華電包頭發(fā)電：“充電”強技能 激發(fā)新“燃”能
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2025-11-13 16:13
中國能源新聞網(wǎng)訊（張帆）11月7日，隨著華電內(nèi)蒙古能源有限公司包頭發(fā)電分公司（以下簡稱“華電包頭發(fā)電”）培訓學員代表的精彩匯報，為期19天的中國華電集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）2025年第二期燃料管理骨干人員高級培訓班即將落下帷幕，包頭公司的成果匯報榮獲了評審專家和集團公司有關領導的高度認可和評價。
本次培訓共有來自集團公司全國各地火電單位燃料業(yè)務骨干人員共68人，業(yè)務崗位涵蓋燃料物流、華電煤業(yè)、區(qū)域公司、區(qū)域燃料公司和基層火電，集中培訓授課內(nèi)容更是涵蓋采購管理、市場分析、驗收管理、煤場管理、指標和信息化管理、集團燃料體系建設、國標解讀等多方面內(nèi)容，整體安排飽滿又充實。
包頭公司學員代表作為本次培訓班僅有的4名參與成果發(fā)布的學員代表之一，在結業(yè)展示活動中率先登臺，以《精益管理，強化運維，推進智能驗收系統(tǒng)建設邁向新臺階》為題，總結了培訓學習以來全組17名學員的研討成果，結合了包頭公司現(xiàn)有入廠煤智能驗收系統(tǒng)以及集團內(nèi)其他代表性火電的智能驗收設備運行情況，充分挖掘潛在價值。以智能驗收系統(tǒng)現(xiàn)狀為入手點，充分整理并剖析了系統(tǒng)常見的典型問題，運用全體組員的研討成果整理出一系列經(jīng)典作法，制定運維提升方案。課題對所有已建、在建或計劃建設智能驗收設備的火電廠提供了極具代表性的參考方案，也對集團公司未來智能驗收設備的運維工作發(fā)展方向提出了切實可行的指導建議。
下一步，華電包頭發(fā)電還將進一步深挖課題價值，積極踐行更精細化的提升方案，在確保入廠煤智能驗收系統(tǒng)穩(wěn)定運行的前提下，做出更具推廣價值的研究成果，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。
責任編輯：沈馨蕊
