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江蘇華電揚(yáng)州發(fā)電公司:學(xué)法用法久久為功 賦能依法合規(guī)管理走深走實(shí)

來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2024-12-06 17:40

  中能源新聞網(wǎng)訊(夏元明)連日來,江蘇華電揚(yáng)州發(fā)電有限公司以“憲法宣傳周”活動(dòng)為依托,以宣傳宣講、專家授課、以案普法、網(wǎng)上答題等方式,積極開展“建設(shè)法治揚(yáng)電、學(xué)法用法先行”系列活動(dòng),推動(dòng)公司上下學(xué)法工作動(dòng)起來、活起來、實(shí)起來,助力依法治企、合規(guī)管理走深走實(shí)。

  加強(qiáng)法治宣傳,深化法治建設(shè)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在需要。在“憲法宣傳周”活動(dòng)中,該公司堅(jiān)持普法宣傳“線上+線下”相融互促,開展了形式多樣的學(xué)法活動(dòng)。線上,在“精致?lián)P電”微信公眾號(hào)推送憲法宣傳周專題、組織職工利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)、內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)群組抓好法律知識(shí)自學(xué)。線下,聚焦職工普法需求,張貼宣傳海報(bào),運(yùn)用電子大屏、櫥窗、微信公眾號(hào)等多媒體,大力宣傳憲法和法治文化。邀請(qǐng)瓊宇仁方事務(wù)所律師開展法律知識(shí)講解答疑活動(dòng),利用《宣傳參考》內(nèi)刊編發(fā)與職工工作、生活密切相關(guān)的法律知識(shí),進(jìn)一步提升職工知法懂法水平,營造良好的學(xué)法普法氛圍。

  近年來,該公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司法治華電建設(shè)工作要求,全面落實(shí)“八五”普法工作規(guī)劃,圍繞“加強(qiáng)法治文化建設(shè),提升企業(yè)治理水平、增強(qiáng)職工法治觀念、服務(wù)可持續(xù)發(fā)展”目標(biāo),大力弘揚(yáng)法治精神,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)依法合規(guī)管理。成立公司法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,健全兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法用法機(jī)制,建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法清單和應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律目錄,強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”在學(xué)法用法方面的“頭雁效應(yīng)”。將學(xué)習(xí)《共產(chǎn)黨章程》《共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》《共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)條例規(guī)定納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組重要內(nèi)容,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法常態(tài)化、制度化,以領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)法用法示范帶頭作用,帶動(dòng)全體職工尊法學(xué)法守法用法。

  按照“誰用法,誰普法”的原則,該公司狠抓各級(jí)普法責(zé)任落實(shí)。用好支部黨員活動(dòng)室和工會(huì)活動(dòng)室組織法治文化學(xué)習(xí)、“青年講堂”宣講法治知識(shí)、法律顧問舉辦法規(guī)講座和企業(yè)宣傳媒體和觀影等宣教載體廣泛開展防詐騙、反邪教等方面法治宣傳“四個(gè)活動(dòng)陣地”,抓好常規(guī)普法工作。黨支部利用支委會(huì)、黨員大會(huì)、專題講座等方式組織法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)宣貫。普法職能部門定期采取以考促學(xué)方式對(duì)全體職工開展《憲法》《民法典》《安全生產(chǎn)法》《勞動(dòng)法》《合同法》《保密法》《能源法》等法律法規(guī)考試,將法治素養(yǎng)和依法履職情況作為考察使用干部的重要內(nèi)容,法律法規(guī)培訓(xùn)作為新職工入職教育的必訓(xùn)內(nèi)容,檢核無違法紀(jì)錄作為發(fā)展黨員前提條件,促進(jìn)干部職工人人知法、學(xué)法、用法、守法。

  立足推動(dòng)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,該公司結(jié)合新《公司法》實(shí)施,不斷完善提升依法合規(guī)管理制度體系,把依法治企貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié),充分發(fā)揮公司《章程》在規(guī)范各個(gè)治理主體權(quán)責(zé)關(guān)系中的基礎(chǔ)性作用,將黨的領(lǐng)導(dǎo)和法治建設(shè)融入企業(yè)治理,修訂完善“三會(huì)”議事規(guī)則及相關(guān)制度,規(guī)范議事規(guī)則、完善履職程序、明確授權(quán)范圍,持續(xù)規(guī)范“三會(huì)一層”為主體的公司治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。定期開展制度梳理,編制立、改、廢計(jì)劃,建立健全內(nèi)控、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)三位一體合規(guī)管理體系。按照生產(chǎn)經(jīng)營和新能源項(xiàng)目發(fā)展業(yè)務(wù)拓展需要,常態(tài)化開展專項(xiàng)法律知識(shí)和制度標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。將合同、制度、重大決策100%納入法律審查范圍,狠抓“三重一大”制度執(zhí)行、財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)、招投標(biāo)管理等方面風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí),為企業(yè)提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)建依法合規(guī)鋼筋鐵骨。

  責(zé)任編輯:于學(xué)華

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