國家能源集團迎來首位“實踐成果博士”
來源：中國能源新聞網 時間：2026-06-15 17:17
中國能源新聞網訊（梁文杰）近日，國家能源集團與浙江大學聯合培養(yǎng)的2022級在職工程博士楊陽，憑借實踐成果“50萬噸/年燃煤煙氣低能耗低胺損二氧化碳捕集技術開發(fā)及工程實踐”順利通過答辯，成為集團公司首位以“實踐成果”而非傳統學位論文申請博士學位的工程博士生。
圖為楊陽與團隊在進行碳補集試驗參數調整
2022年，我國啟動工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點，以校企聯合培養(yǎng)為牽引，推行實踐成果申請學位，重構工程人才評價體系。國家能源集團作為首批試點央企，成立卓越工程師培養(yǎng)中心，與清華大學、浙江大學、西安交通大學等10余所高校開展聯合培養(yǎng)，覆蓋全日制碩士、直博及在職博士等多個層次，目前聯合培養(yǎng)規(guī)模已達300余人。
楊陽在浙江大學能源工程學院教授和國家能源集團新能源院專家“雙導師”共同指導下，瞄準大規(guī)模低濃度碳捕集關鍵技術問題，完成了課題試驗研究、工藝優(yōu)化與現場調試。其實踐成果支撐的國能江蘇泰州電廠50萬噸/年示范工程，先后入選國務院新聞辦《中國的能源轉型》白皮書和國家能源局十大科技創(chuàng)新成果，推動了我國低濃度大規(guī)模二氧化碳捕集技術從實驗室走向工業(yè)化示范應用。
圖為泰州電廠50萬噸/年示范工程
卓越工程師是國家戰(zhàn)略人才隊伍的重要組成部分，國家能源集團充分發(fā)揮國資央企高價值產業(yè)場景牽引優(yōu)勢，推動前沿和關鍵核心技術、工程和生產實踐案例、現場基礎數據融入教學科研，積極打造卓越工程師培養(yǎng)的“練兵場”，實現科技攻堅與人才培養(yǎng)同頻共振、雙向賦能。未來，國家能源集團將更加注重服務國家戰(zhàn)略、更加注重校企協同雙向發(fā)力、更加注重培養(yǎng)使用有效銜接，為高層次工程人才培養(yǎng)提供更多可復制、可推廣的示范樣本，為國家培養(yǎng)更多“懂技術、善實踐、能創(chuàng)新、敢擔當”的卓越工程人才，以高質量人才培養(yǎng)成效服務國家能源戰(zhàn)略發(fā)展需求。
責任編輯：劉礎琪
