來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2026-02-05 14:55
中國能源新聞網(wǎng)訊(周楠)近年來,中國水利電力物資西安有限公司(簡稱“中水物資西安公司”)始終把人才工作擺在重要位置,以深化改革為動(dòng)力,緊扣“極致專業(yè)化、真正市場化”發(fā)展方向,著力打造業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)人才隊(duì)伍,為公司順利完成“十四五”規(guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)筑牢人才支撐,也為“十五五”時(shí)期穩(wěn)健起步儲(chǔ)備人才力量。
該公司在“十四五”期間,圍繞招標(biāo)采購、物資保供等核心業(yè)務(wù),先后開展采購管理提升、配送業(yè)務(wù)能力提質(zhì)等專項(xiàng)行動(dòng),以實(shí)打?qū)嵉呐e措推動(dòng)員工專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力同步提升。同時(shí),采取“導(dǎo)師帶徒+梯隊(duì)培養(yǎng)”并行機(jī)制,為新員工指派業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師,結(jié)合崗位需求定制專屬成長計(jì)劃,內(nèi)容涵蓋國家招投標(biāo)法規(guī)、大唐集團(tuán)采購管理制度、電廠基礎(chǔ)知識(shí)等關(guān)鍵領(lǐng)域,通過理論講解與實(shí)操演練相結(jié)合的方式,幫助新員工快速適應(yīng)崗位、錘煉過硬本領(lǐng),逐步成長為一線業(yè)務(wù)骨干。
同時(shí),以梯隊(duì)建設(shè)夯實(shí)發(fā)展根基,將人才隊(duì)伍建設(shè)與“五好項(xiàng)目部”創(chuàng)建深度結(jié)合,推動(dòng)各省級(jí)項(xiàng)目部主動(dòng)融入所在省公司物資管理體系,與省公司供應(yīng)鏈管理部、集采中心及基層項(xiàng)目單位建立常態(tài)化深度協(xié)作機(jī)制,徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)模式,從過去“坐等需求、被動(dòng)響應(yīng)”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)對(duì)接需求、靠前保障服務(wù),切實(shí)提升物資服務(wù)效能。
該公司還堅(jiān)持“以考促學(xué)、以評(píng)提能”,建立專項(xiàng)測試與資格認(rèn)證并行的考核機(jī)制,定期組織招標(biāo)采購業(yè)務(wù)能力測試,精準(zhǔn)排查員工能力短板,為每位員工制定個(gè)性化提升方案,針對(duì)性開展培訓(xùn)補(bǔ)足短板。部分省級(jí)項(xiàng)目部依托智能評(píng)審技術(shù)和精細(xì)化管理,持續(xù)優(yōu)化采購流程,實(shí)現(xiàn)采購效率與經(jīng)營效益的雙重提升。
接下來,中水物資西安公司將持續(xù)深化人才隊(duì)伍建設(shè),錨定“極致專業(yè)化、真正市場化”目標(biāo),培育更多業(yè)務(wù)尖兵,以堅(jiān)實(shí)人才力量支撐公司高質(zhì)量發(fā)展,在新征程上續(xù)寫人才賦能、實(shí)干奮進(jìn)的新篇章。
責(zé)任編輯:許艷