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陜西漢江投資開發(fā)有限公司王小娟：樹立“陜西公司思維” 追逐“大漢江”夢想

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-11-06 14:44

王小娟

　　謀子不如謀局，謀局不如謀勢。當前，全國上下深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，進一步全面深化改革起步開局，國有企業(yè)改革深化提升行至半山，大唐陜西發(fā)電有限公司（以下簡稱“陜西公司”）“八篇十五步”改革潮起風勁。陜西公司黨委審時度勢、順勢而為、趁勢而上，高站位謀劃、高起點部署、高標準推進“陜西公司思維”專題研討活動，充分體現(xiàn)了其以思想解放引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展，續(xù)寫大唐陜西下一個20年輝煌的高度歷史主動、巨大政治勇氣和責任擔當。

　　認真領(lǐng)會“陜西公司思維”的深刻含義

　　經(jīng)過20年艱苦奮斗，今天的陜西公司已成為中國大唐集團系統(tǒng)最大的區(qū)域公司和陜西省內(nèi)最大的發(fā)電企業(yè)，但是對照集團公司建設(shè)世界一流能源供應商和美麗中國領(lǐng)軍企業(yè)的愿景目標，所作貢獻與體量份額還有較大差距。大就要有大的樣子。具體到陜西公司，這個大的樣子應該是“講政治、有實力、可信賴”的樣子，是在集團各項業(yè)務中獨占鰲頭的樣子，是作為省內(nèi)能源行業(yè)領(lǐng)軍者、先進技術(shù)示范者、標準規(guī)則主導者的樣子。成為這種樣子的強烈愿望，迫切呼喚“陜西公司思維”強勢引領(lǐng)。

　　“陜西公司思維”是傳承發(fā)展集團“卓越文化”的陜西版本，是陜西公司突破思想僵化桎梏和體制機制障礙，推動二次創(chuàng)業(yè)走深走實的思想武器，旨在引領(lǐng)廣大干部職工做領(lǐng)跑者、當排頭兵，凡事追求卓越，爭創(chuàng)一流。踐行“陜西公司思維”，核心是忠誠，要做到政治忠誠、思想忠誠、行動忠誠，“跳出陜西公司看陜西公司”，從講政治的高度做好業(yè)務工作；底色是干凈，要堅持“正心正行、干凈干事”，打造“清清爽爽的同事關(guān)系，規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，干干凈凈的政商關(guān)系”；本質(zhì)是擔當，時時放心不下，勇于擔當盡責，動真碰硬、真抓實干，全力沖刺“卓越值”目標；價值在使命，牢記“國之大者”，為黨分憂、為國盡責，在能源保供的基礎(chǔ)上，推動綠色發(fā)展、促進經(jīng)濟增長，履行社會責任；關(guān)鍵在責任，領(lǐng)導干部、中層干部、全體職工各司其職、各負其責，落實“首問負責制”和“關(guān)門負責制”，相互補位，同心同行；目標在卓越，“尋標、對標、奪標”，牢記完成任務的99.99%等于“0”，不被表揚等于落后，把不可能變?yōu)榭赡?，把難點變?yōu)榱咙c。

　　以“陜西公司思維”引領(lǐng)漢江流域水電企業(yè)發(fā)展

　　22年風雨滄桑，初心不改，使命難忘。陜西漢江投資開發(fā)有限公司是陜西公司開疆拓土時企地合作的典范，是陜西公司發(fā)展壯大中百萬水電裝機的奠基者、安全穩(wěn)定的基本盤和盈利創(chuàng)效的壓艙石，是大唐陜西服務三秦、造福人民的陜南守望。但是，在快速發(fā)展的過程中也累積了不少矛盾和問題，比如：環(huán)保尚有風險，魚道等項目進展較慢；發(fā)展飽受制約，新能源項目舉步艱難；科創(chuàng)步伐緩慢，設(shè)備數(shù)字化智慧化程度不高；人才亟待培養(yǎng)，結(jié)構(gòu)性缺員問題顯現(xiàn)；管理還需規(guī)范，兩級責任主體管理呈現(xiàn)弊端，職工合規(guī)意識不強，奪標精神不夠，不嚴不細不實情況時有發(fā)生等，這些已嚴重影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對照“八個不夠”自查，我們在政治站位、改革思維、業(yè)務能力、法治思維、對標意識、黨的建設(shè)等方面均存在差距。

　　黨中央要求我們，以功能使命類改革引領(lǐng)體制機制類改革，以體制機制類改革支撐功能使命類改革。當前，陜西公司水電一體化體制改革就是要解決這些問題，通過調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系來解放和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，更好地實現(xiàn)黨和國家賦予我們的功能使命。我們要向陜西公司學習，在黨和國家工作大局中找準功能定位，忠誠踐行能源安全新戰(zhàn)略，構(gòu)建新型電力系統(tǒng)，建設(shè)美麗中國，服務祖國西部大保護、大開放和高質(zhì)量發(fā)展。要向陜西公司學習，以上級的發(fā)展方向為方向，以上級的工作目標為目標，爭做大唐陜西綠色低碳的骨干力量、多能互補的基本力量、高效協(xié)同的新銳力量、數(shù)字智慧的探索力量和紅色領(lǐng)航的支撐力量，展現(xiàn)水電板塊特有的政治價值、經(jīng)濟價值和社會價值，對標先進，以舍我其誰的姿態(tài)為陜西公司增光添彩。要向陜西公司學習，增強歷史主動，以對時代、對組織、對職工高度負責的精神，前瞻性思考全局性謀劃戰(zhàn)略性布局下一個20年，構(gòu)建生產(chǎn)新模式，探索經(jīng)營新路徑，拓展發(fā)展新領(lǐng)域，搭建科創(chuàng)新平臺，打造黨建新氣象，傳承夢想，續(xù)寫“大漢江”榮光。

　　以“陜西公司思維”引領(lǐng)紀檢監(jiān)察工作進步

　　作為紀委書記，要經(jīng)常對照“信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔”的好干部標準，對照“對黨忠誠，勇于創(chuàng)新，治企有方，興企有為，清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導人員標準，檢視自身在政治、思想、能力、作風、業(yè)績上存在的問題和不足，保持自省自警自勵。

　　要提高政治站位，拆除小院高墻，增強全局觀念，在班子中不缺位、不越位、多補位，按照黨委要求完善“大監(jiān)督”工作格局，聚焦“國之大者”，落實“第一議題”監(jiān)督，深化能源保供和安全生產(chǎn)監(jiān)督，新能源項目開發(fā)和魚道建設(shè)，水電新能源智控中心建設(shè)等重點工作監(jiān)督。要銳意改革創(chuàng)新，審視老一套老經(jīng)驗老辦法，切實從目標和問題出發(fā)，謀細抓實工作舉措，探索辦案治理監(jiān)督教育閉環(huán)，抓好問題線索處置后半篇文章，堵塞管理漏洞，震懾違規(guī)行為，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。要對標趕超一流，學習借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗，找差距、明方向、定措施，不停不等不靠，鍛長板、補短板、固底板，提升工作水平，創(chuàng)造工作經(jīng)驗。要增強業(yè)務能力，保持空杯心態(tài)，保持敬畏心理，認真學習紀檢制度，研究紀檢業(yè)務，通過開展違反中央八項規(guī)定精神、物資采購、防洪度汛等專項監(jiān)督，提高發(fā)現(xiàn)問題線索的本領(lǐng)。要守住風險底線，嚴格廉潔自律，抓好“四大領(lǐng)域”綜合整治，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，著眼長效完善制度；建設(shè)“微腐敗”防控體系，努力消除廉潔風險點。要涵養(yǎng)為民情懷，識民情、接地氣，身體力行黨的宗旨，筑牢黨員干部職工拒腐防變的思想防線和制度防線；做好水電一體化體制改革中履行民主程序、公平公開競聘、崗位履新就位等全過程監(jiān)督，履行好改革關(guān)鍵期職工思想政治工作包聯(lián)責任，傾聽職工心聲，回答職工疑惑，幫助職工排解不良情緒、解決具體困難、共享改革紅利。（作者系陜西漢江投資開發(fā)有限公司黨委委員、紀委書記）

責任編輯：楊娜