來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2026-05-26 11:10
中國能源新聞網(wǎng)訊(馮興濱、魏媛)5月20日,國網(wǎng)甘肅武威供電公司完成供電所人員“應(yīng)知應(yīng)會”達標測評考核。本次實操測評覆蓋40個供電所569人,整體考核安排節(jié)奏緊湊,考核內(nèi)容標準規(guī)范,考核過程有序可控。
4月中旬,武威供電公司先期組織專業(yè)部門、基層單位四級領(lǐng)導(dǎo)人員、縣公司經(jīng)理層成員、縣公司培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)人員進行“應(yīng)知應(yīng)會”管理知識專題線上考試,利用線上考試提前宣貫應(yīng)知應(yīng)會“三個文件”精神,爭取各級管理層的全力配合與培訓(xùn)保障,確保執(zhí)行力逐級不衰減。武威供電公司超前謀劃供電所“應(yīng)知應(yīng)會”達標測評實操考試安排,針對實操考核的目的意義、過程組織、考試項目、時間安排等事宜組織專項啟動會,深入討論確定時間節(jié)點,細化明確單位領(lǐng)隊、考點聯(lián)系人、考評組長、考評組員、巡考人員、考點安全員等職責(zé)分工23項,公司各專業(yè)部門與縣公司通力配合,協(xié)調(diào)抽調(diào)20名考評專家組成4個專業(yè)考評隊伍,嚴格參照省公司供電所達標測評工作指引,在保障供電所日常業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)前提下,真實測出供電所人員的業(yè)務(wù)能力素質(zhì),有條不紊的推進考核安排。
下一步,武威供電公司將對各考場資料進行分類整理,匯總考試成績,精準定位供電所人員業(yè)務(wù)素質(zhì)短板,深入分析隊伍現(xiàn)狀及存在的問題,組織不勝任人員認真開展再培訓(xùn)及補考,建立“測評—培訓(xùn)—考核—提升”全閉環(huán)管理機制,全面診斷提升供電所人員能力素質(zhì)水平。
責(zé)任編輯:劉礎(chǔ)琪