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國網(wǎng)甘肅隴南供電公司:“八五”普法出實招法治護航電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展

來源:中國能源新聞網(wǎng) 時間:2025-09-02 16:50

劉楊

  自“八五”普法規(guī)劃啟動以來,國網(wǎng)甘肅隴南供電公司對接上級法治建設(shè)部署,錨定“法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠”目標,將普法融入合規(guī)管理與業(yè)務(wù)實踐,以系統(tǒng)化、精準化、創(chuàng)化舉措提升全員法治素養(yǎng),為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢法治“防火墻”。

  強基:織密全域普法網(wǎng),壓實法治責任鏈

  隴南公司達成“普法是全員‘大合唱’”識,堅持對普法工作的全面領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建“統(tǒng)籌、分級負責、全域覆蓋”的組織體系:建立定期專題學(xué)法、聽取匯報機制,將法治合規(guī)建設(shè)納入“十四五”規(guī)劃;成立合規(guī)管理員會,明確“三道防線”職責,建成31人專兼職合規(guī)管理網(wǎng)絡(luò),辦公室增1名法治合規(guī)專責,實現(xiàn)普法“層層有人抓、事事有人管”。同時,將普法要求嵌入制度建設(shè),完成47項制度“廢改立”,編制相關(guān)指引文件,組織3131名員工簽訂《合規(guī)承諾》,并將合規(guī)普法納入負責人年度考核,形成閉環(huán)管理。

  精準:聚焦重點人群,定制普法“營養(yǎng)餐”

  針對領(lǐng)導(dǎo)干部、員“關(guān)鍵少數(shù)”,隴南公司以“頭雁領(lǐng)航”推進普法:結(jié)合“三會一課”開展“講法講合規(guī)”26期,理論心組專題學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)11次,開設(shè)“負責人講法微視頻”專欄。面向全員,推行“分層分類+場景化”普法模式:為基層員工制作41張周普法卡片,利用碎片時間普及實用法規(guī);為員工開設(shè)“合規(guī)第一課”,通過案例解析幫助其樹立底線意識;為縣公司及供電所組織合規(guī)大講堂與合同審核培訓(xùn),覆蓋200余人次。圍繞核心行業(yè)法規(guī),結(jié)合“以案促管”,梳理10余個典型案例,以“案例+法條”模式在專業(yè)領(lǐng)域開展15場專題普法,推動法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)習(xí)慣。

  創(chuàng):線上線下齊發(fā)力,讓普法“活”起來

  國網(wǎng)甘肅隴南供電公司構(gòu)建“線上+線下”融合普法矩陣:線上依托協(xié)同辦公系統(tǒng)、微信群推送“每日一法條”等內(nèi)容300余條;線下打造品牌普法活動,組織普法隊伍走進10個基層供電所,開展“田間地頭普法”,發(fā)放宣傳手冊800余份,解答群眾咨詢60余次。建立“一案一策一會商”機制,針對相關(guān)案件組織5場“案件復(fù)盤+法條解讀”。年來,公司實現(xiàn)觸電案件“零發(fā)生”,3起已結(jié)案件全勝,挽回經(jīng)濟損失118.43萬元。此外,實施“建+法治合規(guī)”精益工程,開展12次“合規(guī)進支部”活動,員參與合規(guī)演講比賽獲省公司獎項,合規(guī)普法納入員先鋒指數(shù)評價體系。

  賦能:普法融入業(yè)務(wù),法治成效“看得見”

  隴南公司建立包含737項風險的合規(guī)風險庫,針對風險高發(fā)領(lǐng)域下發(fā)風險控制計劃與提示,“三重一大”決策合規(guī)率達100%,1856份合同實現(xiàn)零糾紛,獲評2024年能源行業(yè)AAA級信用企業(yè)。在基層,建立合同聯(lián)絡(luò)員機制,開展4次縣級合同管理培訓(xùn),推動“一庫兩清單”向基層延伸,業(yè)務(wù)流程合規(guī)管控清單達1284項。政企協(xié)同方面,聯(lián)合地方政府宣傳電力設(shè)施“先簽后建”機制,推動下發(fā)30件政策性文件,縮短項目審批周期50天;在電網(wǎng)建設(shè)普及相關(guān)法規(guī),實現(xiàn)涉企行政違規(guī)“零發(fā)生”。

  下一步,國網(wǎng)隴南供電公司將深化“八五”普法成效,持續(xù)推進法治建設(shè),讓法治成為電網(wǎng)發(fā)展“穩(wěn)定器”、員工成長“指南針”,為隴南經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實電力法治保障。

  責任編輯:劉礎(chǔ)琪

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