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國(guó)網(wǎng)重慶物資公司強(qiáng)化工會(huì)職能作用激發(fā)工作活力

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-12-04 16:08

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（劉譯膠 徐錚）11月26日下午，國(guó)網(wǎng)重慶物資公司職工書(shū)屋熱鬧非凡。職工們或圍坐于舒適的沙發(fā)區(qū)，手捧熱飲，交流工作和學(xué)習(xí)感受，或站在長(zhǎng)桌旁熱烈討論歷史或社科問(wèn)題，整個(gè)空間洋溢著求知與分享的暖流。

　　據(jù)悉，每周三下午是國(guó)網(wǎng)重慶物資公司的“書(shū)香下午茶”時(shí)間，作為“我為群眾辦實(shí)事”工作的實(shí)際舉措，該公司主動(dòng)突破傳統(tǒng)模式，積極響應(yīng)職工日益增長(zhǎng)的多元化需求和對(duì)更高品質(zhì)生活的追求，在織密聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、賦能平臺(tái)價(jià)值、豐富活動(dòng)形式等方面提升工作效能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了源源不斷的內(nèi)生動(dòng)力。

　　暢通民主渠道，架設(shè)溝通“連心橋”。該公司執(zhí)行訴求“受理—分類—轉(zhuǎn)辦—反饋—回訪”閉環(huán)管理原則，落實(shí)訴求人點(diǎn)對(duì)點(diǎn)反饋、共性訴求公示性反饋和重大訴求集體協(xié)商機(jī)制。常態(tài)化開(kāi)展“主席接待日”和“職工面對(duì)面”活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)員工思想動(dòng)態(tài)管理，收集職工意見(jiàn)建議40余條，職工訴求答復(fù)處置率100%，共建共享、信任包容的文化氛圍持續(xù)濃厚。

　　搭建發(fā)展平臺(tái)，厚植人才“營(yíng)養(yǎng)土”。通過(guò)開(kāi)展勞模先進(jìn)后備人才情況摸底排查及建庫(kù)工作，設(shè)置職工發(fā)展六個(gè)賽道，擇優(yōu)選拔14人入庫(kù)，打通人才培養(yǎng)全通道。依托“職工大講堂”開(kāi)展訂單式、精準(zhǔn)化的職業(yè)技能培訓(xùn)和跨界學(xué)習(xí)，組織骨干人才累計(jì)授課90余學(xué)時(shí)，實(shí)現(xiàn)職工政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)“雙提升”。近兩年來(lái)，該公司2人獲省部級(jí)人才稱號(hào)，1人獲重慶五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

　　提升活動(dòng)質(zhì)效，打造服務(wù)“新引擎”。制定年度為職工辦實(shí)事工作清單，涵蓋七個(gè)方面34項(xiàng)具體內(nèi)容，并積極組織形式新穎的活動(dòng)，如飛盤(pán)、滑雪、皮劃艇等。升級(jí)公司愛(ài)心媽咪小屋硬件配置，為全體女職工配備特殊疾病互助保障，開(kāi)展金融服務(wù)、法律援助、健康咨詢等“一站式”生活服務(wù)，依托炎夏送清涼活動(dòng)、書(shū)香下午茶等，實(shí)現(xiàn)職工需求從“單一保障”到“多元滿足”的轉(zhuǎn)變。

　　下一步，國(guó)網(wǎng)重慶物資公司將繼續(xù)延伸服務(wù)觸角，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，把“辦實(shí)事”的清單不斷拉長(zhǎng)，讓職工的幸福感成為企業(yè)最溫暖的發(fā)展底色。

責(zé)任編輯：王萍