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國(guó)網(wǎng)甘肅武威供電公司：開(kāi)展新員工培養(yǎng)

來(lái)源：中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間：2025-04-22 14:20

　　中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊（柴博）4月14日，為切實(shí)提升新入職員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，針對(duì)新入職的4名員工，國(guó)網(wǎng)甘肅武威供電公司電力調(diào)度中心開(kāi)展了一系列針對(duì)性強(qiáng)、內(nèi)容全面的新員工培養(yǎng)計(jì)劃，旨在通過(guò)“理論授課+討論交流+實(shí)地學(xué)習(xí)”的多元化培養(yǎng)模式，為新員工傳授電網(wǎng)相關(guān)知識(shí)，助力其成長(zhǎng)成才，為中心的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

　　針對(duì)新員工的崗位需求，調(diào)度中心量身定制了“師帶徒”培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)，內(nèi)容涵蓋了“110千伏及以下線(xiàn)路保護(hù)配置及原理”“備自投、重合閘保護(hù)原理”“安自裝置保護(hù)配置及原理”“110千伏及以下變壓器保護(hù)配置及原理”“新能源廠(chǎng)站保護(hù)配置及原理”“330千伏變壓器保護(hù)配置及原理”等知識(shí)。學(xué)習(xí)計(jì)劃按照難易程度，由淺入深，按時(shí)序推進(jìn)。通過(guò)目標(biāo)化管理、精準(zhǔn)化結(jié)對(duì)、分層式培訓(xùn)、跟蹤式培養(yǎng)的方式，確保新員工能夠循序漸進(jìn)地掌握所需知識(shí)，最大化地實(shí)現(xiàn)學(xué)有所思、思有所感、感有所獲。

　　新入職員工表示：“成為一名電網(wǎng)調(diào)度員工，我深刻感受到調(diào)度工作與運(yùn)維一線(xiàn)之間的緊密聯(lián)系與相輔相成，經(jīng)過(guò)近兩周在調(diào)度大廳的學(xué)習(xí)，每當(dāng)調(diào)度員下發(fā)調(diào)度指令，我都會(huì)回憶自己在一線(xiàn)執(zhí)行操作的場(chǎng)景，在接下來(lái)的培訓(xùn)中，我將結(jié)合一線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)充和強(qiáng)化調(diào)度專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，爭(zhēng)取早日成為一名合格的調(diào)度員。”

　　電力調(diào)度中心的這一系列舉措不僅提升了新入職員工的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)面，還幫助他們迅速融入崗位、進(jìn)入角色。各位新加入調(diào)度中心的員工們也表示，將珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為中心的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

　　責(zé)任編輯：楊娜