貴州柳塘煤電項目“安全積分超市”正式開業(yè)
來源：中國能源新聞網(wǎng) 時間：
貴州金元黔北電廠：“小積分”兌換“大安全”
中國能源新聞網(wǎng)訊（冷緒飛）8月3日，國家電投貴州金元金沙柳塘（2X660MW）煤電項目施工現(xiàn)場迎來了一件新鮮事——備受工友們期待的“安全積分超市”正式揭牌亮相。這是項目創(chuàng)新現(xiàn)場安全正向激勵管理、變“被動管控”為“主動守安”的特色舉措，進一步調(diào)動全體一線施工人員主動參與安全管理的積極性，營造“人人講安全、事事為安全、時時想安全”的濃厚現(xiàn)場氛圍。
走進安全積分超市，貨架上整齊擺放著各類生活用品、食品和勞保用品，琳瑯滿目。與普通超市不同，這里的“硬通貨”不是現(xiàn)金，而是工友們通過安全行為賺取的安全積分，將安全履職成效轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的實際福利。
項目配套出臺完整的安全積分實施細則，建立標(biāo)準(zhǔn)化積分運行管理體系，覆蓋現(xiàn)場所有管理人員與一線作業(yè)人員。全員統(tǒng)一設(shè)立月度安全基礎(chǔ)積分，圍繞現(xiàn)場全維度安全行為實行積分動態(tài)管控：主動排查上報各類施工隱患、及時制止違章操作、積極參與安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練、優(yōu)化安全施工工藝、提出有效安全管理建議等正向行為均可累積安全積分；對于未規(guī)范佩戴勞保用品、違規(guī)動火、高空防護缺失、特種作業(yè)無證上崗、宿舍違規(guī)用電等各類違章行為，同步實施積分扣減約束，形成獎懲并舉的閉環(huán)管理機制。同時，月度、年度積分排名同步作為安全標(biāo)兵、優(yōu)秀班組評優(yōu)評先核心依據(jù)，多重激勵充分調(diào)動全體從業(yè)人員自查自糾、互查互督的主動性。
小小積分，攢出的是平安，換來的是幸福。“安全積分超市”的開業(yè)只是起點，下一步，黔北電廠柳塘建管處將持續(xù)迭代優(yōu)化安全積分管理細則，動態(tài)更新超市物資品類，擴大積分激勵覆蓋范圍，定期開展安全積分評比、安全標(biāo)兵表彰，讓安全行為有“分值”更有“價值”。以微小積分撬動全員安全自覺，用正向激勵夯實現(xiàn)場安全防線，持續(xù)提升項目安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，為項目高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量穩(wěn)步建設(shè)筑牢堅實安全根基。
責(zé)任編輯：沈馨蕊
