來源:中國能源新聞網(wǎng) 時(shí)間:2024-09-05 17:27
李云祥 譚應(yīng)林
黨的二十屆三中全會審議通過《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》,并把深化國資國企改革納入全面深化改革戰(zhàn)略全局,鮮明標(biāo)定了國資國企在新征程上深化改革的方位、前行的節(jié)奏和工作的重點(diǎn)。
大唐四川金康公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、四川公司兩級年中工作會要求,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持大抓機(jī)構(gòu)改革、人才隊(duì)伍建設(shè)的鮮明導(dǎo)向、堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,以改革推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)務(wù)期必成。
8月22日~9月2日,該公司積極踐行集團(tuán)公司“以奮斗者為本、讓奮斗者出彩”人才理念,立足發(fā)展實(shí)際,統(tǒng)籌考慮、慎重研究,根據(jù)精細(xì)化管理和專業(yè)化提升需要,推進(jìn)生產(chǎn)體制改革走深走實(shí),將大運(yùn)維班組,科學(xué)合理分為運(yùn)維一班(電氣一次)、運(yùn)維二班(電氣二次)和運(yùn)維三班(水工機(jī)械)三個(gè)專業(yè)班組,第一時(shí)間啟動(dòng)新班組班組長、副班長、技術(shù)員等9個(gè)高級崗位內(nèi)部公開競聘工作,全力打造一支綜合素質(zhì)優(yōu)、專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)和管理能力突出的生產(chǎn)隊(duì)伍,營造“能者上、平者讓、庸者下”競爭擇優(yōu)的良好氛圍。來自該公司運(yùn)維部門共計(jì)28人次參加競聘。
該公司競聘工作嚴(yán)格按照預(yù)定方案進(jìn)行,堅(jiān)持“公平、公正、公開”原則,采取公開報(bào)名、條件篩選、筆試、面試、成績公示、組織考察等方式開展競聘,確保全方位了解競聘者專業(yè)素養(yǎng)、溝通表達(dá)、臨場應(yīng)變等綜合能力,實(shí)現(xiàn)人力資源的精準(zhǔn)配置。筆試通過第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行出題,考場監(jiān)考人員全過程監(jiān)督,確??己?、打分的公平、公正,做到紀(jì)律嚴(yán)肅、過程嚴(yán)謹(jǐn)、考核專業(yè)。面試考官涵蓋該公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人,紀(jì)委辦、職工代表全程參與監(jiān)督,應(yīng)聘人員采取“自我陳述+現(xiàn)場答題”的方式,結(jié)合自身對應(yīng)聘崗位職責(zé)的理解、未來工作目標(biāo)、思路等內(nèi)容逐一進(jìn)行闡述,并根據(jù)要求進(jìn)行現(xiàn)場答題,評委客觀公正點(diǎn)評指導(dǎo),切實(shí)達(dá)到競聘實(shí)效。整個(gè)競聘過程公開透明,經(jīng)過筆試、面試,最終9名職工脫穎而出,成功競聘上崗。
該公司將持續(xù)結(jié)合集團(tuán)公司、四川公司生產(chǎn)體制改革總要求,高揚(yáng)改革風(fēng)帆,創(chuàng)新人才選拔機(jī)制,建立健全激勵(lì)考核機(jī)制,精簡組織機(jī)構(gòu),優(yōu)化管理層級,在實(shí)現(xiàn)“健身瘦體”的同時(shí),激活了企業(yè)發(fā)展“源頭活水”,奮力書寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
責(zé)任編輯:許艷