來源:中國能源新聞網 時間:2025-10-29 16:02
中國能源新聞網訊(張莉玲 王茂山)在國網重慶信通公司(以下簡稱“國網重慶信通”),我們常常思考:一個青年員工的成長,最需要什么?戴雨辰,國網重慶信通公司平臺中心技術人員,用他四年的足跡給出了答案——是扎根一線的熱忱,是攻堅克難的擔當,更是仰望星空的夢想。他從系統(tǒng)建設的“攻堅手”,成長為智能運維的“多面手”,以持續(xù)創(chuàng)新的技術實踐為智能運維注入強勁動能。
技術,終究是為人服務的。這是戴雨辰一切工作的出發(fā)點。他接手的第一個“硬骨頭”,是機器人流程自動化系統(tǒng)的規(guī)?;瘧谩]有坐在辦公室里對著報表空想,他選擇“一頭扎進基層”:通過實地走訪與問卷調研,親眼見證、親耳傾聽一線員工在大量重復性勞動中的無奈。這份感同身受,成為他加班加點優(yōu)化系統(tǒng)的最強動力。他牽頭建立片區(qū)賦能中心,讓超過兩萬名員工從繁瑣的重復工作中解放出來。這種“到一線去”的工作方法,也延續(xù)到了工單中心建設項目中。面對架構復雜、協(xié)同難度大的挑戰(zhàn),他沒有閉門造車,而是定期回訪基層,認真傾聽大家對工單流轉的每一個“吐槽”。正是這些來自真實場景的需求反饋,催生出他“分級派單+智能流轉”的創(chuàng)新機制。結果令人振奮——基層工單處理效率提升40%,該項目也成功入選全國推廣清單。對他而言,最硬核的技術,就是最能解決實際問題的技術。
一個人的力量有限,團隊的合力才能攻克真正的難關。隨著挑戰(zhàn)升級,戴雨辰也迎來角色轉變——從獨當一面的“尖兵”,成長為凝聚團隊的“主心骨”。主網量測數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測,是保障電網安全運行的生命線,數(shù)據(jù)完整率每提升0.01%,背后都意味著巨大的技術挑戰(zhàn)。面對這一難題,戴雨辰主動請纓,牽頭自主研發(fā)監(jiān)測工具。他帶領團隊日夜鉆研算法,反復開展性能測試與調試。那段時間,會議室的燈常常亮到深夜,白板上寫滿密密麻麻的邏輯公式。最終,他們將數(shù)據(jù)完整率提升至99.62%,為設備風險預警、停電研判等核心場景提供了堅如磐石的數(shù)據(jù)支撐。
面對數(shù)字化轉型與技術革新的浪潮,戴雨辰始終保持主動學習的姿態(tài),在技術攻堅中實現(xiàn)自我突破。他敏銳捕捉到人工智能技術在運維領域的巨大潛力,主動鉆研大模型技術在風險識別中的應用——這項探索,讓運維工作從“被動響應”向“主動預見”邁出關鍵一步。為解決一線故障排查效率低的痛點,他再次埋頭研發(fā),推出一款人工智能輔助排障工具,將故障分析定位的平均時間整整縮短20分鐘。
同事曾不解地問他:“這些工作按老辦法也能穩(wěn)妥處理,為什么總要嘗試新技術、新方法呢?”他笑著回答:“只有不斷嘗試,技術才能創(chuàng)新,發(fā)展才有希望?!边@句樸素的話,正是他作為技術追光者的內心獨白。
“讓一線少跑腿,讓系統(tǒng)自己會思考。”四年深耕,戴雨辰從扎根一線到引領團隊,再到擁抱創(chuàng)新,在數(shù)字化轉型的浪潮中詮釋了國網重慶信通公司青年技術員工的技術匠心,也書寫著新時代信通青年的責任與擔當。
責任編輯:劉礎琪