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國(guó)網(wǎng)重慶北碚供電公司：新員工入職一年展芳華

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-08-05 17:12

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（陳浩軒 張強(qiáng)）7月28日至30日，國(guó)網(wǎng)重慶北碚供電公司以2024年新進(jìn)員工二分考評(píng)為契機(jī)，組織開(kāi)展“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”，全面提升新進(jìn)員工技術(shù)技能水平。

　　據(jù)了解，本次參與考評(píng)的為北碚集控班、變電檢修試驗(yàn)班、變電二次運(yùn)檢班等基層班組共19名新進(jìn)員工?？荚u(píng)內(nèi)容涵蓋新員工定崗培訓(xùn)、班組評(píng)價(jià)、技能比武及年度總結(jié)四大維度，各有側(cè)重又相互銜接。其中，技能比武以50%的權(quán)重成為核心考評(píng)項(xiàng)，分為理論與實(shí)操兩部分，重點(diǎn)檢驗(yàn)知識(shí)理解、操作規(guī)范、完成質(zhì)量等方面，并進(jìn)行細(xì)致評(píng)分，全面考量員工的實(shí)戰(zhàn)能力。

　　本次考評(píng)由公司技術(shù)委員會(huì)及培訓(xùn)中心講師組成的考評(píng)團(tuán)隊(duì)全程執(zhí)行，確?？荚u(píng)過(guò)程的客觀性與權(quán)威性。考評(píng)結(jié)果將作為新進(jìn)員工崗位二次分配的重要依據(jù)，按照綜合排名從高到低依次確定崗位選擇優(yōu)先級(jí)，支持有潛力的員工參與跨部門、跨專業(yè)的培養(yǎng)，為其未來(lái)職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的空間，同時(shí)實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。

　　此次新進(jìn)員工二分考評(píng)的成功舉辦，不僅是對(duì)2024屆新員工入職一年來(lái)學(xué)習(xí)成果和實(shí)踐能力的一次全面檢閱，更是國(guó)網(wǎng)北碚供電公司深化人才培養(yǎng)機(jī)制、優(yōu)化人力資源配置、夯實(shí)基層班組技能力量的關(guān)鍵舉措。

責(zé)任編輯：劉礎(chǔ)琪