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國網(wǎng)定西市供電公司開展新員工輪崗培訓階段性期滿考核

來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：2024-10-29 17:37

　　中國能源新聞網(wǎng)訊（許盼盼）近日，為全面檢驗新員工輪崗培訓效果，根據(jù)輪崗培訓工作安排，國網(wǎng)甘肅省定西市供電公司組織開展2024年新入職員工輪崗培訓階段性期滿考核工作。

　　本次考核內(nèi)容緊貼工作實際，結(jié)合“七個一”輪訓內(nèi)容，通過理論考試、實操考核兩個方面對輪訓效果進行檢驗。理論考試主要包括安全工作規(guī)程、專業(yè)理論知識、安全常識及應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容，實操考核結(jié)合初級工實操考核內(nèi)容，通過電費計算、電能表安裝、變壓器停送電、線路巡視等項目，對新員工培養(yǎng)成效進行全面檢驗。

　　在此次輪訓過程中，各部門高度重視、精心組織，結(jié)合專業(yè)特點，有針對性地開展崗位培訓，幫助新員工盡早系統(tǒng)地了解公司各崗位的工作職責、工作內(nèi)容等，提高新員工的專業(yè)技能。市場營銷部制定個性化培訓計劃，組織開展資產(chǎn)管理、裝表接電、電費核算等專業(yè)“第一課”培訓活動，通過“情景講解+動手實干”的培訓方式，讓新員工全面了解市場營銷專業(yè)基本知識和實操方法。數(shù)字化部結(jié)合公司核心業(yè)務(wù)數(shù)智化發(fā)展現(xiàn)狀，開展“業(yè)數(shù)融合”專題培訓，為新員工講解了新型電力系統(tǒng)建設(shè)、人工智能等內(nèi)容，讓新員工樹立數(shù)智化發(fā)展意識。變電運檢中心組織新員工前往330千伏渭河源變電站工程現(xiàn)場，對照現(xiàn)場實際設(shè)備，詳細講解了變電站接線方式、HGIS設(shè)備、保護配置等，將理論與現(xiàn)場相結(jié)合，助力新員工更好掌握變電專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　下一步，該公司將繼續(xù)認真組織開展新員工輪訓，持續(xù)關(guān)注新員工各階段成長，精準科學施策，全方位、立體式推進員工成長成才，打造一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)實力強的青年員工隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

　　責任編輯：楊娜