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大唐肇慶熱電公司：開展團(tuán)委書記公開競聘 尋找青春賽道“領(lǐng)跑員”

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-04-24 16:30

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（李甜萌）為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面激發(fā)青年團(tuán)員干事創(chuàng)業(yè)活力。近日，大唐肇慶熱電公司創(chuàng)新開展團(tuán)委書記公開競聘。采取"公開選拔、競爭上崗"新模式，由公司領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委委員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及基層團(tuán)干代表組成評(píng)審團(tuán)，通過立體化考評(píng)機(jī)制實(shí)現(xiàn)團(tuán)干部選拔機(jī)制創(chuàng)新突破，為共青團(tuán)工作注入新活力。經(jīng)過"公開報(bào)名—資格審查—競演答辯"嚴(yán)格遴選，7名候選人從競聘隊(duì)伍中脫穎而出，順利進(jìn)入最終面試環(huán)節(jié)。

　　本次競聘創(chuàng)新亮點(diǎn)突出，在考核機(jī)制設(shè)計(jì)中展現(xiàn)了系統(tǒng)性思考與專業(yè)深度，創(chuàng)新構(gòu)建"10分鐘主題演講+實(shí)戰(zhàn)答辯"雙維評(píng)估體系。主題演講階段競聘者圍繞"青年思想引領(lǐng)、團(tuán)組織活力提升"核心任務(wù)，緊扣公司戰(zhàn)略目標(biāo)提出可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，杜絕空談理論；實(shí)戰(zhàn)答辯環(huán)節(jié)通過模擬青年創(chuàng)新攻關(guān)、突發(fā)事件處置等典型場景，考察競聘者的臨場應(yīng)變與系統(tǒng)思維能力。同時(shí)，創(chuàng)新性采用“領(lǐng)導(dǎo)班子+專業(yè)評(píng)委”雙軌評(píng)分體系，公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分占比50%，聚焦戰(zhàn)略視野；其他評(píng)委評(píng)分占比50%，側(cè)重基層實(shí)踐。二者相輔相成，共同構(gòu)建起科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)價(jià)體系。

　　此次團(tuán)委書記公開競聘既是青年骨干的“能力集中檢驗(yàn)”，更是人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要實(shí)踐。通過透明機(jī)制打破晉升壁壘，讓“能者上、優(yōu)者勝”的導(dǎo)向更加鮮明；借助青年自主表達(dá)精準(zhǔn)對(duì)接一線需求，有效提升共青團(tuán)工作實(shí)效性；依托實(shí)戰(zhàn)化考評(píng)體系，切實(shí)引導(dǎo)青年將個(gè)人理想融入企業(yè)發(fā)展大局。

　　接下來，大唐肇慶熱電公司將繼續(xù)以創(chuàng)新舉措點(diǎn)燃青年奮斗激情，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚青春力量。

　　責(zé)任編輯：于學(xué)華