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國(guó)網(wǎng)銅梁供電公司：一專(zhuān)多能鍛造復(fù)合型人才尖兵

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-11-20 17:02

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（顏玲莉）“現(xiàn)在不僅能把變電集控站的活兒干精，跟著變電檢修班學(xué)習(xí)后，設(shè)備消缺也能上手了！”11月17日，國(guó)網(wǎng)重慶市銅梁供電公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)網(wǎng)銅梁供電公司”）輸變電運(yùn)檢中心變電集控站青年員工艾美露，正在變電檢修班開(kāi)展跨專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。這是國(guó)網(wǎng)銅梁供電公司啟動(dòng)“一專(zhuān)多能”專(zhuān)項(xiàng)工作后，職工成長(zhǎng)的生動(dòng)縮影。

　　為深入挖掘職工潛力，國(guó)網(wǎng)銅梁供電公司推出“一專(zhuān)多能”專(zhuān)項(xiàng)工作，以“夯實(shí)核心技能、拓展多元能力、靈活調(diào)配應(yīng)用”為路徑，全力打造復(fù)合型人才隊(duì)伍。

　　如何讓員工在“精一門(mén)”的基礎(chǔ)上“會(huì)多門(mén)”？該公司打出組合拳，一方面推行“輪崗學(xué)藝”，鼓勵(lì)員工特別是青年員工跨班組、跨專(zhuān)業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中拓寬技能邊界。另一方面實(shí)施激勵(lì)機(jī)制，該公司鼓勵(lì)員工多專(zhuān)業(yè)獲取技能等級(jí)證書(shū)。員工在已取得一項(xiàng)所在崗位本專(zhuān)業(yè)所需技能等級(jí)證書(shū)且從事相關(guān)工作的情況下，再多取得一項(xiàng)“中級(jí)工”及以上技能等級(jí)證書(shū)，每月進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，讓“知識(shí)增值”看得見(jiàn)、摸得著。與此同時(shí)，強(qiáng)化過(guò)程管控，各班組需制定年度培訓(xùn)“課程表”，公司組織部按季度驗(yàn)收成效，確?！岸嗄堋迸囵B(yǎng)不走過(guò)場(chǎng)。

　　為確保培養(yǎng)成果服務(wù)于生產(chǎn)實(shí)際，該公司還依托人資2.0系統(tǒng)建立員工技能檔案庫(kù)，動(dòng)態(tài)掌握全員技能圖譜。在應(yīng)急搶險(xiǎn)、崗位臨時(shí)空缺或跨班組協(xié)作時(shí)，優(yōu)先選派“一專(zhuān)突出、多能適配”的員工進(jìn)行補(bǔ)位和支援，實(shí)現(xiàn)人力資源的快速響應(yīng)和柔性調(diào)配，顯著提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與應(yīng)急處置能力。此外，為確保改革穩(wěn)健推進(jìn)，該公司配套了完善的保障與風(fēng)控機(jī)制，明確要求必須以“一專(zhuān)”為前提，防止因追求“多能”而荒廢“主業(yè)”，確保人才發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　目前，該公司正積極動(dòng)員各部門(mén)與業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)符合條件的班組申報(bào)參與，并通過(guò)多種形式加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，全力營(yíng)造有利于復(fù)合型技能人才成長(zhǎng)成才的良好環(huán)境。

責(zé)任編輯：楊娜