓實黨建責任。
（一）抓強根鑄魂“育責”
一是抓政治統(tǒng)領(lǐng)育責。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，作為中心組學習、“三會一課”的重要內(nèi)容，依托讀書班、“物語初心”等載體開展專題學習研討，站在講政治的高度去思考責任意識到不到位、政績觀正不正確、方式方法夠不夠用的問題，確保公司上下對黨的建設抓什么、怎么抓、抓成什么樣，認識到位、理解到位，落實到位、執(zhí)行到位。
二是抓戰(zhàn)略引領(lǐng)育責。國家電網(wǎng)公司黨組立足企情、網(wǎng)情、國情，確立了“建設具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”的戰(zhàn)略目標。樹立戰(zhàn)略自信，強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，統(tǒng)一思想、凝聚力量，是加強黨的建設推動黨建責任落實的具體體現(xiàn)。國網(wǎng)冀北物資公司黨委發(fā)揮中心組示范帶動作用，圍繞戰(zhàn)略目標“先學一步、學深一點”，開展集中學習2次，班子全體成員進行學習思考和專題發(fā)言。12個黨支部利用主題黨日、學習沙龍等形式開展交流分享活動，黨支部書記發(fā)揮表率作用，帶頭聯(lián)系實際主動學習戰(zhàn)略、宣講戰(zhàn)略，以推動戰(zhàn)略落實落地增強履職盡責的自覺性和主動性。
三是抓“關(guān)鍵少數(shù)”育責。樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，著力抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。黨委書記履行第一責任，做到既掛帥又出征，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查，形成“頭雁效應”。班子成員落實“一崗雙責”，在分管領(lǐng)域既管業(yè)務、又抓黨建，黨委委員按期深入聯(lián)系點調(diào)研指導黨建工作，協(xié)調(diào)解決基層實際問題。樹立一切工作到支部的鮮明導向，明確黨支部書記角色定位，壓緊壓實黨建責任。
（二）抓關(guān)鍵要素“明責”
一是梳理責任、任務、問題“三個清單”。梳理《黨委和黨支部黨建工作責任清單》《黨建重點工作任務清單》和《黨建常見問題清單》，嚴明黨組織負責人抓黨建第一責任、“一崗雙責”，指導黨組織書記和委員履責行為?！叭齻€清單”明確解析了黨建工作“誰來做、做什么、怎么做”的問題，實現(xiàn)責任明確清晰、考評有章可循，把對黨建工作任務與成效的“原則要求”轉(zhuǎn)化為“剛性標準”。
二是制定規(guī)則、臺歷、計劃“三個文件”。修訂《黨委議事規(guī)則》，規(guī)范黨委議事程序，推動健全黨委研究分析重大問題、討論決定重大事項、督促落實重點工作的常態(tài)機制，細化前置程序具體落實要求。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營重點任務和黨建工作要求，逐年制定《黨建工作臺歷》和《黨建工作量化計劃管理方案》，實現(xiàn)對黨建責任落實的計劃管理。將黨組織換屆、“黨建+”工程、主題實踐活動等內(nèi)容納入《黨建工作臺歷》，明確黨委、黨支部各自工作任務和時間節(jié)點，促進工作計劃顆粒度更細，指導性和可執(zhí)行性更強。
三是建強書記、黨務工作者、黨員“三支隊伍”。通過集中培訓、輪崗交流等途徑，提高黨組織書記政治素質(zhì)和履責能力，擴寬業(yè)務視野，實現(xiàn)黨組織書記懂黨建、懂業(yè)務、懂管理。培養(yǎng)選育綜合型專兼職黨務工作者，健全成長通道，豐富黨建工作經(jīng)驗，為推動黨建工作在基層落實落地提供專業(yè)人才保障。從嚴加強黨員教育管理，結(jié)合實際搭建學習實踐平臺，在“七一”、國慶等重要時期，策劃開展主題實踐活動，創(chuàng)建責任區(qū)、示范崗，引導廣大黨員爭當干事創(chuàng)業(yè)的先鋒。
一是構(gòu)建黨建工作常態(tài)化管控“六項機制”。建立黨建工作例會、黨建工作月報、黨建工作聯(lián)系點、黨建工作調(diào)研、黨建工作逐級報告和黨建工作督導檢查六項機制。充分發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導小組及其辦公室作用，定期召開會議，研究部署黨建工作，各黨支部按月匯報黨建工作推進進度與成效。黨建部以定點檢查支部專項工作成果和隨機抽查常規(guī)工作質(zhì)量的方式，對支部黨建工作進行針對性督促指導。
二是著力提升“兩個標準化”建設水平。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，織密建強黨的組織體系，夯實基層基礎。著力提升黨委標準化建設水平。嚴格執(zhí)行基層黨委班子建設、組織建設、黨員管理、黨內(nèi)生活、工作體系、基礎保障六個標準化要求，堅持目標導向，加強過程管控，健全評價指標體系，壓實工作責任。著力提升黨支部標準化建設水平。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，嚴格執(zhí)行黨支部標準化建設要求，優(yōu)化調(diào)整12個黨支部設置，配優(yōu)配強黨支部書記，落實好“三會一課”、主題黨日、民主評議等組織生活制度，搭建好“黨建+”“文化+”等發(fā)揮作用平臺，把黨支部建成教育黨員的學校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
三是推進基層黨組織工作“三個轉(zhuǎn)變”。轉(zhuǎn)變黨員教育形式。通過集體研討、“微黨課”、分享心得等方式提升黨員主觀能動性和參與熱情，黨員學習教育從“單項灌輸”向“多方互動”轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變黨組織聚力模式。運用學習強國、微信群、視頻會議等“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺開展支部學習實踐，破解部分基層組織時間地點難集中問題，實現(xiàn)學習教育在線、組織生活在線、發(fā)揮作用在線。轉(zhuǎn)變履責評價維度。加強黨建專業(yè)化、標準化、項目化、信息化建設，注重對黨建重點任務的日常監(jiān)測和督促指導，由單一結(jié)果評價向結(jié)果與過程評價相結(jié)合轉(zhuǎn)變。
（四）抓求實問效“考責”
一是堅持黨建工作與中心工作“五個同步”。樹立黨建工作與中心工作“一盤棋”理念。在公司職代會暨年度工作會、年中工作會等重要會議中安排黨建專題報告，將黨建重點任務納入公司重點工作，將黨建常規(guī)工作列入公司“二十四”節(jié)氣表，做到黨建工作與中心工作同計劃、同部署。把中心工作的重點難點作為黨建工作的重點，各黨支部聚焦疫情防控、物資供應保障等急難險重任務，組織黨員重點攻堅，堅持黨建工作與中心工作同落實。在企業(yè)負責人業(yè)績考核中設置關(guān)鍵業(yè)績考核、黨建工作考核、專業(yè)工作考核、安全工作考核和領(lǐng)導評價五個部分，明確黨建工作考核分值權(quán)重，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同考核、同總結(jié)。
二是開展履職評價與黨建績效“雙項考核”。開展領(lǐng)導干部履職評價，通過述職、述廉、述黨建，督促黨員領(lǐng)導干部嚴格履行抓黨建職責。強化基層黨組織黨建績效考核，將黨建量化計劃任務完成情況、黨建工作成效作為基層支部工作評價的重要依據(jù)，加強黨建工作過程跟蹤問效，采取實時填報、月度統(tǒng)計、季度通報、年度評價的方式，推動黨建考核從“軟目標”變成“硬指標”。
三是實施黨建工作成效“三個檢驗”。以組織力提升實效、中心工作推進結(jié)果、黨員崗位建功實績檢驗各黨支部黨建責任落實成效。聚焦黨支部自身建設，重點關(guān)注支部班子配備不齊、組織生活不規(guī)范、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”等問題，排查整治薄弱環(huán)節(jié)，提升組織力。聚焦中心工作成效，把推動優(yōu)化營商環(huán)境、提質(zhì)增效專項行動、重點工程物資供應保障等中心工作作為支部書記的履責要求和評價標準，凝聚合力推動中心工作。聚焦黨員作用發(fā)揮，在現(xiàn)場服務中心、供應商服務中心等一線窗口深化黨員責任區(qū)、示范崗建設，常態(tài)化開展“三亮三比”、黨員“先鋒引領(lǐng)工程”活動，以黨員崗位建功評價黨建責任落實的實效。
三、成效與反響
提高站位建體系，黨建責任落實邁出堅定步伐。“四責”鏈條驅(qū)動管理法進一步豐富了企業(yè)黨建工作形態(tài)，促進了黨建要素與其他企業(yè)發(fā)展要素間的流動，激發(fā)了基層黨組織工作活力，形成黨建與公司發(fā)展互促的雙贏局面和良性循環(huán)?！八呢煛辨湕l驅(qū)動管理法理論體系成熟，實踐經(jīng)驗成效得到廣泛認可。近年來，國網(wǎng)冀北物資公司多次獲評首都文明單位、國網(wǎng)冀北電力“先進基層黨委”“黨風廉政建設先進單位”等稱號。
黨建引領(lǐng)顯擔當，凝聚團結(jié)奮進的磅礴力量。廣大黨員領(lǐng)導干部不斷堅定信念、砥礪初心，負擔起責任和使命。緊緊圍繞中心工作開展“黨建+精益管理”工程，全力推進冬奧工程“物資保障作戰(zhàn)圖”，有力保障國網(wǎng)冀北電力14項涉奧工程建設，確保了冬奧工程的順利投運。在疫情防控與復工復產(chǎn)關(guān)鍵期，堅持黨組織負責人帶頭，統(tǒng)籌部署、科學謀劃，以高度的責任感與使命感投身戰(zhàn)“疫”。逐項工程、逐個合同、逐類物資評估各供應商受疫情影響程度，結(jié)合復工復產(chǎn)情況重新排定物資生產(chǎn)和運輸交付計劃，收集生產(chǎn)執(zhí)行進度，加強履約過程協(xié)調(diào)，確保按期交付，保障了國網(wǎng)冀北電力重大工程建設各類物資的有序供應。
融合融入聚動能，以黨建規(guī)劃擘畫企業(yè)發(fā)展藍圖。強化黨建工作與中心工作的內(nèi)嵌融入，應用大云物移智邊鏈技術(shù)創(chuàng)新打造現(xiàn)代智慧供應鏈體系，對內(nèi)提升供應鏈運營質(zhì)效，實現(xiàn)業(yè)務“一條線”，對外推動智慧物聯(lián)，廣泛連接供應鏈上下游資源和需求，推動供應鏈高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展，使得采購設備質(zhì)量、采購供應效率、用戶服務體驗、業(yè)務規(guī)范水平、價值創(chuàng)造能力全面提升，為建設“具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”提供優(yōu)質(zhì)高效服務支撐。
四、經(jīng)驗與展望
國網(wǎng)冀北物資公司創(chuàng)新構(gòu)建“四責”鏈條驅(qū)動體系逐級落實黨建責任，是全面從嚴治黨在基層延伸落地的有力實踐，是結(jié)合國網(wǎng)冀北電力物資工作實際貫徹落實國網(wǎng)戰(zhàn)略的具體行動，下一步將繼續(xù)踐行初心使命，積極發(fā)揮央企“頂梁柱”作用，聚焦黨建引領(lǐng)，落實責任，為建設具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)貢獻智慧與力量。