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國(guó)能滎陽公司:點(diǎn)燃人才引擎 拓寬成長(zhǎng)平臺(tái)

來源:中國(guó)能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2024-10-31 17:14

  中國(guó)能源新聞網(wǎng)訊(常文慧)國(guó)能滎陽熱電有限公司堅(jiān)持人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)的理念,圍繞經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)要求,堅(jiān)持夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新發(fā)展,不斷健全人才培養(yǎng)體系,搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái),推動(dòng)培訓(xùn)工作提檔升級(jí)。

  該公司針對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)新需求、新模式、新內(nèi)容,從多個(gè)維度創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制。立足當(dāng)今市場(chǎng)新形勢(shì),全面融入公司發(fā)展大局,認(rèn)真調(diào)研分析廣大干部員工新情況、新需求,根據(jù)崗位類別和年齡結(jié)構(gòu)加大分級(jí)分層次培訓(xùn)力度,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)菜單,注重培訓(xùn)實(shí)用性,以大量的案例、多維的解讀和生動(dòng)的講解對(duì)相關(guān)主題進(jìn)行系統(tǒng)闡述,切實(shí)提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和履職能力。新需求依托新模式,該公司深入實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃,以需求為導(dǎo)向,以解決實(shí)際問題為目標(biāo),創(chuàng)新開展多途徑培訓(xùn)形式,增加微信、網(wǎng)站等新媒體,并持續(xù)開展“班組大課堂”“師帶徒”等特色培訓(xùn)活動(dòng),深入實(shí)施一名黨員干部1次公開課、一個(gè)支部1個(gè)課題等特色課堂,進(jìn)一步提升干部員工綜合素質(zhì)、履職能力和工作質(zhì)效,形成“人人皆可成才、人人盡展其才”的良好發(fā)展氛圍。

  同時(shí)圍繞新內(nèi)容不斷優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu),提高員工能力素養(yǎng),沖破“圍墻思維”積極開展公司各部門專業(yè)知識(shí)難點(diǎn)、要點(diǎn)培訓(xùn)宣講,不斷激發(fā)員工創(chuàng)新活力,形成堅(jiān)如磐石、穩(wěn)定高效的人才根基,深化能力作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化,全面提升干部員工綜合素質(zhì)和履職能力,打造人盡其才、才盡其用、用有所成的良好格局,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

  責(zé)任編輯:楊娜

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